Tijdens sollicitatiegesprekken klap ik meestal volledig dicht. Wat kan ik doen?
Een sollicitatiegesprek is een momentopname. Je kan er dus maar beter zorgen dat je goed voorbereid bent en dat je er op dat moment staat.
Iedereen maakt het wel eens mee, een sollicitatiegesprek dat niet vlot verloopt. Hoe kan je een sollicitatiegesprek best voorbereiden? Welke sollicitatievragen worden vaak gesteld? Zijn er ook strikvragen? En welke vragen kan je best zélf stellen aan de recruiter van dienst?
Wat kan je beter niet doen tijdens een sollicitatiegesprek? Hoe maak je de perfecte eerste indruk? En wat als het misloopt? Je leest het allemaal in de artikels hieronder...
Een sollicitatiegesprek is een momentopname. Je kan er dus maar beter zorgen dat je goed voorbereid bent en dat je er op dat moment staat.
Als sollicitant is het vaak moeilijk om in te schatten of de rekruteerder naar wie je je cv gestuurd hebt jouw kandidatuur al heeft doorgenomen of niet. Hoe lang moet je gemiddeld wachten op antwoord na je sollicitatiegesprek?
Te laat komen voor een sollicitatie zorgt voor een slechte eerste indruk, die veelal moeilijk uit te wissen is. Op tijd zijn is regel nummer 1 om een job binnen te halen.
Op zoek naar een nieuwe job? Dan weet je ongetwijfeld hoe stresserend een sollicitatiegesprek kan zijn.
Sollicitatiegesprekken kunnen ongemakkelijk zijn, bijvoorbeeld als er pittige vragen worden gesteld. Maar met de nodige handigheid kan je ze ontwijken...
Tijdens sollicitaties worden telkens dezelfde vragen gesteld? Niet bij Deloitte, Google of Volkswagen. Jobat bundelde de 20 zotste vragen ooit!
Je bent het sollicitatiegesprek zonder kleerscheuren doorstaan, maar dan duikt het onvermijdelijke ‘Zijn er nog vragen?’ op en sta ...
Hoe toon je dat je echt gemotiveerd bent? VDAB-sollicitatiecoaches Patrick Cornelissen & Saskia Vandeuren én acteur Gilles De Schryver geven raad ...
Omdat mensen eerst naar je gezicht kijken, is dat je belangrijkste visitekaartje. Hoe geef je het vorm? Enkele praktische tips ...
Loop je op een wolk omdat je de job van je leven hebt bemachtigd? Of ben je gefrustreerd door die afgesprongen sollicitatie? Veel hangt af van de recruiter ...
Een telefonisch sollicitatiegesprek kan lijken op slechts een kleine stap richting je nieuwe job, maar het is belangrijk deze stap goed te nemen. En dat doe je zo...
Veel sollicitanten huiveren bij het vallen van de woorden ‘capaciteitentest’ of ‘bekwaamheidstest’, een vast onderdeel van een assessment. Gelukkig kan jij je voorbereiden!
Als sollicitant bereid je jouw verhaal nauwgezet voor en je hebt oog voor een verzorgd uiterlijk. Maar ben je je bewust van de impact van je stem?
Of je het nu nog maar twee keer of al tientallen keren hebt gedaan: een sollicitatiegesprek is zenuwslopend. Volgende beginnersfouten maak je best niet.
Je kan verliefd worden op iemand, maar je kan ook verliefd worden op een job. Je leest een functiebeschrijving en je hartslag gaat de hoogte in.
Het is een grote frustratie waar veel sollicitanten mee kampen: ze weten totaal niet waarom ze naast de job hebben gegrepen.
Wie op sollicitatiegesprek gaat, wil er op zijn opperbest uitzien. Als man is het al snel een verstandig besluit om jezelf in een mooi pak te hijsen.
Tijdens een netwerkmoment heb je niet altijd een zee van tijd. Daarom is het nuttig alle noodzakelijke informatie te bundelen in een elevatorpitch.
Solliciteren is voor velen niet de favoriete bezigheid. Want ons buiten onze comfortzone begeven, dat doen we niet graag. Daarom deze tips!
Wat als iemand je vandaag je droomjob aanbiedt? Ben je dan klaar om meteen je slag te slaan?