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HRM (Ghlin / Brussels)

  • Michael Page
  • Bergen
  • Managing and advising on all HR processes including talent acquisition, immigration, internal...
  • Serving as a trusted advisor to managers and employees on all HR matters; be a force of proposal...

HR Business Partner

  • Michael Page
  • Meerdere regio's
  • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
  • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.

Directeur(-trice) HR

  • Q jobs
  • Gellingen
  • Interim
- Gestion du payroll et contacts réguliers avec le secrétariat social- Gestion des recrutements en fonction des besoins internes- Rédaction de...

Gestionnaire RH/payroll

  • Asap Belgium
  • Moeskroen
  • Vous êtes communicatif, dynamique et flexible.
  • Vous savez établir des priorités et faites preuve de proactivité.

HR Manager

  • Unique Select Wallonie
  • Bergen
  • Onbepaalde duur
  • Assurer la gestion et l’administration du personnel de tout le personnel, incluant la gestion du...
  • Gérer les recrutements de A à Z, vous participez aux entretiens de sélection

Gestionnaire Ressources Humaines

  • SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
  • Charleroi
  • Onbepaalde duur
construire et rénover deslogements destinés à la location ou à la vente et- accueillir les candidatslocataireset locataires en leur fournissant un...

Responsable RH 3 antennes Charleroi, Beaumont et OLLN

  • SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
  • Charleroi
  • Onbepaalde duur
En tant que responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre d'une politique RH de qualité, en adéquation avec la...
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Asap Belgium

Gestionnaire RH/payroll

Voltijds
Staat 7 dagen op Jobat.be
Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance en tant qu'Administrateur RH !

Gestionnaire RH/payroll

Functieomschrijving


Qu'allez-vous faire?

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance en tant qu'Administrateur RH !



En tant qu'Administrateur RH, vous jouerez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement des ressources humaines au quotidien.



Vos responsabilités incluent :



-Gestion du payroll : vous assurez une gestion précise et ponctuelle de toutes les informations relatives au payroll, y compris le suivi des heures travaillées et des absences.

-Administration RH : vous gérez les tâches administratives et les obligations sociales liées aux ressources humaines.

-Recrutement et onboarding : vous prenez en charge les processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.

-Développement des collaborateurs : vous assistez dans les processus de développement personnel et professionnel des employés.

-Point de contact principal : vous êtes l’interlocuteur privilégié pour toutes les questions concernant les fonctions de nos collaborateurs.



Votre mission est essentielle pour garantir que nos collègues se sentent pleinement intégrés et soutenus au sein de notre entreprise.



Nous valorisons l'initiative et la croissance personnelle. Nous offrons un environnement où chaque employé est soutenu et encouragé à se développer. Faites partie d’une entreprise dynamique et apportez votre contribution à notre succès commun !


Qui êtes-vous?

  • Vous êtes communicatif, dynamique et flexible.

  • Vous savez établir des priorités et faites preuve de proactivité.

  • Vous possédez un sens de l’analyse et travaillez de manière rigoureuse.

  • Vous appréciez le travail en présentiel et êtes à l'aise dans un environnement collaboratif.


Connaissances linguistiques: Vous maîtrisez le néerlandais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

La connaissance de l'anglais est un plus.


Attestations: Vous êtes titulaire d’un bachelier, de préférence en ressources humaines.


Qu'est-ce que nous vous offrons?

  • Un emploi fixe dans une entreprise familiale internationale en pleine croissance où les initiatives sont les bienvenues.

  • Travailler avec une équipe motivée et des collègues sympathiques dans une atmosphère de travail agréable.

  • La possibilité de vous développer personnellement en suivant des formations au sein des autres départements de l'entreprise.

  • Une proposition salariale basée sur les barèmes sectoriels ainsi que votre expérience, une assurance-groupe et des chèques repas.


Profiel

* Vous êtes communicatif, dynamique et flexible.
* Vous savez établir des priorités et faites preuve de proactivité.
* Vous possédez un sens de l'analyse et travaillez de manière rigoureuse.
* Vous appréciez le travail en présentiel et êtes à l'aise dans un environnement collaboratif.

Connaissances linguistiques: Vous maîtrisez le néerlandais et le français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
La connaissance de l'anglais est un plus.

Attestations: Vous êtes titulaire d'un bachelier, de préférence en ressources humaines.

Aanbod

Qu'est-ce que nous vous offrons?

* Un emploi fixe dans une entreprise familiale internationale en pleine croissance où les initiatives sont les bienvenues.
* Travailler avec une équipe motivée et des collègues sympathiques dans une atmosphère de travail agréable.
* La possibilité de vous développer personnellement en suivant des formations au sein des autres départements de l'entreprise.
* Une proposition salariale basée sur les barèmes sectoriels ainsi que votre expérience, une assurance-groupe et des chèques repas.
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Engels, Frans

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