Riemst telt ruim 16.910 inwoners en in alle bescheidenheid mag men gerust zeggen dat het geweldig tof is om te wonen én te werken in deze gemeente. Het lokaal bestuur Riemst is een inspirerende werkgever.
38/38 | ONBEPAALDE DUUR | BACHELOR | AANLEG WERFRESERVE
Onze veelzijdige gemeente is op zoek naar een gemotiveerde coördinator opvang en gezin. Ben jij begaan met jonge kinderen en bouw je graag mee aan kwalitatieve dienstverlening rond opvoeden en opgroeien? Heb jij een duidelijke visie over gezinsbeleid en krijg je je collega’s hierin mee?
Dan ben jij degene die we zoeken!
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
- Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van Huis van het Kind. Je bent het aanspreekpunt voor onze partners zoals Opvoedingswinkel, Opgroeien, JAC, pleegzorg, … en werkt actief aan het promoten van samenwerkingen op vlak van kinderen, opvang, activiteiten en welzijn.
- Je bent het aanspreekpunt voor de ouders en omgeving voor het behandelen van allerlei vragen, advies, informatieverstrekking.
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie rond het Lokaal Loket Kinderopvang voor baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar. Je hebt hier een coördinerende functie om de opvangaanvragen te verwerken.
- Je vertaalt de beleidslijnen van het BOA-decreet naar een gedragen visie binnen de diensten van het lokaal bestuur, partners, opvang, ouders, kinderen, …
- Je bent eveneens back up van het diensthoofd gezin en opvang. Dit betekent dat je mee instaat voor intakegesprekken met ouders en de organisatie van de buitenschoolse kinderopvang.
- Je coördineert de gemeentelijke naschoolse activiteiten, zowel op woensdagnamiddag als op enkele momenten na de schooluren.
Wat zijn onze verwachtingen?
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma of een daarmee gelijkgesteld diploma.
- Je bent een geboren netwerker en kan goed samenwerken. Het onderhouden van een goede relatie met externe partners, klanten en collega’s uit verschillende diensten is voor jou een vanzelfsprekendheid.
- Je hebt affiniteit met kinderen, opvoeden en opgroeien, en gezinsbeleid.
- Je bent sterk in plannen en organiseren met oog voor de klant.
- Je kan zelfstandig werken. Je beheert je eigen projecten zoals de coördinatie van het decreet buitenschoolse opvang en activiteiten. Hierbij kan je de link leggen tussen verschillende diensten van het domein Mens,onderwijs, welzijn en vrije tijd.
- Je bent flexibel: je hebt regelmatig permanentie tot 19 u ’s avonds en occassioneel in het weekend.
Interesse?
Solliciteren met motivatiebrief, CV én een kopie van het diploma via Toon websitehttps://www.jobsolutions.be/register/22817-22. Enkel volledige kandidatuurstellingen worden aanvaard. Je kan je kandidatuur indienen tot en met 19 januari 2025. Solliciteer je na deze datum, dan zal je kandidatuur onontvankelijk verklaard worden.
Procedure?
Bij volledige kandidatuurstellingen word je uitgenodigd voor het maken van een schriftelijke proef (thuisopdracht). De schriftelijke proef wordt verstuurd op 23 januari 2025 vanaf 10u. Je krijgt tijd hiervoor tot 30 januari om 10u.
De 8 hoogst scorende, geslaagde kandidaten zullen uitgenodigd worden voor de mondelinge proef met een voorafgaande computertest.
De mondelinge proef gaat door op 7 februari 2025 vanaf 8u30.
Je wordt steeds tijdig op de hoogte gebracht van de volgende stappen in de selectieprocedure.
Voor deze functie zal er een werfreserve aangelegd worden van 2 jaar (max. verlengbaar tot 5 jaar).
Vragen?
Indien je vragen hebt over de selectieprocedure of jobinhoud dan kan je terecht bij onze dienst personeel via tel. Toon nummer012/44 03 17 of mail naar Toon emailadresvacatures@riemst.be.