Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
8
jobs
HR Business Partner
- Conessence
- Zedelgem
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
- Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met het HR team om de doelstellingen van de...
- Je neemt de leiding over initiatieven op het gebied van talent management, training, HR data...
HR Business Partner
- Conessence
- Roeselare
Van € 4.500 tot € 6.500 per maand
- Het betreft een nieuwe functie, die voorheen door de directie werd uitgeoefend
- In deze functie zal je de rechterhand van de directie gaan zijn (bestaande uit 3 personen)
Sr HR Business Partner
- Conessence
- Waregem
Van € 5.500 tot € 7.000 per maand
- Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
- Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent
HR Business Partner
- Robert Half
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Talent Management & Training
- HR Data Analytics & Projectmanagement
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner - Vast Contract
- Client of Manpower
- Waregem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Coachen van leidinggevenden (omtrent communicatie, conflicthantering, etc.)
- Bedrijfsstrategie verder vertalen naar HR-beleid
Operationeel coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
HR Business Partner
- Start People
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties;
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
HR Business Partner
- Unique Roeselare Office
- Moorslede
- Onbepaalde duur
- HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
- informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Voor een productiebedrijf regio Roeselare zijn we op zoek naar een HR Business Partner ter uitbreiding van het HR Team
HR Business Partner
Functieomschrijving
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor volgende taken:
- Het betreft een nieuwe functie, die voorheen door de directie werd uitgeoefend
- In deze functie zal je de rechterhand van de directie gaan zijn (bestaande uit 3 personen)
- Het is de bedoeling dat je binnen een termijn van 2 jaar kan doorgroeien naar de functie van HR Manager
- Je verzorgt de rekrutering van bediende profielen
- Je neemt diverse projecten op jou, zoals functiekwalificaties, verloningen benchmarken, policy's uitschrijven,...
- Daarnaast sta je ook in voor de coaching van de teamleads
- Feedback gesprekken en onboarding vallen ook onder jouw hoede
Profiel
Als HR Business Partner beschik je over volgende vaardigheden:
- Je bent hands-on ingesteld en kan jou bewegen tussen verschillende persoonlijkheden
- Je beschikt over een Master denkniveau, met het oog op de doorgroei naar HR Manager
- Je beschikt over de nodige maturiteit om moeilijke gesprekken aan te gaan
- Je kan jouw eigen stempel drukken binnen een organisatie, dit op een organische manier
- Je beschikt over de goesting om het HR departement naar het volgende level te trekken
Aanbod
-
Van € 4.500 tot € 6.500 per maand
Bij bovenstaande verantwoordelijkheden staat er natuurlijk iets tegenover:
- 32 dagen verlof die vrij te kiezen zijn
- Brutojaarverloning 70K tem 90 K met extralegale voordelen
- Bedrijfwagen
- Onkostenvergoeding tem 200 EUR
- Groepsverzekering (+4%)
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende