Wat is een CKG…? Over onze vzw…? In vzw Kinderland begeleiden we gezinnen met kinderen tussen 0 en 12 jaar, die hulp zoeken omdat de opvoeding moeilijk loopt. CKG is de afkorting van Centrum voor Kinderzorg en Gezinsondersteuning. Soms worden ouders met opvoedingsproblemen geconfronteerd of twijfelen ze hoe precies hun kind aan te pakken. Soms kunnen persoonlijke problemen de draagkracht van ouders zo onderuit halen dat de opvoeding van kinderen te zwaar wordt. Naast het aanbieden van mobiele en ambulante begeleidingen, beschikt CKG Kinderland ook over 4 leefgroepen waar 28 kinderen worden opgevangen (korte of lange verblijf), in combinatie met begeleiding. vzw Kinderland bestaat uit 3 afdelingen:

• CKG Kinderland (Berlaar): korte en lange residentiële verblijf gecombineerd met begeleiding
• CKG De Kleine Kameel (Lier): mobiele begeleiding, oudertrainingen
• CKG De Kleine Parachute (Vilvoorde): ambulante opvang gecombineerd met begeleiding en/of training, mobiele, oudertraining

Jouw takenpakket: Verzorgende en opvoedkundige taken in de leefgroep (hoofdzakelijk leefgroep met kinderen tussen 3 en 12 jaar),

Opleiding en ervaring:

• Opleiding leefgroepenwerking (of 7de jaar personenzorg), niveau HBO5 (volwassenopleiding), graduaat of bachelor orthopedagogie.
• Professionele ervaring in de leefgroepswerking is een pluspunt.

kennis en vaardigheden:

• Je hebt goede kennis van of inzicht in de belangrijkste pedagogische en (ontwikkelings)psychologische principes mbt het (jonge) kind.
• Je beheerst de vaardigheden een optimaal leefklimaat te creëren en de pedagogische relatie te hanteren zodat optimale groeikansen in de ontwikkeling van het kind worden aangeboden.
• Je hebt kennis van stipte en hygiënische verzorging van het (jonge) kind.
• Je beschikt over mondelinge en schriftelijke vaardigheden wat betreft observatie en rapportage, zodat je informatie kan uitwisselen naar eigen teamleden, collega’s van andere diensten en leidinggevende.
• Je beheerst de huishoudelijke en organisatorische taken in een leefgroep.

Attitudes:

• Je bent positief ingesteld en hebt een flexibele werkhouding.
• Je bent sociaal ingesteld en neemt actief en constructief deel aan overlegmomenten.
• Je bent probleemoplossend, verantwoordelijk en beschikt over goede organisatorische vaardigheden en een planmatige aanpak.
• Je bent een dynamische, creatieve en initiatiefrijke persoonlijkheid die zelfstandig kan werken, en hebt een empathisch vermogen.
• Je bent een geëngageerde teamspeler.

En verder:

• Basiskennis van MS-office
• Flexibele arbeidstijd (avondwerk, weekenddiensten) vormt voor jou geen probleem.
• Getuigschrift goed gedrag en zeden model 2
• Rijbewijs B en bereidheid te rijden met wagen Kinderland en/of eigen wagen is een pluspunt.