hoofdbegeleid(st)er (80-100 %)

Espero is een kleinschalig, residentieel therapeutisch centrum voor kinderen en jongeren met gedrags- en emotionele problemen in Haren (Brussel). We zoeken een nieuwe hoofdbegeleid(st)er voor onze adolescentenwerking. Nieuwsgierig naar deze boeiende en gevarieerde job met heel wat uitdaging ? Samen met je team van 5 begeleiders zorg je als hoofdbegeleider voor een therapeutisch leefgroepklimaat voor 8 jongeren. Je werkt daarvoor nauw samen met de teambegeleider, en laat je inspireren door het multidisciplinair team van individuele therapeuten en gezinstherapeuten. Je kan enthousiast meedenken over zorg-op-maat, aansluiten bij ‘de naaste zone van ontwikkeling’ van onze gasten, zonder de groepsdimensie uit het oog te verliezen. Je bent een geboren bruggenbouwer: je investeert in een goede samenwerking en afstemming met de andere leefgroep, met de logistieke ploeg, met de coordinator. Door deelname aan de beleidsteam sta je mee in voor de uitbouw van Espero in zijn geheel. Je draait als lid van het beleidsteam solidair mee in het systeem van crisispermanentie, waarbij je 6 weken per jaar telefonische hulplijn belt voor de begeleiders in de leefgroep. Je overlegt regelmatig met teambegeleider over het reilen en zeilen van de werking. We kiezen als organisatie bewust voor een tandem, die samen de werking draagt. Jij neemt daarin de leiding rond de leefgroepwerking, de teambegeleider rond de individuele trajecten en de multidisciplinaire samenwerking. Je ondersteunt de begeleiders bij alle facetten van hun job: in de groep staan, individueel begeleider zijn, samenwerken in team, opnemen van bepaalde deeltaken binnen team (stagebegeleiding, budget, kampen, ….). Je hebt oog voor kwaliteiten en talenten in je ploeg, en weet die maximaal te versterken. Je bent een krak in voeling houden met de noden van je team. Je zorgt voor sfeer en ambiance, maar evengoed durft je werkpunten duidelijk en constructief te benoemen. Je werkt nieuwe collega’s in. Je zorgt voor een goede voorbereiding van het klein team (=werkvergadering van de begeleiders), afgestemd met de agenda van het groot team (= multidisciplinair overleg, geleid door teambegeleider). Je leidt deze vergadering met veel aandacht voor inspraak en groepsdynamiek, maar ook voor heldere en efficiënte besluitvorming. Je maakt het uurrooster op. Je zorgt voor een vlot draaiende praktische organisatie, waarbij verantwoordelijkheden maximaal verdeeld worden over begeleiders en volgt dit actief op. Je stimuleert participatie van gasten en hecht veel belang aan een open leefgroepklimaat, waar er nauw samengewerkt wordt met contextfiguren. Daarnaast draai je een belangrijk deel van je uren mee in de groep als begeleider (19 uur/week) : zorgen voor een aangename sfeer, leuke activiteiten aanbieden, luisterend oor zijn, regels en afspraken opvolgen, crisissen en intense emoties hanteren, contacten met ouders en scholen, kleine huishoudelijke taken. Je probeert het dagdagelijks samenleven vooral te gebruiken om gasten voortdurend groei-kansen te geven. Je helpt hen hun talenten te ontplooien en leert hen anders omgaan met moeilijke situaties. Je geniet nog van tussen de gasten staan, maar vult dat graag aan met werk achter de schermen.

Je bent stress-bestendig. Je legt makkelijk contact met jongeren. Je hebt oog voor hun kwaliteiten, maar je kan evengoed kordaat conflicten aanpakken. Je bewaart je rust. · Je kan goed in team werken: feedback ontvangen en geven, open communiceren en moeilijke kwesties aankaarten, reflecteren over je eigen functioneren, engagementen nakomen, je aanpak actief toetsten bij collega’s, .... · Je durft leiding nemen: je houdt goed voeling met je teamleden, anticipeert en denk vooruit. Je kan efficient overleg leiden en besluiten vasthouden. Je kiest bewust voor de doelgroep ‘kinderen en jongeren met gedragsproblemen’. Je kiest bewust voor een dubbel pakket, waarin je in de leefgroep staan combineert met een coachende en leidinggevende opdracht naar begeleiders. Je bent leergierig. Je legt de lat hoger dan ‘de rust in de groep bewaren’. Je gelooft in zorg-op-maat, en gaat graag samen met anderen op zoek naar hoe we dit-unieke-kind-in-deze-unieke-context zoveel mogelijk kansen kunnen bieden· Je kan goed zelfstandig organiseren en plannen, vooruit denken. Je behoudt overzicht over wat er belangrijk is op middellange termijn, zodat niet alle tijd en energie gaat naar 'de dringende zaken van de dag'. Tegelijk sta je sterk in improviseren, inspelen op onvoorziene omstandigheden. · Je hebt minimaal een bachelor-diploma in een menswetenschappelijke richting. Eerdere ervaring in residentiële hulpverlening is een noodzaak. · Je ziet de voordelen van een flexibel uurrooster, met avond en nachtwerk (prestatie-toeslag).