Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Vlaams-Brabant:
13
jobs
HR Manager
- Zorggroep Sint-Kamillus
- Bierbeek
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Cafetaria plan
- is hiërarchisch verantwoordelijk voor het leiden en organiseren van de diensten en teams die...
- draagt via een strategisch HR en VTO-beleid bij aan de algemene doelstelling van de organisatie om...
HR Verantwoordelijke
- HR-chitects
- Vlaams-Brabant
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Adviseren en coachen van management en leidinggevenden op het gebied van personeelsbeheer en...
- Evalueren van personeelsprestaties en initiëren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's.
Reward & Payroll Manager
- HR-chitects
- Vlaams-Brabant
Van € 4.000 tot € 6.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Als Payroll Manager ontwikkel en implementeer je het strategisch loonbeleid zodat deze past bij de...
- Daarnaast neem je een coachende en ondersteunende rol op voor het payroll team. Je zorgt ervoor dat...
HR Generalist
- Hays
- Vilvoorde - Zaventem
- Onbepaalde duur
Van € 5.000 tot € 6.000 per jaar
Jouw nieuwe functie Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor het geven van HR gerelateerde adviezen en ondersteuningen aan medewerkers en...
HR Verantwoordelijke
- Robert Half
- Vlaams-Brabant
- Onbepaalde duur
- Beheer payrollprocessen, inclusief interim management en het gebruik van Protime en Eblox.
- Verzorg vergoedingen, verzekeringen en andere personeelsvoordelen.
HR Manager
- Unique Asse
- Halle
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.500 per jaar
- Beheer de aanwerving, doorstroom en uitstroom van medewerkers en voer een effectief retentiebeleid...
- Neem deel aan interne en externe overlegmomenten en ondersteun specifieke cases, inclusief...
HR Business Partner
- Actief Interim Vilvoorde
- Steenokkerzeel
- Interim optie vast
- Je ondersteunt mee de HR-processen (selectie, aanwerving, opleiding, opvolging.)
- Het opmaken van en analyseren van nieuwe of bestaande HR budgetten.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Diensthoofd consultaties en functiemetingen
- AZ Diest
- Diest
- Onbepaalde duur
- Als diensthoofd neem je de verantwoordelijkheid op over verschillende raadplegingen en...
- Je zorgt voor een optimalisatie van het afsprakenbeheer en staat in voor een vlotte dienstverlening...
Kantoorverantwoordelijke - Vilvoorde
- MOoN R&C
- Vilvoorde
- Onbepaalde duur
- Commerciële topprestaties:
- Speurneus naar nieuwe klanten? Check! Je gaat actief op zoek...
- Je bouwt stevige relaties op met onze bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven én...
Kantoorverantwoordelijke dienstencheques
- XLG SC Bruxelles
- Leuven
- Onbepaalde duur
- Personeelsbeheer: delegeren van taken, communicatie, coaching en ondersteuning, feedback,...
- Commercieel beheer: ontwikkeling van de dienstencheques activiteit (nieuwe en bestaande klanten),...
Teamverantwoordelijke CM Connect (hub Kessel-Lo)
- Christ. Ziekenfonds Leuven
- Kessel-Lo
- Onbepaalde duur
- Je bent een echte people manager, een coach in hart en nieren, zowel on the job als vanop afstand....
- Je bouwt voldoende ‘high level’ kennis op om het team richting te geven.
Compensation & Benefits manager
- WEngage
- Diegem
- Onbepaalde duur
WENGAGE is ontstaan uit de samenvoeging van IPG, Call-IT en In2Com. Drie callcenters onder de Koramic Group die hun expertises bundelen en onder de...
Office manager met specialiteit HR
- LEISURE POOLS BENELUX
- Aarschot
- Onbepaalde duur
- beheren van personeelsdossiers en administratieve taken
- adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en werknemers bij HR vraagstukken
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Compensation & Benefits manager
- WEngage
- Diegem
Compensation & Benefits manager
Functieomschrijving
WENGAGE is ontstaan uit de samenvoeging van IPG, Call-IT en In2Com. Drie callcenters onder de Koramic Group die hun expertises bundelen en onder de naam WENGAGE hét contactcenter van België, Nederland, Marokko, Turkije en Suriname zijn. We willen nationaal en internationaal groeien door het opbouwen van waardevolle en duurzame relaties, dit binnen verschillende sectoren en op een maatschappelijk verantwoorde manier. Hierbij zetten we in op onze medewerkers, toekomstbestendige technologie en gecertificeerde processen. Als Compensation & Benefits Manager draag je de eindverantwoordelijkheid over een perfecte uitvoering van alle loon bewegingen, HR administratie, tijdsregistratie en HR rapportering. Je bent evenzeer de go-to-person op vlak van compensation & benefits nationaal en internationaal. Samen met je team van 11 medewerkers streef je naar een perfecte serviceverlening. Je werkt hierbij heel nauw samen met Talent Acquisition en onze HR Business partners. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CHRO en maak je deel uit van het HR SteerCo team.
Profiel
Je beschikt over een masteropleiding richting Human Resources of gelijkwaardig door ervaring Aantoonbare ervaring (minimaal 7 jaar) in soortgelijke functies, bij voorkeur in een internationale omgeving. Je hebt een diepgaande kennis van payroll-processen, wet – en regelgeving en verloningsbeleid in België. Internationale kennis hierin is een sterke plus. Je beschikt over aantoonbare people management skills en het leiden van teams komt als natuurlijk voor jou. Je bent analytisch heel sterk en hebt oog voor detail. Je bent in staat om onder druk te werken en strakke deadlines te halen. Je bent vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk Je beschikt over uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
Aanbod
Een boeiende en uitdagende positie op kaderniveau binnen het HR management van WEngage, een Belgisch groeibedrijf met sterke internationale ambities. Verloning: Competitief salarispakket + extra legale voordelen zoals Smartphone met abonnement, internetvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen, tankkaart, enz. Plaats van tewerkstelling: Jouw standplaats is Diegem, maar je werkt heel sterk remote.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende