De prikklok is stuk. Mag ik mijn uren zelf bijhouden?
Via de prikklok wordt bijgehouden hoeveel (over)uren door de werknemer worden gepresteerd en op welk moment. Of jij dit zelf mag bijhouden bij defect?
Als je aan een nieuwe job begint, krijg je altijd een kopie van het arbeidsreglement. Dit is wettelijk verplicht. Maar wat is nu het belang van zo'n arbeidsreglement?
In een arbeidsreglement moeten ook bepaalde zaken verplicht vermeld staan. Zo moeten de werkroosters er zeker in terug te vinden zijn. Maar wat moet er nog in staan? Jobat geeft je een volledige lijst met alle wettelijke bepalingen en geef zo een overzichtelijke blik op wat wél en wat niet kan op vlak van kledij, het gebruik van social media, alcohol en/of roken, vakbonden en... jouw privacy!
-
-
5 redenen waarom jij een iPad moet krijgen van je baas
Een iPad is een duur, maar o zo plezant speeltje. Hoe je baas te overhalen om er jou een te geven? Da's makkelijk...
-
Heb ik toelating nodig om overuren te presteren?
Het presteren van overwerk is in principe verboden. Overwerk is enkel door de Arbeidswet toegelaten in specifieke onvoorziene omstandigheden.
-
Kan ik ongestraft cadeaus aannemen van leveranciers?
Iedereen die contacten heeft met leveranciers ontvangt wel eens cadeaus. Weinig werkgevers vinden dit erg. Maar niet alle geschenken zijn onschuldig.
-
Moet je de schade betalen als je iets stukmaakt op je werk?
Indien je op het werk bij de uitvoering van je arbeidsovereenkomst iets hebt stukgemaakt, draai je niet automatisch op voor de schade.
-
Houd de dief! Mag mijn baas me fouilleren?
Een werkgever kan u controleren als er aanwijzingen zijn van diefstal of wanneer hij vermoedt dat u iets van de onderneming heeft gestolen.
-
Mag ik mijn personeelsdossier zomaar inkijken?
Elke werknemer heeft het recht zijn personeelsdossier in te kijken van zodra zijn ‘persoonsgegevens’ verwerkt worden. Ook als het gaat over je werkgever.
-
Rookverbod voor thuiswerkers
In Zweden is men van plan om een rookverbod in te voeren voor ambtenaren die thuis werken. Ambtenaren moeten nu eenmaal het goede voorbeeld geven.
-
Hoe ver gaat jouw privacy op het werk?
Camera’s op de werkvloer, controle van het surfgedrag van werknemers, openbreken van mailboxen ... Wat mag wel en wat mag niet? Jobat zet alles op een rij.
-
Heb ik recht op een dag ‘klein verlet’ als ik verhuis?
Werknemers hebben het recht toe om met behoud van hun normaal loon van het werk afwezig te blijven naar aanleiding van een aantal familiale gebeurtenissen.
-
Word ik extra betaald als preventieadviseur?
“Ik ben gevraagd om op te treden als preventieadviseur. Dat is extra werk. Kan ik ook rekenen op extra loon?”
-
Een alcoholslot op mijn bedrijfswagen: kan dat?
Arbeidsvraag: “Mijn werkgever wil een alcoholslot op mijn bedrijfswagen installeren. Bovendien zou ik dit zelf moeten betalen. Kan dat zomaar?”
-
Helft werknemers neemt loopje met regels op de werkvloer
54 procent van de werknemers geeft toe zich op het werk een aantal vrijheden toe te eigenen die men eigenlijk niet heeft. Dewelke? Jobat ging op onderzoek!
-
Mag mijn baas me vragen om in het weekend te werken?
Of je baas je mag vragen in het weekend te werken, hangt vooral af van de vraag of je onder de toepassing van de arbeidsduurreglementering valt ...
-
Deeltijds werken en toch voltijds betaald worden
De droom van elke deeltijdse werknemer. Als je werkgever niet voorzichtig is, dan kan hij zijn deeltijds personeel toch voltijds moeten betalen.
-
60+ stewardess mag blijven vliegen
De Nederlandse luchtvaartmaatschappij KLM mag stewardessen niet vroeger met pensioen sturen als zij daar niet mee instemmen, zo heeft een rechtbank bepaald.
-
Een arbeidsreglement, anno 1870
"Vroeger was alles beter…" Ha, vergeet het maar! Wij vonden een 'arbeidsorder' uit 1870. Honderveertig jaar later heet dat ... een arbeidsreglement.
-
Werknemers worden stipter
Sinds het begin van de crisis beginnen steeds meer werknemers hun werkdag op tijd.
-
60 uur per week werken: ook in België?
In Rusland gaan stemmen op om een werkweek van 60 uur in te voeren. Jobat vroeg zich af hoe zo’n voorstel bij ons zou onthaald worden.
-
Is je baas aansprakelijk voor de wagens en fietsen op de bedrijfsparking?
Wanneer je na een lange werkdag bij je auto komt op de bedrijfsparking blijkt dat een van je zijspiegels is afgerukt en verdwenen. Is je werkgever aansprakelijk en moet hij de schade betalen? Of niet?
-
-
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
-
Over jou
Wat zijn enkele van je vaardigheden?