Anima is een dynamische groep die actief is in de hoogwaardige ouderenzorg. De organisatie heeft 27 vestigingen in Wallonië, Vlaanderen en Brussel. Anima biedt een tweede thuis aan 2.500 bejaarden en stelt ongeveer 1.900 mensen tewerk. Dit jaar kreeg Anima als eerste Belgische zorgorganisatie het
Best Workplace®-label. Dit bewijst dat we elke dag opnieuw de focus leggen op het geluk van de medewerkers in hun werk.Voor onze residentie Neerveld zijn we op zoek naar een directeur. De ideale kandidaat is een echt talent met doorgroeipotentieel. In Neerveld ben je verantwoordelijk voor een team van +/- 70 medewerkers, die zorgen voor 100 bewoners.
Wat onderscheidt Neerveld van andere woonzorgcentra?Het is
- Een rust- en verzorgingstehuis met een sterk familiaal en gezellig karakter.
- Een stabiel team van medewerkers die zich bekommeren om het welzijn van de bewoners.
- Een aangename werk- en leefomgeving voor het personeel én de bewoners, gelegen in een aangename gemeenschap, omringd door groen.
Als Directeur ben je verantwoordelijk voor het beheer en de organisatie van het woonzorgcentrum. Je staat in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze residenten en hun familie. Zo ben je o.a. verantwoordelijk voor:
- Algemeen Management
- Je kan de visie van Anima vertalen binnen het WZC en vertalen in een lokale strategie.
- In samenwerking met het lokale team zorg je ervoor dat een strategisch meerjarenplan wordt geïmplementeerd in het woonzorgcentrum.
- Je vertaalt het plan naar doelstellingen en monitort het behalen van de resultaten.
- Je volgt nieuwe ontwikkelingen in de sector op de voet op. Je past de wet- en regelgeving correct toe en houdt je kennis op peil.
- Peoplemanagement
- Samen met je afdelingshoofden stuur je een team van een 70-tal medewerkers aan.
- Je zorgt voor een efficiënt personeelsbeleid. Zo sta je in voor de rekrutering, functionerings- en evaluatiegesprekken, ontwikkeling, retentiebeleid…
- Je coacht en ondersteunt je afdelingshoofden bij het aansturen van hun equipes.
- Je werkt voortdurend aan een goede organisatiecultuur en -structuur.
- Kwaliteit
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgprocessen en de dienstverlening.
- Je ziet toe op de correcte toepassing van de werkprocedures en het kwaliteitsplan en stuurt bij waar nodig.
- Je neemt ook actief deel aan de optimalisatie van het kwaliteitsbeleid.
- Je ziet erop toe dat de wettelijke eisen met betrekking tot zorg, hulpverlening en begeleiding worden nageleefd.
- Financieel beheer
- Je optimaliseert de financiële prestatie van het woonzorgcentrum (bezetting, opnamebeleid, personeelsbezetting, financiering…).
- Je staat in voor het opstellen, verdedigen, opvolgen en beheren van de budgetten.
- Je analyseert en interpreteert maandelijkse de resultaten en stuurt waar nodig bij.
- Communicatie en PR
- Je bent verantwoordelijk voor het imago van het woonzorgcentrum.
- Je staat bewoners, familieleden en medewerkers te woord.
- Je legt actief contacten met externe stakeholder (gemeenten, seniorengroeperingen, ziekenhuizen…) en bouwt een netwerk uit in de regio.
Profiel- Je hebt bij voorkeur een Master diploma of een gelijkwaardige ervaring én je bent in het bezit van een certificaat “directeur van een woonzorgcentrum”.
- Je hebt enkele jaren ervaring in een operationele managementfunctie binnen de gezondheids- of welzijnssector waarbij je leiding hebt gegeven aan grotere groepen van medewerkers.
- Je bent een people manager die in staat is om een team dagelijks te enthousiasmeren en motiveren.
- Je hebt een uitgebreide ervaring met algemeen financieel beheer.
- Je bent sterk in het analyseren en oplossen van problemen.
- Je bent een vlotte communicator en slaagt er in anderen te inspireren door je enthousiasme en dynamiek.
- Je bent organisatorisch sterk en kan structuur brengen in een werkomgeving.