Assistant aux Ressources Humaines

Notre client, situé dans la région de Mons est actif dans le secteur de la distribution est un leader belge sur son marché, et est en belle croissance depuis plusieurs années.

Dans le cadre de votre fonction d' Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :

• vous participez à la gestion quotidienne des RH et avez un rôle central dans la mise en place des différents projets ;
• vous suivez les dossiers du personnel et le suivi administratif des contrats de travail ;
• vous préparez les documents nécessaires à l'administration du personnel (attestations, courriers…) ;
• vus assurez le suivi des absences, congés et différentes demandes des travailleurs ;
• vous travaillez avec le secrétariat social dans la préparation de la gestion des paies et des déclarations sociales avec vos collègues RH ;
• vous collaborez aussi à différents projets soft HR lié à des campagnes de recrutement et à l'élaboration de plans de formation et de révision ;
• vous êtes au plus près des travailleurs, vous communiquez régulièrement avec eux et passez du temps sur le terrain pour comprendre les défis quotidiens des différentes équipes.

Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à Toon websitehttps://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.

Dans le cadre de votre fonction d' Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :

• vous êtes titulaires d'un diplôme supérieur (bachelier ou Master) en Ressources humaines ou justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction variée en RH ;
• vous avez une excellente maitrise du français, une bonne connaissance orale et écrite du néerlandais représente un atout considérable pour participer aux projets nationaux ;
• vous avez une réelle aisance communicationnelle , n'avez pas peur d'aller au contact des gens et de trouver des solutions ;
• vous avez déjà travailler sur des logiciels de gestion de données RH ou un ERP spécifique ;
• vous utilisez facilement les différents outils de la suite Office ;
• vous êtes résistant(e) au stress, réactif(ve) dynamique et organisé(e ) ;
• vous êtes disponible immédiatement.