Begeleider Wonen en Leven - Heide Velden - Schelle

Heide Velden is een kleinschalige zorgcampus en biedt residentiële dienstverlening aan onder de vorm van assistentiewoningen en woonzorgcentrum onder de koepel van De Medemens. Zij wil een antwoord bieden aan haar gebruikers en bewoners, die ouder worden en meer zorg nodig hebben. Belangrijk is dat we de regie geven aan de bewoner.Wij zijn op zoek naar een Begeleider wonen en leven! Ben jij de creatieve medewerker, die samen met het team op de kar wil springen? Ben je de drijvende kracht die het wonen en leven kan afstemmen op elke individuele bewoner en dit kan integreren en verankeren in de dagelijkse werking? Stem jij, als teamplayer, de keuzes van bewoners af met de collega's in de zorg ? Dan zoeken we jou!Even voorstellenDe Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 6 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven. Meer weten over Heide Velden? Klik hier. (Toon websitehttps://www.demedemens.be/locaties/ouderenzorg/heidevelden)Wie zoeken we?

• Ervaring is niet noodzakelijk.
• Je hebt een positieve kijk op de wereld.
• Je staat altijd klaar voor cliënten en collega’s.
• Je hecht veel belang aan communicatie en samenwerking.

Wat bieden we je?

• Een vervangingscontract /jobtime bespreekbaar
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (bovenop de 20 wettelijke, als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work (mailto:Benefits@work).

Deze voorwaarden zijn van toepassing vanaf 1 januari 2025. Tot en met 31 december 2024 gelden andere voorwaarden. Vraag ernaar tijdens je sollicitatiegesprek.Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu! 

-