Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
7
jobs
HR Business Partner
- Robert Half
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Je rapporteer aan de HR Manager.
- Jijzelf draagt de verantwoordelijkheid voor het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent...
HR Business Partner
- Conessence
- Staden
Van € 3.500 tot € 4.300 per maand
Jouw takenpakket als HR Business Partner: - Je beheert het volledige rekruteringsproces voor zowel bedienden als arbeiders- Je...
HR Business Partner met bedrijfswagen
- Robert Half
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Als HR Business Partner werk je nauw samen met je collega die de payroll verzorgt, de L&D partner...
- In deze functie draag je de volledige verantwoordelijkheid op vlak van rekrutering, onboarding en...
Senior HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Je beheert het volledige proces van het aantrekken, selecteren en begeleiden van kandidaten voor...
- Je plant, organiseert en voert gesprekken met medewerkers om hun prestaties en ontwikkeling te...
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden, dit aan de...
- Na het nauwkeurig screenen van de cv's, plan je de eerste gesprekken in en voer je deze uit
HR Business Parter - Vast contract
- Client of Manpower
- Roeselare
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Volledig rekruteringsproces van zowel arbeiders als bedienden (vacatures, screenings,...
- Samenwerking met externe kantoren voor de rekrutering
HR Business partner
- Start People
- Staden
- Onbepaalde duur
- rekruteren van personeel, zowel arbeiders als bedienen.
- jobomschrijvingen maken en publiceren op de verschillende kanalen (bedrijfswebsite, VDAB, social...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner
In samenwerking met een grote organisatie in regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een HR Business Partner die in een team van vier mensen terecht komt. De voorkeur gaat uit naar een fulltime of 4/5e invulling binnen een 39u week.
Deze organisatie wordt gekenmerkt door een no nonsens en hands on werkmentaliteit en KMO gevoel ondanks het internationaal gegeven. Duurzaamheid is prioriteit, net als aandacht voor de mensen en voor doorgroeimogelijkheden.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Functie
Als HR Business Partner werk je samen in een team van vier mensen die elk hun verantwoordelijkheid hebben en tevens een complementair team vormen die elkaar helpt en enthousiasmeert.
- Je rapporteer aan de HR Manager.
- Jijzelf draagt de verantwoordelijkheid voor het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent binnen de organisatie, terwijl je de employer branding versterkt en bijdraagt aan een positieve bedrijfscultuur.
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van bedienden en arbeiders.
- Je schrijft de vacatures uit en publiceert deze op de eigen website, externe kanalen en probeert zelfstandig instroom te genereren waarnaast je ook werkt met vaste partners.
- Je bent verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van de organisatie op beurzen om talent aan te trekken.
- Je verzorgt sollicitatietrainingen, bent verantwoordelijk voor campusrecruitment en andere activiteiten om de employer branding te vergroten.
- Je staat in voor het onderhouden en verbeteren van de interne communicatie via de HR-pagina en andere kanalen.
- Je bent mede verantwoordelijk voor het verzorgen van het volledig onboardingproces, tot talentontwikkeling, opvolgingsplanning en retentiebeleid samen met de L&D verantwoordelijke.
- Je houdt op regelmatige basis evaluatiegesprekken en bent indien nodig ook de persoon die offboarding gesprekken verzorgt.
- Je staat in voor diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en verbetering van de organisatie. Je bent backup bij afwezigheid van collega's.
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Toon website.
Profiel
Profiel
- We zoeken naar een HR Business Partner die de zaken vastpakt, initiatief neemt en minimum een eerste werkervaring heeft binnen soft HR.
- Je beschikt bij voorkeur over een bachelor of masterdiploma.
- Je beschikt over sterke communicatie skills en organisatorische kwaliteiten.
- Je haalt er voldoening uit om in gesprek te gaan met mensen.
- Je werkt zelfstandig, proactief en denkt oplossingsgericht.
- Je kan goed schakelen tussen het Nederlands, Frans en Engels.
- Het MS Officepakket kent voor jou weinig geheimen.
Aanbod
Aanbod
Je komt terecht in een mensgerichte, flexibele en innoverende context waar je als People Partner het verschil kan maken.
Dit is een voltijdse functie (of 4/5e) waarbij je standaard 39 uur per week werkt (6 ADV dagen). Je werkt in een glijdend rooster (starten tussen 7u30 en 9u) en verlofperiodes kunnen flexibel afgestemd worden in je team.
Je ontvangt een mooie verloning aangevuld met een pakket aan extralegale voordelen.
De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.
Praktische informatie
Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,
Kwadestraat 153 bus 2.3,
8800 Roeselare
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,
Kwadestraat 153 bus 2.3,
8800 Roeselare
Vorige
van
Volgende