8 dingen die je moet meenemen op sollicitatie
In volle voorbereiding voor een sollicitatiegesprek? Deze checklist zorgt ervoor dat je niets vergeet!
Iedereen maakt het wel eens mee, een sollicitatiegesprek dat niet vlot verloopt. Hoe kan je een sollicitatiegesprek best voorbereiden? Welke sollicitatievragen worden vaak gesteld? Zijn er ook strikvragen? En welke vragen kan je best zélf stellen aan de recruiter van dienst?
Wat kan je beter niet doen tijdens een sollicitatiegesprek? Hoe maak je de perfecte eerste indruk? En wat als het misloopt? Je leest het allemaal in de artikels hieronder...
In volle voorbereiding voor een sollicitatiegesprek? Deze checklist zorgt ervoor dat je niets vergeet!
Wie jou niet kent, gaat af op een eerste indruk. En die wordt voor slechts 7% bepaald door wat je zegt. Deze tips gaan over de andere 93%.
Een jobaanbieding? Je zou voor minder een gat in de lucht springen. Maar eens je het nieuws hebt laten bezinken, slaat de twijfel toe.
Let op: zelfs doordachte vragen kunnen ongepast zijn tijdens een sollicitatiegesprek. Zoals deze bijvoorbeeld...
Wat is je grootste sterkte? Wat zijn je zwaktes? Slimme CEO’s en managers weten dat je met dat soort vragen niet veel te weten komt. Zij blijven weg van de clichés en stellen interessantere, maar lastigere vragen. Dit zijn er 8 van.
De vraag waarom precies jij de job zou moeten krijgen ontbreekt in bijna geen enkel sollicitatiegesprek. Wat antwoord je dan?
Bepaal vooraf wat je minimaal wilt verdienen, maar laat dat niet meteen aan je toekomstige werkgever weten.
Je staat op straat. Een rotgevoel. Zorg echter dat je positief overkomt op een sollicitatie. Anders zal je nog lang thuiszitten. Wij geven alvast 6 tips.
Moeilijke of onverwachte vragen kunnen je op een sollicitatiegesprek echt overrompelen. Daarom geven we je hieronder enkele mogelijke vragen en antwoorden.
"Er is geen enkele reden om in paniek te slaan. Zelfs als je niet de perfecte kandidaat bent, kan je de job nog binnenhalen."
Soms wordt er al tijdens het eerste gesprek over je brutosalaris gepraat. Je kan beter niet zelf over het salaris beginnen in het eerste gesprek.
Sollicitatiegesprekken kunnen best irritant zijn, zeker als je niet te horen krijgt hoeveel je precies gaat verdienen
“Ik heb zelf nog meegemaakt dat een kandidaat zegt: voor welke functie ben ik nu aan het solliciteren?” (Prof. Karel De Witte, K.U.Leuven)
Ben jij iemand die tijdens het sollicitatiegesprek de teugels in de hand kan houden? Dan heb jij wellicht meer kans op een geslaagd sollicitatiegesprek.
Een eerste indruk is onbetaalbaar. Staan de vrouwen nog steeds het langst voor de spiegel of hebben de mannen hen ingehaald?
De uren voor je als sollicitant de deur binnengaat, kunnen van doorslaggevend belang zijn. Wij geven je vijf onverwachte tips.
Deze twee basisstappen lijken misschien vanzelfsprekend, maar loopbaancoach Annelies Quaegebeur merkt dat ze vaak worden vergeten.
Je cv kan er nog zo fantastisch uitzien, als je niet dezelfde professionaliteit uitstraalt, kan je sollicitatiegesprek wel eens snel afgelopen zijn.
Als pas afgestudeerde kan het inderdaad moeilijk zijn om een eerste job te vinden die in het verlengde ligt van je studiekeuze en je interesses.
Ben je ontslagen en moet je een opzegtermijn uitdoen? Geen paniek, normaal gezien heb je recht op sollicitatieverlof. Hier vind je alle info ie je nodig hebt.