Voor een klant actief in de voedingssector zijn we op zoek naar een HR Business Partner in de regio Staden.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Jouw takenpakket als HR Business Partner: - Je beheert het volledige rekruteringsproces voor zowel bedienden als arbeiders- Je schrijft en publiceert vacatures op de eigen website en externe platforms en zoekt actief naar manieren om kandidaten te bereiken - Je vertegenwoordigt de organisatie op jobbeurzen en andere events om nieuw talent aan te trekken- Je verzorgt sollicitatietrainingen en het volledige onboardingsproces in samenwerking met je collega’s - Je onderhoudt en optimaliseert de interne communicatie via de HR-pagina en andere interne kanalen- Samen met de verantwoordelijke voor Learning & Development werk je aan initiatieven op het vlak van talentontwikkeling, opvolgingsplanning en medewerker behoud - Je neemt deel aan diverse HR-projecten die de groei en verbetering van de organisatie ondersteunen- Je denkt na hoe je bepaalde processen in het bedrijf kan gaan verbeteren
Profiel
Jouw profiel als HR Business Partner: - Je hebt een relevante ervaring in een soortgelijke functie en een sterke kennis van sociale wetgeving en HR-processen - Je bent communicatief en beschikt over sterke organisatorische vaardigheden - Je werkt zelfstanding, bent proactief en oplossingsgericht - Je kan je goed uitdrukken in het Frans en Engels
Aanbod
Wat je kunt verwachten: - Een
uitdagende en leerrijke positie binnen een
internationaal bedrijf - Een
collegiale sfeer - Ruimte voor
persoonlijke en professionele groei - Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met
maaltijdcheques van 8 euro, kosten eigen aan de werkgever, groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering - 26 dagen verlof, vrij te kiezen-
Glijdende uren: opstart tussen 7u en 9u
Ben jij de HR professional die we zoeken? Stuur dan je CV door naar Toon emailadresJustine.Debels@conessence.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Praktische informatie