Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
8
jobs
HR Business Partner
- Vivaldis
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met on- en offboarding van medewerkers.
- Ook organiseren is je grote troef. Projectmatig werk is je op het lijf geschreven. Denk aan het...
Sr HR Business Partner
- Conessence
- Waregem
Van € 5.500 tot € 7.000 per maand
- Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
- Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent
HR Business Partner
- Conessence
- Roeselare
Van € 4.500 tot € 6.500 per maand
- Het betreft een nieuwe functie, die voorheen door de directie werd uitgeoefend
- In deze functie zal je de rechterhand van de directie gaan zijn (bestaande uit 3 personen)
HR Business Partner
- Robert Half
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Talent Management & Training
- HR Data Analytics & Projectmanagement
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner - Vast Contract
- Client of Manpower
- Waregem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Coachen van leidinggevenden (omtrent communicatie, conflicthantering, etc.)
- Bedrijfsstrategie verder vertalen naar HR-beleid
Operationeel coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
HR Business Partner
- Start People
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties;
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
HR Business Partner
- Unique Roeselare Office
- Moorslede
- Onbepaalde duur
- HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
- informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner
Deze bloeiende organisatie gelegen in de regio van groot Brugge, is op zoek naar een HR Business Partner. Je komt terecht in een toonaangevende internationale onderneming die beschikt over diverse vestigingen wereldwijd.
In deze site zal je samen met jouw collega HR BP instaan voor een populatie van 200 medewerkers. Samen met de HR Officer, rapporteren jullie aan de erg toegankelijke en inspirerende HR Manager.Bij deze werkgever krijg je de kans om jouw carrière naar nieuwe hoogten te brengen. Zij zetten namelijk sterk in op carrièrepaden, leadership trainingen, nemen volop initiatieven rond diversity & inclusion… Met een uitgebreid welzijnsbeleid en een toegewijd HR team van 4 collega's voor 200 medewerkers, hechten zij veel waarde aan Human Resources en bieden ze dan ook alle ruimte om jouw stempel te zetten.
HR Business Partner
Functieomschrijving
FunctieomschrijvingAls HR BP heb je hier een uitdagende en veelzijdige functie. Voor jouw toegewezen departementen zal je samen met de HR Officer en HR Manager de doelstellingen van de organisatie vertalen naar concrete HR actieplannen en deze gaan implementeren.Jouw specifieke verantwoordelijkheden zijn:
- Talent Management & Training
- HR Data Analytics & Projectmanagement
- HR Ondersteuning: je zorgt voor regelmatig en vlot contact met leidinggevenden en medewerkers, je vangt signalen op en bespreekt deze
- Medewerkersbegeleiding: Je volgt medewerkers op tijdens hun loopbaan door middel van integratie-, loopbaan- en exitgesprekken
- Sociaal-juridische ondersteuning: je informeert medewerkers op sociaal-juridisch vlak in samenwerking met de HR officer en Payroll support
- HR Processen en projecten: je verbetert en ontwikkelt nieuwe HR processen, bv oefening rond functieclassificatie, performance, competentiemanagement,..
- Bedrijfsevenementen en wellbeing: je ondersteunt bij het organiseren van events en welzijnsinitiatieven
- Rekrutering: neemt bij afwezigheid van dedicated recruitment support de selectie en rekrutering van jouw departementen op je
Profiel
Profiel
- Opleiding: HR professional op Master niveau
- Ervaring: Minimum een paar jaar ervaring in een relevante HR functie
- Kennis: Goede basiskennis van sociale wetgeving, HR administratie, procedures en policies
- Skills: Ervaring in Talent- en competentiemanagement, trainingen en HR Projectmanagement is sterk aangewezen
- Mentaliteit: Doener, functioneert zelfstandig en oplossingsgericht
- Communicatie: Goede en constructieve communicatievaardigheden, vloeiend in Engels
- Passie: Energie halen uit contacten met mensen
Aanbod
AanbodJe komt terecht in een creatieve en talentvolle organisatie en krijgt de kans hier een uiterst afwisselende job uit te oefenen.Het loonpakket wordt uitgebreid met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, ...Door aanwezigheid van een cafetariaplan bepaal je zelf de zaken die daarnaast voor jou kunnen interessant zijn, bv ook het verkrijgen van een leasingwagen is hier zeker een optie.Op fulltime basis werk je er 38u per week. Bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen krijg je hier ook 12 extra verlofdagen, waarbij alle verlof vrij in te plannen valt.Je werkt in een glijdend uurrooster en dit structureel 1 dag per week van thuisuit.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar Toon emailadres
Praktische informatie
Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,
Kwadestraat 153 bus 2.3,
8800 Roeselare
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,
Kwadestraat 153 bus 2.3,
8800 Roeselare
Vorige
van
Volgende