Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
7
jobs
HR Business Partner Waasland en Denderstreek M/V
- Meat&More
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Extra-legale vakantiedagen
- Op maandag gaat Jolien altijd naar het hoofdkantoor, want dan zijn alle HR business partners...
- Dinsdag plande Jolien bezoeken aan de filialen. Haar prioriteit is een filiaal in Hamme, waar ze...
Talent Acquisition & Training Officer
- Conessence
- Beveren-Waas
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Actief werven van talent: Zoek proactief naar topkandidaten via job boards, netwerken en direct...
- Screenen en interviewen: Beoordeel CV’s en kandidaten en voer interviews om vaardigheden, ervaring...
HR Business Partner Supply Chain
- Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Op maandag staan een aantal meetings ingepland. Birgit zit in de voormiddag samen met de...
- Dinsdag zit Birgit samen met een nieuwe verantwoordelijke die voor het eerst een...
HR Generalist
- Bright Plus Antwerpen
- Doel
- Interim optie vast
- Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van zowel bedienden als...
- Je vertegenwoordigt het bedrijf met trots op jobbeurzen en andere evenementen.
HR Officer
- Bright Plus Antwerpen
- Doel
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor al jouw collega's over ziekte.
- Je volgt ziektes op en je verwerkt de administratie. Je maakt hier ook verslagen van op.
HR Payroll Officer
- Actief Interim Sint-Niklaas
- Temse
- Onbepaalde duur
- Je beheert de tijdsregistratie en payroll van een 75-tal medewerkers in samenwerking met ons...
- Ook de personeelsadministratie is bij jou in goede handen, hiervoor ben en blijf je ook op de...
HR Officer
- Unique Sint-Niklaas Office
- Temse
- Interim optie vast
- Tijdsregistratie en payroll: Je beheert de tijdsregistratie (GPS-software) en zorgt in samenwerking...
- Personeelsadministratie: De personeelsadministratie is volledig jouw domein. Je blijft up-to-date...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner met bedrijfswagen
Ben jij een ervaren HR Business Partner die op zoek is naar een rol waarin je zowel strategisch als praktisch impact kunt maken? In deze functie krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de verdere professionalisering van het HR-beleid binnen een innovatieve en dynamische sector. Als HR Business Partner werk je nauw samen met medewerkers, management en vakbonden om een positieve en toekomstgerichte werkomgeving te creëren.
Je combineert jouw expertise op het gebied van HR-strategie met een hands-on aanpak. Je bent een drijvende kracht achter organisatieveranderingen, begeleidt ontwikkelings- en welzijnsprojecten, en staat klaar als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Heb jij de ambitie om zowel medewerkers als de organisatie verder te laten groeien? Dan is deze veelzijdige rol iets voor jou!
HR Business Partner met bedrijfswagen
Functieomschrijving
Jouw takenpakket als HR Business Partner:
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Het begeleiden van changemanagementtrajecten en het stroomlijnen van organisatorische veranderingen.
- Coördineren van HR-projecten rond welzijn, beleid en arbeidsvoorwaarden.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers, management en vakbonden bij vragen en conflictoplossing.
- Leiding geven aan maandelijks syndicaal overleg en zorgen voor constructieve samenwerking.
- Bevorderen van de ontwikkeling van medewerkers door opleidings- en groeitrajecten.
- Bijdragen aan een positief werkklimaat door continue verbetering van HR-processen en -policies.
Profiel
Jouw profiel als HR Business Partner:
- Idealiter heb je minstens 5 jaar relevante ervaring.
- Je hebt een diploma in HR, psychologie of een aanverwante richting.
- Communicatief sta je sterk en je bouwt makkelijk relaties op, van werkvloer tot management.
- Je hebt ervaring met changemanagement en syndicaal overleg.
- Je bent georganiseerd, proactief en sterk in het vertalen van beleid naar concrete acties.
- Kennis van sociale wetgeving is een pluspunt.
Aanbod
-
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Wat ze jou aanbieden als HR Business Partner:
- Kom terecht in een groeiende en internationale onderneming die inzet op innovatieve en technologische productie.
- Geniet van een marktconform salaris aangevuld met heel wat voordelen, waaronder een groepsverzekering, maaltijdcheques, etc.
- Hier hoort ook een firmawagen en tankkaart bij.
- Verder kan je rekenen op een gezonde werk-privébalans dankzij een dertigtal verlofdagen.
- Ook krijg je de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werkuren.
- Tenslotte kan je dankzij interne en externe trainingen inzetten op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de onderneming.
Klinkt dit als muziek in je oren? Laat je gegevens achter en kom meer te weten over onze klant en de vacature.
Referentie: NGO53760
Praktische informatie
HR-chitects
Vorige
van
Volgende