Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
10
jobs
HR Business Partner
- Vivaldis
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met on- en offboarding van medewerkers.
- Ook organiseren is je grote troef. Projectmatig werk is je op het lijf geschreven. Denk aan het...
Sr HR Business Partner
- Conessence
- Waregem
Van € 5.500 tot € 7.000 per maand
- Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
- Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent
HR Business Partner
- Conessence
- Roeselare
Van € 4.500 tot € 6.500 per maand
- Het betreft een nieuwe functie, die voorheen door de directie werd uitgeoefend
- In deze functie zal je de rechterhand van de directie gaan zijn (bestaande uit 3 personen)
HR Business Partner
- Robert Half
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Talent Management & Training
- HR Data Analytics & Projectmanagement
HR Business Partner - Vast Contract
- Client of Manpower
- Waregem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Coachen van leidinggevenden (omtrent communicatie, conflicthantering, etc.)
- Bedrijfsstrategie verder vertalen naar HR-beleid
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Operationeel coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
HR Business Partner
- Start People
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties;
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken
- Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden,...
HR Business Partner
- Unique Roeselare Office
- Moorslede
- Onbepaalde duur
- HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
- informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.
HR-coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
- Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Klaar voor de volgende stap of een nieuwe uitdaging? Neem dan snel contact met ons op!
Start People Ieper
Colaertplein 25
8900 Ieper
T | Toon nummer
E | Toon emailadres
Start People Ieper
Colaertplein 25
8900 Ieper
T | Toon nummer
E | Toon emailadres
HR Business Partner
Functieomschrijving
Ben jij klaar voor een boeiende uitdaging als HR Business Partner bij een voedingsbedrijf dat gespecialiseerd is in het produceren van diverse aardappelproducten?
Verantwoordelijkheden:
Verantwoordelijkheden:
- Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties;
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management, leidinggevenden, HR-collega's en operatoren;
- Actieve rol spelen bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers;
- Zorgen voor vlotte communicatie en samenwerking tussen verschillende afdelingen;
- Bijdragen aan een bedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat, gebaseerd op de waarden van Aviko;
- Leidinggevenden voorzien van advies, begeleiding en coaching op diverse HR-gebieden om het maximale potentieel van medewerkers te benutten;
- Ondersteunen van het management bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen;
- Actief deelnemen aan diverse HR-projecten, waaronder employer branding en employee engagement.
Profiel
Om succesvol te zijn in deze rol, zoeken we een kandidaat met de volgende kwalificaties en eigenschappen:
- Bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) met enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te enthousiasmeren en te motiveren;
- Discretie is voor jou vanzelfsprekend;
- Proactieve en resultaatgerichte houding;
- Flexibiliteit om ook beschikbaar te zijn voor medewerkers van nacht- en weekendploegen;
- Grondige kennis van sociale wetgeving en comp & ben vraagstukken, naast vloeiend Nederlands en Frans.
Aanbod
- Een groeiend internationaal bedrijf met grondige opleidingsmogelijkheden en werkzekerheid;
- Een veelzijdige functie die je de mogelijkheid biedt om jezelf verder te ontwikkelen;
- Samenwerking in een team van toffe collega's waar teamspirit centraal staat;
- Aantrekkelijk loon met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, etc.;
- Tewerkstelling in een filevrije omgeving;
- 6 dagen ADV.
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende