Het Begeleidingscentrum Het Anker maakt deel uit van het expertisenetwerk vzw De kade en biedt een stabiliserende en ontwikkelingsstimulerende leef- en leeromgeving voor kinderen/jongeren met een gedrags- en/of emotionele stoornis.
- Je werkt mee aan de visiebepaling en -ontwikkeling binnen BC Het Anker / vzw De Kade.
- Je maakt deel uit van het leidinggevend team en doet beleidsvoorbereidend werk: tendensen en ontwikkelingen opvolgen, signalen detecteren en communiceren, inhoudelijk voorbereiden van beleidsthema’s.
- Je houdt evenwicht tussen de visie en missie, het hulpverlenend kader en de dagelijkse praktijk.
- Je rapporteert en communiceert met de directeur zorg, in functie van inhoudelijke overdracht en feedback over de dagelijkse werking van het begeleidingscentrum, specifieke vragen en/of knelpunten.
- Je neemt deel aan beleids- en stafvergaderingen
- Je hebt oog voor het profiel van de zorggroepen, huidige groepssamenstelling gekoppeld aan instroomoverleg
- In tandem met de trajectbegeleider zorg, coach en leid je de verschillende teams in hun dagdagelijkse werking. (coachend leiderschap)
- Je plant en coördineert het formele overleg binnen de teams.
- Je ondersteunt en volgt het opmaken van uurroosters, vakantieregeling en permanentieregeling op.
- Je overlegt en stemt af met de ondersteunende diensten.
- Je selecteert in samenspraak met collega’s van je team en/of directie zorg, nieuwe medewerkers.
- Je evalueert, plant functioneringsgesprekken en loopbaangesprekken van de medewerkers waar je rechtstreeks leidinggevende van bent.
- Je bevraagt de inhoudelijke behoeftes en noden die binnen een team leven.
- Je detecteert belangentegenstellingen bij medewerkers en gebruikers en maakt dit bespreekbaar.
- Je hebt een gedeelde permanentieopdracht ter ondersteuning van de teams