Animateur socioculturel pour la province de Liège

Animateur socioculturel pour la province de Liège (0,5ETP)

Inclusion ASBL est une association francophone de promotion et de défense des droits des personnes en situation de handicap intellectuel et de leurs proches (Toon websitewww.inclusion-asbl.be). L'Association représente un réseau de membres, familles et de professionnels, structuré en groupements régionaux et spécifiques animés essentiellement par des parents bénévoles experts du vécu de leur enfant en situation de handicap intellectuel. L'association est reconnue en Education permanente (Axe 1 et axe 4) et s'appuie sur cette philosophie pour construire une approche basée sur le vécu des personnes et des parents pour identifier les manquements, y répondre, construire ensemble des réponses ajustées et les revendiquer auprès des pouvoirs publics.
Nous cherchons une personne pour rejoindre l'équipe d'animation socioculturelle au sein du
département Familles (équipe composée actuellement d'un responsable et de deux animatrices). Le rôle du département Familles et des groupements est notamment d'accueillir, rencontrer et apporter un soutien aux nouveaux parents et tout au long de la vie, créer du lien, développer et partager l'expertise du vécu des familles, mener à bien des projets locaux et autour de syndromes spécifiques, créer des projets novateurs pour l'inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel, nourrir et développer les contacts de proximité, être le relai des initiatives et messages associatifs en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Missions principales de l'animateur-référent :
Création et mobilisation d'un réseau de parents volontaires :
- Il écoute activement les réalités des personnes en situation de handicap intellectuel et des parents pour en tenir compte dans la mise en place de projets ;
- Il collabore avec les autres services de l'association. Il est capable d'identifier des besoins collectifs à
partir de problématiques individuelles rencontrées par le service social et propose des initiatives adaptées pour y répondre en collaboration avec le service formation et plaidoyer.
- Il identifie et rencontre les structures d'accueil, de soutien et autres partenaires locaux pertinents pour
faire connaître les actions d'Inclusion asbl et établit des relations de collaboration durables avec ces structures.
- Il a des contacts réguliers avec le référent-groupement et relaye les informations au responsable du département ;
- Il relaye les actions des groupements et s'assure de leur visibilité sur les réseaux sociaux ;
Animations et gestion de projets :
- Il entretient et développe des techniques d'animation visant l'émancipation et la participation citoyenne et active des publics ;
- Il contribue à dynamiser la mobilisation des volontaires et alimente la réflexion pour la mise en
place de projets en accord avec la philosophie de l'éducation permanente ;
- Il soutien et conseille les comités de groupement pour mettre en œuvre des projets et des
animations en apportant une expertise et en offrant un cadre logistique adaptés (préparation, organisation pratique, communication/diffusion, animation, évaluation) ;
- Il met en place des animations et projets innovants basés sur les besoins et problématiques identifiées par son réseau.
Missions de soutien :
- Il alimente la newsletter interne
- Il rédige les rapports d'activités du groupement ;
- Il apporte un soutien à l'animation des sensibilisations pour le grand public (étudiants, professionnels de la santé, administrations publiques, ...) aux réalités vécues par les personnes en situation de handicap intellectuel dans le but de faire évoluer les mentalités et favoriser le développement d'une société inclusive

Créatif, proactif, dynamique et autonome ;
- Maitrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint...) et de l'utilisation des réseaux sociaux ;
- Capacité en gestion de projets et animation de groupes ;
- Capacité d'analyse et d'écoute, sens du contact ;
- Une connaissance du secteur du handicap intellectuel et une expérience dans le développement d'animations et de sensibilisations représentent un atout ;
- Capacité à travailler tant en individuel qu'en équipe.
Votre profil
Diplôme minimum requis : CESS/brevet à orientation sociale (animateur socio-culturel ou éducateur A2). Vous disposez d'un véhicule pour effectuer vos déplacements à travers la province de Liège.