Adjunct-directeur Basisschool

Vzw Hartencollege heeft een netwerk van katholieke scholen in de regio Ninove, opgedeeld in twee secundaire scholen, één basisschool buitengewoon onderwijs en 5 basisscholen. De directieleden van de scholen en de directeur ondersteunende diensten vormen een directieteam aangestuurd door de algemeen directeur. Word jij vanaf 2 december 2024 adjunct-directeur van de basisschool in Weggevoerdenstraat en wil je samen met je team en het schoolbestuur je stempel drukken op de toekomst van het katholiek onderwijs in Weggevoerdenstraat? Takenpakket

• Identiteit. Je ziet toe op de concretisering van de visie, de missie en de kernwaarden van vzw Hartencollege en het daarop gebaseerde schooleigen opvoedingsproject.
• Opvoedingsproject. Je gebruikt het pedagogisch project als baken in de communicatie met de onderwijsparticipanten en je ontwikkelt in dialoog met alle personeelsleden een gezamenlijke praktijkgerichte visie die inspirerend is voor plannen en realisaties.
• Pedagogisch beleid. Je hebt kennis van het leerplan Zin in leren! Zin in leven! voor de katholiek basisschool. Je neemt initiatief om dit leerplan te implementeren op een gestructureerde manier.
• Personeelsbeleid. Je coacht, motiveert en evalueert samen met de directie personeelsleden.
• Schoolorganisatie. Je organiseert de schoolwerking aan de hand van het je toegewezen lestijdenpakket en de puntenenveloppe.
• Financieel en materieel beleid. Je kent de behoeften van de school en het personeel, met speciale aandacht voor de leermiddelen en de middelen voor ict. Je werkt samen met de directeur en de aankoopdienst om volgens de procedures van het Hartencollege didactisch materiaal en de leermiddelen aan te kopen. Je stelt de begroting op in samenspraak met je directeur en met de algemeen en financieel directeur.
• Samenwerking met ouders en stakeholders. Je informeert op regelmatige basis de ouders over de werking van de school. Je werkt vlot samen met de verschillende schooleigen inspraakorganen en met externen, zoals bijvoorbeeld de stad Ninove.

• Bij voorkeur heb je enige beleidservaring in het basisonderwijs.
• Je hebt een stipte en correcte houding.
• Je vertrekt steeds vanuit een vertrouwensvolle relatie met personeelsleden.
• Je vindt inspraak en medezeggenschap belangrijk.
• Je beschikt over een groot inlevingsvermogen.
• Je werkt teamgericht en bent sociaal vaardig.
• Je communiceert open en kan actief luisteren.
• Je reflecteert kritisch.
• Je bent bereid je visie en/of aanpak zo nodig bij te sturen.
• Je staat open om (van anderen) te leren.
• Je ondersteunt personeelsleden in hun professionele ontwikkeling en bent zelf ook bereid nascholingssessies te volgen.