Directeur secundair onderwijs
Functieomschrijving
DvM Humaniora is op zoek naar een directeur voor het secundair onderwijs. We bieden een voltijds contract aan vanaf 01/04/2025.
DvM Humaniora wil zijn opvoedingsproject realiseren met alle actoren. Dit opvoedingsproject wordt kernachtig omschreven op de website van de school (Toon website) De operationeel directeur vervult deze opdracht in gedeeld leiderschap en in een goede samenwerking met de collega-directeurs van het directieteam binnen een duidelijke organisatiestructuur. Hij/zij werkt hierin eveneens nauw samen met het middenkader, het lerarenteam en het ondersteunend personeel en informeert en ondersteunt het bestuursorgaan van de vzw. Hij/zij is gemotiveerd om actief mee te werken in de Scholengroep Dirk Martens en in de scholengemeenschap SALEM. Hij/zij getuigt hierbij van een authentieke christelijke gezindheid. Takenpakket: Als directielid: • In gedeeld leiderschap met het directieteam en het schoolteam werken aan een gezamenlijke visie en verandering implementeren • Actief participeren aan diverse interne en externe participatie- en overlegorganen in functie van relevante beleidsdomeinen • Aanspreekpunt zijn voor personeel, ouders en externen • Bijwonen en opvolgen van vergaderingen met het middenkader en het ondersteunend personeel • De klassenraden volgen (de verdeling gebeurt in onderlinge afspraak binnen het directieteam) • Het nieuwe schooljaar mee voorbereiden vzw Basisschool en Humaniora DvM – Onderwijsstraat 2 – 9300 Aalst Onze scholen behoren tot Scholengroep Dirk Martens Als operationeel directeur: • Aansturen van de infrastructurele, financiële en logistieke aspecten van het beleid • Opvolgen van de bouwprojecten en infrastructuurwerken van de school samen met de preventieadviseur en het directieteam • Verzekeren van de veiligheid op school in samenwerking met het CPBW en de preventieadviseur • Opmaken en opvolgen van Agiondossiers • Opvolgen van de vzw-regelgeving, toepassen van de wettelijke regels rond overheidsopdrachten, opvolgen van raamcontracten, verzekeringscontracten en schadedossiers • Opmaak van de trimestriële en jaarlijkse begroting/een financieel meerjarenplan en de jaarafsluiting in samenwerking met het bestuursorgaan, het directieteam, de boekhouder en de revisor • Opvolgen van de ICT-infrastructuur en de uitrol van het ICT-beleid in samenwerking met het directieteam en het ICT-team • De school begeleiden in haar duurzaamheidstraject op alle domeinen De specifieke verdeling van taken gebeurt verder in overleg binnen het directieteam en in functie van ervaring, talent en interesses.
DvM Humaniora wil zijn opvoedingsproject realiseren met alle actoren. Dit opvoedingsproject wordt kernachtig omschreven op de website van de school (Toon website) De operationeel directeur vervult deze opdracht in gedeeld leiderschap en in een goede samenwerking met de collega-directeurs van het directieteam binnen een duidelijke organisatiestructuur. Hij/zij werkt hierin eveneens nauw samen met het middenkader, het lerarenteam en het ondersteunend personeel en informeert en ondersteunt het bestuursorgaan van de vzw. Hij/zij is gemotiveerd om actief mee te werken in de Scholengroep Dirk Martens en in de scholengemeenschap SALEM. Hij/zij getuigt hierbij van een authentieke christelijke gezindheid. Takenpakket: Als directielid: • In gedeeld leiderschap met het directieteam en het schoolteam werken aan een gezamenlijke visie en verandering implementeren • Actief participeren aan diverse interne en externe participatie- en overlegorganen in functie van relevante beleidsdomeinen • Aanspreekpunt zijn voor personeel, ouders en externen • Bijwonen en opvolgen van vergaderingen met het middenkader en het ondersteunend personeel • De klassenraden volgen (de verdeling gebeurt in onderlinge afspraak binnen het directieteam) • Het nieuwe schooljaar mee voorbereiden vzw Basisschool en Humaniora DvM – Onderwijsstraat 2 – 9300 Aalst Onze scholen behoren tot Scholengroep Dirk Martens Als operationeel directeur: • Aansturen van de infrastructurele, financiële en logistieke aspecten van het beleid • Opvolgen van de bouwprojecten en infrastructuurwerken van de school samen met de preventieadviseur en het directieteam • Verzekeren van de veiligheid op school in samenwerking met het CPBW en de preventieadviseur • Opmaken en opvolgen van Agiondossiers • Opvolgen van de vzw-regelgeving, toepassen van de wettelijke regels rond overheidsopdrachten, opvolgen van raamcontracten, verzekeringscontracten en schadedossiers • Opmaak van de trimestriële en jaarlijkse begroting/een financieel meerjarenplan en de jaarafsluiting in samenwerking met het bestuursorgaan, het directieteam, de boekhouder en de revisor • Opvolgen van de ICT-infrastructuur en de uitrol van het ICT-beleid in samenwerking met het directieteam en het ICT-team • De school begeleiden in haar duurzaamheidstraject op alle domeinen De specifieke verdeling van taken gebeurt verder in overleg binnen het directieteam en in functie van ervaring, talent en interesses.
Profiel
Competenties: • Communicatievaardigheid: vlot communiceren en luisterbereidheid • Empathie • Stressbestendigheid • Out of the box kunnen denken en nieuwe ideeën aanbrengen • Vlot overweg kunnen met de courante ICT-software (Word, Excel, PowerPoint, Smartschool en andere programma’s) • Flexibiliteit, zelfstandigheid, beschikbaarheid buiten de klassieke schooluren • Strategische vaardigheden om de pedagogische visie mee uit te werken en te implementeren ? Sterke organisatorische kwaliteiten: projecten kunnen opzetten; veranderingen kunnen inzetten en aansturen; vlot kunnen omgaan met complexe opdrachten ? Kunnen bijdragen tot de optimalisatie van het administratieve beheer ? Constructief omgaan met kritische bedenkingen ? Financiële, economische kennis en inzicht in infrastructurele noden zijn een meerwaarde
Aanbod
Je komt terecht in een warm team waar overleg en samenwerking de norm zijn.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende