10 emplois où la tenue vestimentaire n’a pas d’importance
L’habit fait l’homme ou la femme, et ce même pendant les heures de travail.
Lorsque vous entrez en service, vous recevez toujours une copie du règlement de travail. C’est une obligation légale. Mais quel est l’intérêt d’un règlement de travail ?
Un règlement de travail doit comporter certaines informations spécifiques. Par exemple: la durée de travail et les temps de repos. Quoi d’autre? Jobat vous dresse une liste complète de toutes les dispositions légales.
L’habit fait l’homme ou la femme, et ce même pendant les heures de travail.
De nombreux employeurs potentiels examinent les profils de leurs candidats sur les réseaux sociaux, dans le cadre d'une candidature en cours.
Une telle situation est clairement stressante et vous sort de votre flux de travail. Comment vous en défaire ?
Ping, ping, ping. Chaque fois que vous recevez un message sur les médias sociaux, un e-mail ou que vous avez un rendez-vous, cette sonnerie retentit.
Une réceptionniste en pantoufles, un directeur de banque en short ou un facteur torse nu ?
Pouvez-vous porter des shorts au bureau en cas de forte chaleur cet été ?
Quelle que soit la manière dont vous voyez les choses, les vêtements peuvent influencer votre carrière.
Le travail est le travail et la vie privée est la vie privée... ou pas ?
Au cours des trois dernières années, la manière dont nous travaillons, et surtout l'endroit où nous travaillons, ont considérablement évolué.
Le code vestimentaire général sur le lieu de travail devient de plus en plus décontracté.
Avez-vous parfois l'impression d'être un figurant sur votre lieu de travail ? De plus en plus d'entreprises installent des caméras sur leur lieu de travail...
Avez-vous enfin décroché le job de vos rêves ? Si oui, vous serez très certainement impatient de vous mettre à la tâche.
Bénéficier d’un smartphone ou d’un ordinateur portable professionnel est un avantage extralégal agréable et pratique.
Une enquête du SPF Santé publique a révélé que 65% des jeunes ne passe presque plus d’appels avec leurs téléphones.
Vous est-il déjà arrivée de ne pas vous rendre au bureau à cause de troubles menstruels ? Ces douleurs mensuelles au niveau du ventre ne sont amusantes pour personne.
Tout le monde s'est déjà retrouvé dans une situation où il devait présenter des excuses dans le cadre de son travail. Comment procéder ?
Un employeur qui chronomètre le temps que vous passez sur une tâche ou un manager qui surveille votre productivité au moyen de caméras ?
Vous rentrez d'une mauvaise journée de travail et vous vous laissez aller sur les réseaux sociaux...
Les employés ne peuvent pas être filmés en permanence dans l'exercice de leurs fonctions.
Cela vous dérange-t-il de recevoir un e-mail rempli de fautes d'orthographe ? Assurez-vous d’abord et avant tout d’envoyer des messages de qualité.