Le CIRÉ recrute un·e collaborateur·trice pour son service
logement
Le CIRÉ recrute un·e collaborateur·trice, CDI de 28h48/semaine, pour son service logement à partir du 3 juin 2024.
Le service logement du CIRÉ apporte un appui aux familles à faibles revenus pour trouver un logement adéquat et à un prix abordable par le biais de différents projets.
D'une part, les projets d'aide à l'acquisition, les GECS - Groupes d'Épargne Collective et Solidaire, l'épargne individuelle préparatoire, le projet PAS-SOLO et les projets en partenariat avec le Community Land Trust (CLT) Bruxelles. D'autre part, le Fonds de garanties locatives qui apporte un appui à la location à des primo-arrivant·e·s, en général, sortant des centres d'accueil.
L'équipe du service logement se compose de 5 salariées.
un·e collaborateur·trice pour son service logement
Description de la fonction
Supervision du projet PAS-SOLO, projet d'accompagnement de mamans solos souhaitant améliorer leur situation de logement
- constitution du groupe et accompagnement global et individuel des
participantes
- animation d'ateliers et de séances d'information sur le projet
- gestion logistique du projet (calendrier, salles, intervenant·e·s...)
- Participation au projet Groupe d'Épargne Collective Solidaire - GECS du CIRÉ
- après écolage, animation d'ateliers et formations en soirée sur des
thématiques liées à l'acquisition
- accompagnement individuel de ménages durant le processus d'acquisition
(visite du logement, suivi du dossier au Fonds du Logement, assurances, conseils divers, suivi après l'achat...)
- Accompagnement individuel de ménages dans le cadre d'un projet en
partenariat avec le Community Land Trust Bruxelles
- Soutien à la coordination pour l'élaboration et la gestion de nouveaux projets
- Accueil et orientation des personnes qui s'adressent au service à la recherche d'un logement
Ces projets impliquent
- Une gestion administrative dans chaque projet (rédaction de rapports, PV...)
- Le contact avec les familles participantes et/ou candidates
- De l'animation, des séances d'information, des ateliers en co-construction avec les participant·e·s
- De l'organisation et la préparation d'outils
Profil
Engagé·e, vous avez un intérêt pour la matière et/ou une expérience dans le secteur du logement
- Vous avez une approche structurée et organisée de vos tâches et portez une attention aux détails
- Vous suivez un plan d'action avec facilité et en prenant plaisir à aller au bout des choses
- Vous avez la fibre sociale et aimez accompagner les bénéficiaires d'un projet
- Vous êtes tolérant·e et ouvert·e aux différences, vous aimez être connecté·e aux autres, que ce soit au sein de votre équipe ou avec les bénéficiaires
- Vous êtes chaleureux·se dans vos relations avec les autres, vous appréciez la collaboration entre collègues
Compétences demandées
- Connaissance et/ou expérience des matières sociales et de préférence du logement
- Capacité de communiquer avec bienveillance et empathie, de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Capacité d'animation et de gestion de groupes, capacité d'adaptation et autonomie
- Connaissance des logiciels informatiques (minimum Word, Excel, PowerPoint)
- La flexibilité dans les horaires est indispensable (réunions en soirée et/ou le samedi matin)
Atouts
- Expérience probante (minium 2 ans) dans le secteur du logement
- Connaissance du néerlandais
Offre
Un contrat à durée indéterminée de 28h48/semaine, entrée en fonction souhaitée le 3 juin 2024.
- Rémunération : CP 329.02 (à 100%), échelon 4,1 + moitié de l'ancienneté reconnue pour fonction identique.jobdescr
Information pratique
Caroline Nsenda