Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Vlaams-Brabant:
15
jobs
HR Manager
- De Decker-Van Riet
- Londerzeel
- Onbepaalde duur
- Algemeen HR-beleid: Verder ontwikkelen en uitwerken van een lange-termijn HR-beleid dat past bij de...
- HR-administratie en payroll: In samenwerking met de HR Officers zorgen voor een correcte...
Teamleader HRM & Welzijn
- INTERZA
- Zaventem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je leidt alle activiteiten gerelateerd aan het proces HRM (personeelsbeleid) & welzijn in de beide...
- Je zorgt in deze sleutelrol voor de uitvoering en coördinatie van de verschillende subprocessen,...
IM HRBP Leuven
- Michael Page
- Leuven
- Ondersteunen en adviseren van teamleden op het gebied van HR-beleid en -procedures ;
- Beheren van HR-projecten en initiatieven ;
People and Culture Assistant (HR) - Grimbergen - International
- Page Personnel
- Grimbergen
- Onboarding of new colleagues
- Be in charge of company events regarding milestones of employees
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
- Het opvolgen van deze processen bij de klant
Head of HR Operations – Regio Zaventem
- Tenos
- Zaventem
- Onbepaalde duur
Voor een internationaal toonaangevend IT-bedrijf met Belgische oorsprong zoeken we een Head of HR Operations. Vanuit het Belgische hoofdkantoor neem...
Coördinator Payroll & HR-administratie (m/v/x) - Standplaats Heverlee of Vilvoorde
- ViTeS
- Heverlee
- Onbepaalde duur
- Je stuurt een team van 5 medewerkers en helpt hen groeien in hun rol.
- Je beheert de payroll en bent verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en administratie.
HRM consulent
- Politiezone Druivenstreek Hoofdcomm
- Overijse
- Bepaalde duur
Het HR-team geeft inhoud aan een eigentijds en uitdagend HRM-beleid dat past in de visie van het korps.De consulent HRM is, onder leiding van de...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR ASSISTENT/ASSISTENTE
- BRICO PLAN-IT
- Ternat
- Onbepaalde duur
BricoPlanIt Ternat is op zoek naar een HR Assitent/ HR Assitente Jouw taken zijn: Personeels- en loonadministratie: stelt arbeidsovereenkomsten,...
Experienced Recruiter
- O'connect
- Zaventem
- Zelfstandige
Can’t wait to make an impact on the world? You’re not alone. Join us in driving progress in the working world and beyond.Your journey with usIt...
Internal Recruiter
- O'connect
- Wolvertem
- Onbepaalde duur
- Collaborate with Hiring Managers to understand their needs.
- Focus on local and international profiles in a broad field of profiles: WC’s in operational,...
Recruiter
- Ringoir & Associates
- Groot-Bijgaarden
- Onbepaalde duur
- interne vacatures bij ons op het SARAWAK-hoofdkantoor (denk maar aan logistieke medewerkers,...
- externe vacatures voor tal van onze eigen klanten en opdrachtgevers.
Senior Recruitment Consultant
- Ringoir & Associates
- Groot-Bijgaarden
- Onbepaalde duur
- interne vacatures bij ons op het SARAWAK-hoofdkantoor (denk maar aan logistieke medewerkers,...
- externe vacatures voor tal van onze eigen klanten en opdrachtgevers.
Junior Recruiter
- Ringoir & Associates
- Groot-Bijgaarden
- Onbepaalde duur
- interne vacatures bij ons op het SARAWAK-hoofdkantoor (denk maar aan logistieke medewerkers,...
- externe vacatures voor tal van onze eigen klanten en opdrachtgevers.
Verantwoordelijke werving en selectie - Ferm Kinderopvang Vlaams-Brabant
- Ferm
- Wijgmaal (Vl.Br.)
- Onbepaalde duur
- Je stelt het provinciaal wervingsplan op en coördineert dit binnen de provincie
- Je netwerkt met werk- en opleidingsinstanties om zoveel mogelijk instroom te genereren (jobbeurzen,...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Experienced Recruiter
- O'connect
- Zaventem
Experienced Recruiter
Functieomschrijving
Can’t wait to make an impact on the world? You’re not alone. Join us in driving progress in the working world and beyond.
Your journey with us
It starts in our Talent Acquisition team which is in full expansion. We are looking for an Experienced Recruiter:
• You are responsible for the recruitment of senior and management profiles.
• You build relationships with the Line Management and you define and validate the job content and the expected candidate's profile.
• You manage the complete selection process: CV screening through our web-based software tool, interviewing and recommendation to the Management, including preparing and discussing offers with the selected candidates.
• You are in charge of weekly and monthly recruiting reporting to the Management and pro-active recommendations in order to optimize the process and reduce the recruitment lead time.
• As a trusted advisor you consult your client on a regular basis and you become their single point of contact concerning their hiring needs.
• You have the opportunity to initiate or participate in HR-projects (e.g. targeted selection interview training for managers).
• As a team player, you will work closely with other members of the Recruitment Team.
Your journey with us
It starts in our Talent Acquisition team which is in full expansion. We are looking for an Experienced Recruiter:
• You are responsible for the recruitment of senior and management profiles.
• You build relationships with the Line Management and you define and validate the job content and the expected candidate's profile.
• You manage the complete selection process: CV screening through our web-based software tool, interviewing and recommendation to the Management, including preparing and discussing offers with the selected candidates.
• You are in charge of weekly and monthly recruiting reporting to the Management and pro-active recommendations in order to optimize the process and reduce the recruitment lead time.
• As a trusted advisor you consult your client on a regular basis and you become their single point of contact concerning their hiring needs.
• You have the opportunity to initiate or participate in HR-projects (e.g. targeted selection interview training for managers).
• As a team player, you will work closely with other members of the Recruitment Team.
Profiel
• You have a university degree or equal via experience and minimum of 3 years of relevant experience as a (corporate) recruiter, preferably with business operations profiles.
• You have an in-depth knowledge of selection methods (e.g. competence-based interview, assessments) and you are acquainted with recruitment channels (e.g. social media) and tools (e.g. recruitment software).
• You think strategically and demonstrate excellent organizational and communication skills in Dutch and English.
• You have an open, assertive, and diplomatic personality and you are able to build relationships and gain credibility at every level of the organization.
• You are flexible like to act pro-actively, and have the ability to work in a changing environment.
• Experience in professional services is an asset.
• You have an in-depth knowledge of selection methods (e.g. competence-based interview, assessments) and you are acquainted with recruitment channels (e.g. social media) and tools (e.g. recruitment software).
• You think strategically and demonstrate excellent organizational and communication skills in Dutch and English.
• You have an open, assertive, and diplomatic personality and you are able to build relationships and gain credibility at every level of the organization.
• You are flexible like to act pro-actively, and have the ability to work in a changing environment.
• Experience in professional services is an asset.
Aanbod
- A freelance contract guaranteed until the end of May 2025, with the possibility of extension.
- Flexible work options: a full-time schedule or a 4/5 working week.
- Workplace in Zaventem, with the option to work from home two days per week.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende