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Junior Tax Accountant
- FOD Financiën
- Brussel en Vlaanderen
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Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
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- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opleiding
- Vakantiegeld
- Bij te dragen aan de implementatie van belangrijke belastinghervormingen die een grote impact...
- Samen te werken met experts op het gebied van internationale belastingen en regelgeving.
Specialist Tax Accountant
- FOD Financiën
- Vlaanderen en Brussel
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
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Specialist Internationale Fiscaliteit
- FOD Financiën
- Brussel en Vlaanderen
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
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Dossierbeheerder (m/v/x) voor de dienst Activ-Job
- Actiris
- Brussel
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tandverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- je garandeert een volledig beheer en de goede afhandeling van de aan jou toevertrouwde dossiers en...
- je onderhoudt regelmatige contacten met interne en externe klanten en staat in voor de opvolging...
Expert Microsimulaties Personenbelasting
- FOD Financiën
- Brussel
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opleiding
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je verricht beleidsondersteunend werk met behulp van een microsimulatiemodel in de...
- Je werkt mee aan de jaarlijkse update van het model, en eventuele toekomstige uitbreidingen ervan.
Taks Expert Effectenverwerking
- KBC
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Je volgt de takswetgeving op van de verschillende landen waarin KBC Securities Services actief is....
- Je initieert en leidt projecten om de taksverwerking in te bouwen in onze systemen die de...
Vliegende PWA-consulent
- Actiris
- Brussel
- Onbepaalde duur
Vanaf € 2.799,08 per maand
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Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tandverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- Je voert inschrijvingen uit, verspreidt informatie over het PWA-systeem.
- Je bent verantwoordelijk voor de telefonische permanentie.
Senior Java Developer
- FOD Financiën
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opleiding
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Meewerken aan het ontwerp en de ontwikkeling van applicaties op basis van functionele en technische...
- Instaan voor de kwaliteitsbewaking en -ontwikkeling van Java-applicaties in een omgeving met...
Maintenance Planner
- Infrabel
- Industriegebied Haren - Vilvoorde
- Onbepaalde duur
Van € 2.350 tot € 3.000 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van 
.
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
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Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Cultuur- en sportcheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Je analyseert en behandelt de aanvragen voor interventies en herstellingen.
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning en opvolging van de onderhoudsoperaties.
Technieker Electromechanica Tractie
- Infrabel
- Industriegebied Haren - Vilvoorde
- Onbepaalde duur
Van € 2.650 tot € 3.400 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
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Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Je voert controles en herstellingen uit op het vlak van elektriciteit, automatisering, pneumatica...
- Je voert diagnoses uit in geval van pannes.
Responsable du service Stratégie et Qualité (F/H/X)
- Fédération Wallonie-Bruxelles
- Sint-Jans-Molenbeek
- Onbepaalde duur
Van € 44.394 tot € 81.460 per maand
- Emettre des avis et effectuer des analyses à la demande de l’Administrateur général et de la...
- Assurer un reporting efficace sur les thématiques gérées par le service.
Wegbezettingscontroleur (M/V/X)
- Gemeente Elsene
- Elsene
- Bepaalde duur
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Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Je verwerkt en controleert aanvragen voor bezetting van de openbare weg door niet-institutionele...
- Je zorgt voor de naleving van de technische en administratieve verplichtingen die zijn vastgelegd...
Dossierbeheerder voor de dienst Overheidsopdrachten
- Administration communale d'Evere
- Evere
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Geboorte
- Huwelijk
- Sinterklaas
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- In staat zijn een complete overheidsopdrachtprocedure te voltooien
- Schrijven van een lastenboek (administratief gedeelte en diepgaande proeflezing van het technische...
Verantwoordelijke van de dienst IDPB - Preventieadviseur niveau I (niveau A)
- Administration communale d'Evere
- Evere
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Geboorte
- Huwelijk
- Sinterklaas
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- In relatie met de analyse van de risico’s:
- meewerken aan de identificatie van de gevaren;
Policy Manager
- Michael Page
- Brussel
- Assess and process amendment requests for export credit insurance policies.
- Perform financial and qualitative analyses, evaluating political and structural risks.
Jobs op maat via mail
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Administrateur de Dossiers
- Bright Plus Bruxelles
- Schaarbeek
- Interim optie vast
- Gestion des permis : Suivi attentif des permis communaux et régionaux par le biais de différentes...
- Gestion des relations : Liaison avec les administrations compétentes pour l'obtention des permis...
Chef catering
- FOD Financiën
- Meerdere regio's
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Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
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- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opleiding
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Teamleiding en coaching: Je werkt nauw samen met koks en keukenmedewerkers, stuurt hen aan en biedt...
- Planning en organisatie: Je stelt de menu’s samen, bepaalt de hoeveelheden, maakt de dienstroosters...
Commissiesecretaris
- Vlaams Parlement
- Brussel
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
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- Thuiswerk
Hier maak je het meeAls commissiesecretaris kom je terecht in de directie Decreetgeving en sta je in voor het voorbereiden, organiseren, opmaken van...
Niet-permanent redacteur/eindredacteur
- Vlaams Parlement
- Brussel
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- de plenaire vergadering
- vragen om uitleg en interpellaties in de commissies
Adviseur
- Unique Brussels
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.200 per maand
- Je organiseert en controleert alle stappen in het proces van vaststelling en toekenning van rechten...
- Je verleent advies en beantwoordt complexe vragen met betrekking tot de toegekende rechten op...
Junior Market Development Coordinator mobility FR-NL-EN
- Unique Brussel Customer Care
- Etterbeek
- Interim optie vast
Van € 2.350 tot € 2.700 per maand
- Participate in market visits to generate driver leads.
- Conduct informative sessions with current and prospective Uber drivers to sell Uber's value...
Policy Assistant
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Onbepaalde duur
Van € 2.800 tot € 3.200 per maand
- Developing documents on EU policy across areas of interest
- Analyzing official EU documents, press releases, and news sources to extract relevant information
Junior Market Development Coordinator mobility FR-NL-EN
- Unique Brussel Customer Care
- Etterbeek
- Interim optie vast
Van € 2.350 tot € 2.700 per maand
- Participate in market visits to generate driver leads.
- Conduct informative sessions with current and prospective Uber drivers to sell Uber's value...
Administratief medewerker
- Unique Brussels
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- Je organiseert en controleert alle stappen in het proces van vaststelling en toekenning van rechten...
- Je verleent advies en beantwoordt complexe vragen met betrekking tot de toegekende rechten op...
Vous travaillerez au Département Urbanisme, plus particulièrement au service Renseignements urbanistiques
- WerkCentrale van de Stad Brussel / Maison de l'Emploi de la Ville de Bruxelles
- Brussel
- Onbepaalde duur
Vous travaillerez au Département Urbanisme, plus particulièrement au service Renseignements urbanistiques.Ses activités s'exercent principalement...
Politiek adviseur Werk, Sociale Zaken en Pensioenen
- VLAAMSE LIBERALEN EN DEMOCRATEN
- Brussel
- Onbepaalde duur
- U ondersteunt de partij en haar parlementsleden op inhoudelijk vlak. Dit houdt onder meer in: het...
- U bouwt een stevig netwerk uit met externe specialisten en betrokken instanties.
Politiek adviseur Fiscaliteit, Financiën en Begroting
- VLAAMSE LIBERALEN EN DEMOCRATEN
- Brussel
- Onbepaalde duur
- U ondersteunt de partij en haar parlementsleden op inhoudelijk vlak. Dit houdt onder meer in: het...
- U bouwt een stevig netwerk uit met externe specialisten en betrokken instanties.
Politiek adviseur Binnenlandse Zaken, Asiel en Migratie, Binnenlands Bestuur en Grondwet
- VLAAMSE LIBERALEN EN DEMOCRATEN
- Brussel
- Onbepaalde duur
- U ondersteunt de partij en haar parlementsleden op inhoudelijk vlak. Dit houdt onder meer in: het...
- U bouwt een stevig netwerk uit met externe specialisten en betrokken instanties.
Team Leader service Proximité
- BinHôme Scrl
- Ukkel
Vous encadrez et coordonnez une équipe d'environ 24 personnes (fixation des objectifs, contrôle, suivi, évaluation des besoins de formations, gestion...
Bruxelles
- 100 000 Entrepreneurs Belgique asbl
- Elsene
Prospecter les établissements scolaireset présenter le projet 100 000 entrepreneursaux directions et aux enseignants- Former les entrepreneurs à...
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Collaborateur.trice pour le Service Prévention
- Unia - Interfederaal Gelijkekansencentrum - Centrum Gelijkheid Kansen & Racisme - Centre fédéral de la migration - Centre interfédéral pour l'égalité des chances
- Sint-Gillis
Collaborateur.trice pour le Service Prévention
Functieomschrijving
Notre politique du personnel repose sur la diversité et l'égalité des chances.
Nous sélectionnons les personnes en fonction de leurs qualités, indépendamment de leur âge, sexe, origine, convictions, handicap, nationalité, etc.
Objectif de votre fonction
Comme ambassadeur ou ambassadrice local·e d'Unia, vous apportez un soutien structurel aux pouvoirs locaux, développez des partenariats avec divers acteurs locaux, mettez en place des actions préventives de sensibilisation ou de formation et traitez des dossiers individuels de discrimination ayant une dimension locale.
Vous vous concentrez essentiellement sur la province du Hainaut.
Votre place au sein de l'organisation
Vous faites partie de l'équipe locale wallonne, au sein du service Prévention, sous la supervision hiérarchique de l'adjoint au chef de service et du chef de service.
Vous travaillez à partir de notre bureau de Mons, en tandem avec une autre collègue couvrant également cette province.
Si nécessaire, vous travaillez dans d'autres régions en collaboration avec les autres membres de l'équipe (vous vous déplacez donc régulièrement en Wallonie, et sur Bruxelles).
Vous travaillez quelques jours par mois au siège à Bruxelles.
Vous effectuez vos missions locales de manière hybride : vous combinez des réunions en ligne avec une présence physique sur le terrain pour, entre autres, des formations, des actions et des moments de concertation.
Vos tâches principales
Soutien structurel au niveau local
Vous approchez de manière proactive les pouvoirs et les acteurs locaux. Vous construisez et entretenez un réseau local. Vous donnez de la visibilité à toutes les activités d'Unia (recherche, recommandations, etc.), et répondez aux questions et aux besoins des partenaires.
Vous soutenez les autorités locales dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques d'égalité, d'inclusion et de non-discrimination.
Vous apportez le point de vue local dans les projets du plan stratégique et vous contribuez à la réalisation des projets du plan stratégique au niveau local.
Formation
Vous fournissez des informations et des conseils et êtes responsable de la mise en place d'actions de formation au niveau local. Vous formez entre autres les acteurs locaux à la législation antidiscrimination et vous leur apprenez à l'appliquer au niveau local.
Dossiers individuels de discrimination
Vous traitez des dossiers individuels de discrimination (en priorité ceux ayant une dimension locale), en collaboration avec le service Protection.
Vous conseillez vos collègues du service Protection sur les acteurs et les structures locales pertinents par rapport aux dossiers traités et vous facilitez la recherche de solutions négociées.
Nous sélectionnons les personnes en fonction de leurs qualités, indépendamment de leur âge, sexe, origine, convictions, handicap, nationalité, etc.
Objectif de votre fonction
Comme ambassadeur ou ambassadrice local·e d'Unia, vous apportez un soutien structurel aux pouvoirs locaux, développez des partenariats avec divers acteurs locaux, mettez en place des actions préventives de sensibilisation ou de formation et traitez des dossiers individuels de discrimination ayant une dimension locale.
Vous vous concentrez essentiellement sur la province du Hainaut.
Votre place au sein de l'organisation
Vous faites partie de l'équipe locale wallonne, au sein du service Prévention, sous la supervision hiérarchique de l'adjoint au chef de service et du chef de service.
Vous travaillez à partir de notre bureau de Mons, en tandem avec une autre collègue couvrant également cette province.
Si nécessaire, vous travaillez dans d'autres régions en collaboration avec les autres membres de l'équipe (vous vous déplacez donc régulièrement en Wallonie, et sur Bruxelles).
Vous travaillez quelques jours par mois au siège à Bruxelles.
Vous effectuez vos missions locales de manière hybride : vous combinez des réunions en ligne avec une présence physique sur le terrain pour, entre autres, des formations, des actions et des moments de concertation.
Vos tâches principales
Soutien structurel au niveau local
Vous approchez de manière proactive les pouvoirs et les acteurs locaux. Vous construisez et entretenez un réseau local. Vous donnez de la visibilité à toutes les activités d'Unia (recherche, recommandations, etc.), et répondez aux questions et aux besoins des partenaires.
Vous soutenez les autorités locales dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques d'égalité, d'inclusion et de non-discrimination.
Vous apportez le point de vue local dans les projets du plan stratégique et vous contribuez à la réalisation des projets du plan stratégique au niveau local.
Formation
Vous fournissez des informations et des conseils et êtes responsable de la mise en place d'actions de formation au niveau local. Vous formez entre autres les acteurs locaux à la législation antidiscrimination et vous leur apprenez à l'appliquer au niveau local.
Dossiers individuels de discrimination
Vous traitez des dossiers individuels de discrimination (en priorité ceux ayant une dimension locale), en collaboration avec le service Protection.
Vous conseillez vos collègues du service Protection sur les acteurs et les structures locales pertinents par rapport aux dossiers traités et vous facilitez la recherche de solutions négociées.
Profiel
Diplôme et expérience
Master en sciences sociales, juridiques ou humaines ou expérience équivalente.
Vous avez au moins 1 an d'expérience dans les domaines de l'inclusion, de l'égalité et de la lutte contre les discriminations.
Une expérience de mise en œuvre de politiques publiques ou d'actions locales est un atout.
Permis de conduire requis (déplacements fréquents avec votre véhicule personnel)
Connaissances et motivation
Vous connaissez le cadre institutionnel et juridique relatif à l'inclusion et la non-discrimination.
Vous connaissez le fonctionnement des administrations et des acteurs locaux.
Langues
Français : connaissance parfaite.
Néerlandais : bonne connaissance passive (niveau B1) et active (niveau A2).
La connaissance de l'anglais, de l'allemand ou de la langue des signes (LSBF) est un atout.
Compétences
Vous savez établir et développer des relations, des réseaux et des partenariats ciblés.
Vous avez de bonnes compétences en communication : vous parlez couramment et de manière convaincante en public et adaptez votre style de communication à votre public cible.
Vous collaborez efficacement avec d'autres en faisant preuve d'assertivité, de flexibilité et d'écoute active.
Vous êtes capable de recueillir rapidement des informations, de les analyser et de les placer dans une perspective plus large.
Vous fixez des priorités dans une multitude de tâches et savez bien organiser votre travail.
Attitude
Vous adhérez aux normes et aux valeurs d'Unia.
Vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives et des responsabilités.
Vous pouvez facilement faire face à un éventail de tâches variées et changeantes.
Master en sciences sociales, juridiques ou humaines ou expérience équivalente.
Vous avez au moins 1 an d'expérience dans les domaines de l'inclusion, de l'égalité et de la lutte contre les discriminations.
Une expérience de mise en œuvre de politiques publiques ou d'actions locales est un atout.
Permis de conduire requis (déplacements fréquents avec votre véhicule personnel)
Connaissances et motivation
Vous connaissez le cadre institutionnel et juridique relatif à l'inclusion et la non-discrimination.
Vous connaissez le fonctionnement des administrations et des acteurs locaux.
Langues
Français : connaissance parfaite.
Néerlandais : bonne connaissance passive (niveau B1) et active (niveau A2).
La connaissance de l'anglais, de l'allemand ou de la langue des signes (LSBF) est un atout.
Compétences
Vous savez établir et développer des relations, des réseaux et des partenariats ciblés.
Vous avez de bonnes compétences en communication : vous parlez couramment et de manière convaincante en public et adaptez votre style de communication à votre public cible.
Vous collaborez efficacement avec d'autres en faisant preuve d'assertivité, de flexibilité et d'écoute active.
Vous êtes capable de recueillir rapidement des informations, de les analyser et de les placer dans une perspective plus large.
Vous fixez des priorités dans une multitude de tâches et savez bien organiser votre travail.
Attitude
Vous adhérez aux normes et aux valeurs d'Unia.
Vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives et des responsabilités.
Vous pouvez facilement faire face à un éventail de tâches variées et changeantes.
Aanbod
Un poste intéressant dans un environnement collégial au sein d'une organisation qui défend l'égalité et la non-discrimination.
CDI temps plein (un horaire à 80% est négociable).
Onboarding : vous recevrez diverses formations et vous serez guidé par vos collègues et votre responsable direct.
Salaire : selon la classe 7 ( barèmes d'Unia ). Double pécule de vacances à 92% du salaire mensuel ; prime de fin d'année selon le système du secteur public fédéral. Prise en compte de toute l'expérience professionnelle pertinente en tant qu'ancienneté.
Chèques-repas de 8 euros par jour.
Plan de pension.
Prime de télétravail (55 euros/mois).
26 jours de congés individuels par an complétés par des jours de pont et une fermeture collective pendant les fêtes de fin d'année.
Siège social à proximité de la gare de Bruxelles-Midi; bureaux entièrement rénovés et équipés de manière ergonomique.
Possibilité de télétravail (jusqu'à 50 % du temps de travail).
Remboursement des frais de transport.
CDI temps plein (un horaire à 80% est négociable).
Onboarding : vous recevrez diverses formations et vous serez guidé par vos collègues et votre responsable direct.
Salaire : selon la classe 7 ( barèmes d'Unia ). Double pécule de vacances à 92% du salaire mensuel ; prime de fin d'année selon le système du secteur public fédéral. Prise en compte de toute l'expérience professionnelle pertinente en tant qu'ancienneté.
Chèques-repas de 8 euros par jour.
Plan de pension.
Prime de télétravail (55 euros/mois).
26 jours de congés individuels par an complétés par des jours de pont et une fermeture collective pendant les fêtes de fin d'année.
Siège social à proximité de la gare de Bruxelles-Midi; bureaux entièrement rénovés et équipés de manière ergonomique.
Possibilité de télétravail (jusqu'à 50 % du temps de travail).
Remboursement des frais de transport.
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