Directeur
Functieomschrijving
Je leidt een team van ongeveer 3 personen dat, in samenwerking met wetenschappelijke experten in de verloskunde, neonatologie en perinatale gezondheidszorg, instaat voor
- de verwerking, verbetering en validatie van de gegevens voor de obstetrische en neonatale dossiers van bevallingen en geboorten die plaatsvinden in alle ziekenhuizen erkend door de Vlaamse Gemeenschap en van alle bevallingen die buiten een ziekenhuis plaatsvinden in het Vlaams Gewest;
- de productie en publicatie van het rapport “Perinatale gezondheid in Vlaanderen” en van de individuele instellingsrapporten van alle materniteiten erkend door de Vlaamse Gemeenschap;
- de analyses van aanwezige geboortegegevens en neonatale data in het kader van concrete wetenschappelijke onderzoeksprojecten;
- het onderhouden van contacten met het Departement Zorg van de Vlaamse overheid en het vertegenwoordigen van het SPE vzw in een breed netwerk van partnerorganisaties;
- het organiseren van een jaarlijks wetenschappelijk symposium;
- het opmaken en verspreiden van persberichten enkele keren per jaar;
- het administratief, financieel en personeelsbeheer van het SPE vzw;
- het aansturen en coachen van de medewerkers van het SPE-verwerkingscentrum, evenals het uitvoeren van jaarlijkse waarderingsgesprekken met de medewerkers;
- het voorbereiden en leiden van vergaderingen van de verschillende bestuursorganen en commissies binnen de organisatie;
- het nastreven en bewaken van compliance met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) binnen de organisatie door het up-to-date houden van een AVG implementatietraject in samenwerking met de data protection officer (DPO) van het SPE vzw.
Profiel
- Master of Science, bij voorkeur in een gezondheidswetenschappelijke richting of aanverwanten. Affiniteit met de perinatale zorgverlening in België is een pluspunt.
- Een bijzondere interesse in dataverwerking in de volksgezondheid en epidemiologie.
- Goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
- Sterke interpersoonlijke en rapporteringsvaardigheden.
- Sterke leiderschaps- en organisatorische vaardigheden: je handelt in lijn met de belangen van de organisatie; je draagt bij aan gezamenlijke doelstellingen van de organisatie, ook wanneer dit niet direct in je eigen belang is; je bouwt en onderhoudt professionele relaties en allianties, en zet deze in om informatie, steun en samenwerking te verkrijgen; je bent alert op de emoties en behoeften van medewerkers, vrijwilligers en professionele partners en reageert op een passende manier; je plaatst gegevens in een breder perspectief en formuleert strategieën die gericht zijn op de toekomst; je introduceert vernieuwingen die de dienstverlening, processen en structuren verbeteren.
Aanbod
We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan met een verloning volgens paritair comité 337 en op een niveau dat past bij de vaardigheden en ervaring van de kandidaat. De vacante positie kan ingevuld worden vanaf 17 februari 2025 of na overleg. Voordelen: 100% terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, eindejaarspremie, ecocheques, glijdende werkuren, mogelijkheid tot telewerk, tussenkomst internetabonnement telewerk, 5 opleidingsdagen (wetenschappelijk verlof), 4 extralegale verlofdagen, vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.