administratief medewerker
Functieomschrijving
Je zorgt er samen met je team voor dat Berlaar elke dag weer een tikkeltje beter wordt. Als administratieve duizendpoot kan je meedraaien op de sociale dienst van het OCMW Berlaar. Contacten met de Balderse burgers, dossierverwerking, opvolgen van vergaderingen, … behoren mee tot je takenpakket. Je beheert de thuisdiensten, je zet betalingen klaar voor je collega’s van de dienst schuldbemiddeling, je verwerkt aanvragen van subsidies binnen de wet van 2 april 1965, enz. Je zal een divers takenpakket hebben door in te springen op verschillende terreinen binnen de Sociale dienst. Je haalt veel voldoening uit je job door je flexibel op te stellen, snel dringende problemen op te lossen en (kwetsbare) burgers te woord te staan en verder te helpen. Een lokaal bestuur staat ten dienste van alle inwoners, een klantgerichte en klantvriendelijke ingesteldheid zijn dan ook een noodzakelijke voorwaarde om deel uit te maken van onze dienstverlening
Profiel
- Diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig
Aanbod
Je komt terecht in een gedreven team en mag je verwachten aan een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid. Je staat elke dag in contact met mensen en vervult een maatschappelijk waardevolle functie. Berlaar is een landelijke gemeente, kleiner in omvang, maar groots in gezelligheid en ambitie. Die ambitie vertaalt zich ook in onze manier van werken. In Berlaar krijg je als medewerker namelijk de vrijheid om je job uit te oefenen op de momenten en de plaats waar het voor jou het beste uitkomt. Zonder daarbij de dienstverlening en de permanentie van je dienst in het gedrang te brengen, kan je de uren van jouw werkdag indelen tussen 6 en 22 uur. Als moderne organisatie bieden wij de functies waarvoor het mogelijk is bovendien de mogelijkheid aan om van huis uit te werken. In je loonzakje vind je een bruto bedrag van 2.411,87 euro. Dat kan nog oplopen door de professionele ervaring die je meebrengt naar Berlaar. Verder voorzien we een fietsvergoeding (35 cent), maaltijdcheques (8 euro) en hospitalisatieverzekering. Er wordt een wervingsreserve van twee jaar aangelegd.