Directeur Personeel en Organisatie
Functieomschrijving
- Je werkt mee aan het ontwikkelen en uitdragen van het strategisch beleid en de waarden van KARUS.
- Je bepaalt en realiseert, als lid van het directieteam, de strategische en operationele doelstellingen van de organisatie teneinde de missie en visie van KARUS te bewerkstelligen
- Je staat, in samenspraak met jouw collega-directeuren, in voor de visie, organisatie en opvolging van het personeelsbeleid in al zijn facetten : loonadministratie, tewerkstelling, arbeidsorganisatie, loopbaan, leiderschap, welzijn, rekrutering, onboarding, competentiemanagement, ...
- Je ontwikkelt een plan van aanpak en implementeert dit samen met jouw team.
- Je werkt actief mee aan de professionalisering van de organisatie
- Je werkt actief mee aan een bedrijfscultuur die mens- en resultaatsgericht is. Je participeert (pro-)actief aan het accrediteringstraject en dit in nauwe samenspraak met de andere directieleden en artsen
- Je zorgt voor actieve ondersteuning inzake leiderschap in KARUS
- Inzake personeelsmaterie vertegenwoordig je KARUS in externe overlegtafels, netwerken en samenwerkingsverbanden
- Je voedt op begeesterende wijze het directiecomité inzake personeelsbeleid
- Je bent op de hoogte van de recente wetgeving inzake arbeids- en sociaal recht
- Je bouwt een lean overlegstructuur uit met de collega’s in functie van verbinding en outcome
- Je onderhoudt goede relaties met de onderwijssector en zorgt ervoor dat de studenten kunnen rekenen op een vlotte, goed georganiseerde stage.
- Je bent verantwoordelijk voor de hoteldiensten van KARUS
- Je staat, in samenspraak met jouw collega-directeuren, in voor de visie, organisatie en opvolging van het voedings- en schoonmaakbeleid in al zijn facetten
- Je ontwikkelt een plan van aanpak en implementeert dit samen met jouw team.
- Je staat in samenspraak met de zorgdirecteur en de financieel, technisch en ICT directeur in voor de opmaak en opvolging van het personeelsbudget
- Je bent lid van de ondernemingsraad en zit het comité voor veiligheid, welzijn en preventie voor
- Je neemt samen met de algemeen directeur een actieve rol op in het sociaal overleg en je bent de gesprekspartner in de eerste lijn van de vakbonden
- Een hartelijk onthaal, een comfortabel verblijf en veiligheid vormen uitgangspunten van de dienstverlening waarin elkeen leiderschap opneemt
- Bij veranderingen sta je ter beschikking om mee te zorgen voor een gezamenlijke, open en zorgzame aanpak
- In crisissituaties heb je, samen met de collega- directeuren, een actieve rol om de noodplanning te coördineren
- Je bent lid van het directiecomité en je rapporteert aan de algemeen directeur.
Profiel
Als Directeur Personeel en Organisatie
- beschik je over een universitaire graad.
- heb je aantoonbaar bijkomende opleidingen inzake personeelszaken gevolgd (hard en/of soft)
- heb je ervaring met HR in een organisatie in volle groei en structurele evolutie.
- heb je affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg
- een opleiding ziekenhuismanagement is een plus
- heb je kennis van sociale wetgeving en administratieve processen, bij voorkeur in een ziekenhuis
- heb je basiskennis van de wetgeving inzake HACCP
- kan je vlot in gesprek gaan met alle opleidings- en functieprofielen
- ben je een teamplayer, een rasechte peoplemanager en een bruggenbouwer
- heb je minimum vijf jaar ervaring met leidinggeven en weet je hoe mensen te inspireren en motiveren
- heb je kennis en ervaring met projectmatig werken
- beschik je over een helikopterview en denk je graag strategisch mee over de lange termijn perspectieven
- ben je pragmatisch, besluitvaardig, resultaatgericht en betrouwbaar
- beschik je over een grondige kennis van moderne managementtechnieken
- ben je flexibel ingesteld en vlot aanspreekbaar
- bewaar je in alle omstandigheden, in en buiten KARUS, een onkreukbare opstelling en reputatie
- voel je je thuis in een waardengerichte organisatie.
Aanbod
- Een boeiende job met interessante uitdagingen in een organisatie en sector in volle ontwikkeling
- Je maakt deel uit van een gemotiveerd en dynamisch team met een vooruitziende ingesteldheid.
- Een competitief verloningspakket met extralegale voordelen.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende