Directeur Woonzorgcentrum Egmont
Functieomschrijving
- Sta je in voor de dagelijkse werking en algemene leiding van het woonzorgcentrum en dagcentrum.
- Zorg je voor een optimale coördinatie van en de samenwerking tussen alle diensten.
- Ben je dynamisch en een sterke leidinggevende met een hart voor ouderen en zorg je voor een kwalitatieve, warme dienst- en hulpverlening voor bewoners, familie en bezoekers.
- Sta je in voor de dagelijkse (bege)leiding en coaching van leidinggevenden en medewerkers.
- Behartig je een positieve imagovorming van het woonzorgcentrum en draag je de verantwoordelijkheid rond het communicatiebeleid.
- Ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid binnen de zorgverlening;
- Maak je deel uit van het overkoepelende managementteam van het lokaal bestuur Zottegem.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma (of een gelijkwaardig diploma), of beschikt over een bachelordiploma en slaagt voor de capaciteitsproef.
- Je beschikt over minimum 4 jaar relevante beroepservaring in de zorgsector.
- Affiniteit of ervaring in de zorg- en welzijnssector, met name binnen de ouderenzorg is een voordeel;
- Je bent dynamisch en je beschikt over een sterke leidinggevende kwaliteiten
- Je legt vlot contacten legt met verschillende en mensen en hiermee doelgericht en bewust kan omgaan.
- Je hebt een hart voor ouderen.
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.
- Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: voltijds op niveau IFIC 19 - kan variëren tussen 4724,12 euro en 7253,38 euro – afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.
Extralegale voordelen:- 36-uren week en flexibele werkregeling (glijdend uurrooster & telewerk)
- Eindejaarstoelage in november en dubbel vakantiegeld in mei
- Maaltijdcheques van 4,50 euro
- Ecocheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds)
- 2de pensioenpijler 3% (pensioenopbouw via werkgever)
- Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite)
- Fietsvergoeding van 0,35 euro/km
- Fietslease en fietspremie van 8 euro bruto per maand (bij gebruik fietslease)
- Tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer
- Gratis hospitalisatieverzekering (en gunstige tarieven voor gezinsleden)
- Gunstige verlofregeling (26 dagen + extra feestdagen)
- Jaarlijks personeelsfeest
- Recht op gratis UiTPAS
van