Het Team Begeleiding Collectief Ontslag (BCO) en Faillissementen maakt deel uit van
de dienst Activ-job (departement Tewerkstellingsprogramma's). Activ-Job is voornamelijk verantwoordelijk voor het uitdenken, beheren en monitoren van de verschillende maatregelen en premies om de tewerkstelling van de Brusselaars te ondersteunen.
Team “BCO en Faillissementen”, bestaat uit 5 personen en een manager en heeft de volgende opdracht:
- de conformiteit en de goede werking nagaan van de collectieve ontslagprocedure die een werkgever is aangegaan ten aanzien van de werknemers die hij wil ontslaan. In het bijzonder wat betreft de procedure van inlichting en raadpleging van de werknemersvertegenwoordigers;
- het begeleiden van werknemers die hun beroep verliezen als gevolg van een faillissement of omwille van een collectief ontslag;
- het verstrekken van nuttige informatie aan de werkgevers en hun vertegenwoordigers ;
- het verzamelen van informatie om de mogelijkheden voor een eventueel herstructureringsplan te onderzoeken;
- er eventueel voor zorgen dat de collectieve ontslagprocedure overgaat in het activerend beleid bij herstructureringen en in dit kader meewerken aan de oprichting en de coördinatie van een tewerkstellingscel;
- het inlichten van diverse betrokken instanties.
Je staat in voor het volledige beheer van de dossiers opdat ze worden afgewerkt en zodat hun kwaliteit wordt gegarandeerd in het belang van de klanten
Verantwoordelijkheden
- je garandeert een volledig beheer en de goede afhandeling van de aan jou toevertrouwde dossiers en doet dit binnen de gevraagde termijn en volgens de van kracht zijnde procedures;
- je onderhoudt regelmatige contacten met interne en externe klanten en staat in voor de opvolging bij je klanten;
- je stelt brieven en documenten op en organiseert de briefwisseling ten aanzien van de interne en externe klanten;
- je analyseert het klantendossier en de aanvraag op een grondige manier en stelt pertinente vragen; je weet ook waar je op zoek moet gaan om een antwoord te vinden;
- je reikt gepaste en relevante oplossingen aan de klanten aan en doet dit binnen een duidelijk bepaalde termijn;
- je brengt regelmatig verslag uit bij uw hiërarchische meerdere en ook aan uw klanten;
- je onthaalt, informeert, verwijst werkzoekenden door volgens de begeleidingsprocedures die van kracht zij bij een faillissement (of bij een collectief ontslag);
- je neemt deel aan het denkproces en draagt bij aan de continue verbetering van de dienst.
Je bent in het bezit van een Bachelor diploma die je aanvult met minimum
1 jaar ervaring in een juridisch-administratieve soortgelijke functie
Je bent in staat om:- goed te analyseren om inzicht te verwerven in de materie en om deze te behandelen;
- nauwgezet, zeer stipt en georganiseerd te werk te gaan in de behandeling en de opvolgingvan de verschillende dossiers die je beheert;
- snel te leren en zelfstandig uw dossiers te beheren;
- je klantgericht en professioneel op te stellen;
- je op een correcte manier uit te drukken ten aanzien van de stakeholders;
- in team te werken en samen de teamdoelstellingen te bereiken.
Bovendien beschik je over:- een goede kennis van MS Office en vlot opzoekingen kunnen doen in databanken en andere digitale tools;
- grote interesse om in een tweetalige omgeving te werken;
- voldoende redactionele vaardigheden om mails gericht aan werkgevers, vakbondsorganisaties, partners, ... foutloos op te stellen;
- voldoende communicatieve vaardigheden om telefonische oproepen in de beide gewesttalen te beantwoorden;
- goede kennis van de tweede gewesttaal ; wordt beschouwd als een aanzienlijke troef!