Administratief medewerker personeelsdienst scholengroep Brussel
Functieomschrijving
In samenwerking met enkele collega's van de ondersteunende dienst personeel op het niveau van de scholengroep staat de nieuwe stafmedewerker in voor het administratief beheer van contractuele personeelsleden van de scholen en kinderdagverblijven die behoren tot scholengroep Brussel. De nieuwe collega werkt samen in een team van 5 personen, allen verantwoordelijk voor een deelgebied van de totale personeelsadministratie. We voorzien aanvangsbegeleiding doorheen het eerste werkjaar door middel van een intensieve on-the-job-begeleiding. Een sterk gevoel van samenhorigheid en verantwoordelijkheid is kenmerkend voor de dienst. Dienstverlening staat centraal, ten behoeve van al onze leidinggevenden en secretariaatsmedewerkers. In deze optiek is het belangrijk dat de nieuwe stafmedewerker laagdrempelig en klantgericht te werk gaat.
Profiel
- Je hebt een HSO- of bachelor diploma (relevante beroepservaring is niet per sé nodig: je wordt stap voor stap opgeleid); - Je hebt een gezonde interesse in een administratieve functie binnen de personeelsdienst; - Je hebt notie van de actuele arbeidswetgeving en contractuele loonadministratie; - je bent communicatief: zowel mondeling als schriftelijk; - Je drukt je vlot uit in het Nederlands en evt. ook in het Frans ; - je werkt graag ordelijk en gestructureerd.
Aanbod
- Werken in een aangename omgeving binnen een hecht en ondersteunend team; - een contract van onbepaalde duur, ... ... met een bruto maandwedde bij 0 jaar anciënniteit van ong. 2700 EUR (met diploma SO), ong. 2900 EUR (voor bachelors) en ong. 3600 EUR (voor masters); ... met een bruto maandwedde bij 10 jaar anciënniteit van ong. 3400 EUR (met diploma SO), ong. 3660 EUR (voor bachelors) en ong. 4600 EUR (voor masters); - flexibele werkweekregeling van 36u/week, met de mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken; - een voordelige vakantieregeling, als administratief medewerker in het onderwijs (je hebt alle schoolvakanties, m.u.v. 12 dagen die je in juli en augustus dient te presteren); - een laptop en een internetvergoeding; - een hospitalisatieverzekering; - terugbetaling van woon-werkverkeer (fiets of openbaar vervoer) en dienstverplaatsingen (ook met de fiets).