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HR Business Partner

  • Michael Page
  • Meerdere regio's
  • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
  • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.

EmploiResponsable de service emploi et insertion-professionnelle

  • Ville d'Andenne
  • Andenne
  • Onbepaalde duur
Contribuer au développement du service emploi et insertion socio-professionnelle de la Ville d'Andenne vous attire ? Vous aimez les challenges et le...

Un Responsable pour le service emploi et insertion socio-professionnelle

  • Ville d'Andenne
  • Andenne
  • Onbepaalde duur
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EmploiResponsable de service emploi et insertion-professionnelle

  • Ville d'Andenne
  • Andenne
Onbepaalde duur, Deeltijds of voltijds

EmploiResponsable de service emploi et insertion-professionnelle

Functieomschrijving

Contribuer au développement du service emploi et insertion socio-professionnelle de la Ville d'Andenne vous attire ? Vous aimez les challenges et le management n'a pas de secret pour vous ?
Une opportunité s'offre à vous : la Ville d'Andenne recherche un Responsable pour son Service emploi et insertion socio-professionnelle (H/F/X).
VOS MISSIONS
Interaction et supervision :
Accompagner et conseiller votre équipe dans l'exécution des tâches ;
S'assurer de la mise en œuvre de projets et de procédures liées aux missions du service ;
Être un relais à l'écoute des employeurs d'Andenne ;
Favoriser la visibilité du service envers les employeurs andennais ;
Développer la vision et les orientations stratégiques des activités du service en fonction de l'évolution de la réalité des besoins des participants en terme d'accompagnement socio-professionnel ;
Développer les collaborations et partenariats extérieurs favorisant la mise à l'emploi des personnes ;
Réceptionner et répartir les demandes d'interventions individuelles aux participants dans la réalisation de leur projet professionnel (équivalence de diplôme, validation des compétences/valorisation des acquis de l'expérience ou propositions d'alternatives, recherche et inscriptions à des formations, préparation à des entretiens d'embauche, relais vers des structure d'appui à la recherche d'emploi, coaching digital...) ;
Mobilisation :
Piloter des projets à destination des demandeurs d'emploi ;
Mettre en place des procédures internes et externes et en assurer le suivi ;
Évaluer les agents de son service et fixer les objectifs ;
Garantir le bien-être de ses agents ;
Collaboration :
Mettre en œuvre des stratégies et politiques liées aux objectifs en termes d'emploi et d'accession à l'emploi ;
Favoriser les synergies avec le CPAS et le FOREM, La sélection sera réalisée sur base :
D'un test écrit ;
En cas de réussite du test écrit, un entretien oral et éventuellement un assessment seront prévus.

Profiel

Vous disposez d'un diplôme universitaire en GRH, Sciences du travail, ingénierie et actions sociales ou en sciences économiques.
Expérience professionnelle :
Disposer d'une expérience dans le secteur public est un atout ;
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine, dont 3 ans en tant que Responsable d'équipe.
Connaissances spécifiques :
Avoir de bonnes connaissances du marché de l'emploi ;
Connaître le réseau andennais lié au marché de l'emploi ;
Maîtriser les aspects pédagogiques liés à l'élaboration et à la mise en œuvre de formations pour adultes ainsi que des techniques d'accompagnement socio-professionnel de publics fragilisés ;
Capacité à gérer des projets ;
Aisance avec les outils informatiques ;
Vos aptitudes professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ;
Être un bon communiquant et aimer travailler en équipe ;
Savoir diriger une équipe ;
Être polyvalent et avoir des facilités d'adaptation ;
Faire preuve de proactivité et savoir être créatif ;
Faire preuve d'assertivité

Aanbod

Contrat à durée indéterminée ;
Temps-plein de 38h par semaine ;
Salaire à l'échelle barémique A1 (exemple avec 6 années d'ancienneté: 4.298,27 € bruts minimum soit 2700 € nets).
Vos avantages :
Cadre de travail agréable, dans une Ville qui se veut dynamique et investie dans une multitude d'évènements ;
Congés du secteur public (26 jours légaux et 4 jours extra-légaux) obtenus dès l'entrée en fonction ;
Prime de fin d'année ;
Offre de formation continuée ;
Second pilier de pension (équivalent à 3% de la rémunération brute annuelle) entièrement financé par la Ville ;
Lieu de travail (centre-ville d'Andenne) à proximité de la E42, avec facilité de parking et accessible en transports en commun (train, bus) ;
Carte de réduction du prix du carburant chez Q8.
Functietype:
Standplaats

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