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Conseil RH - Bruxelles :
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Consultant(e) Starters & Indépendants
- Acerta Career Center
- Bruxelles
- Durée indéterminée
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Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
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- En tant que collaborateur de 1re ligne Starters & Indépendants, vous veillez à un service optimal...
- Après une formation intensive, votre mission consiste à offrir un service optimal à nos starters &...
Conseiller(e) en Ressources Humaines
- Orelia
- Bruxelles
- Intérim
- Conseil et accompagnement RH : vous apportez des conseils pratiques et stratégiques aux...
- Expertise en législation sociale : vous êtes le point de référence pour informer les managers sur...
Business Director
- Robert Walters Belgium
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 90.000 à € 130.000 par an
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Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
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- Formations
- Travail à domicile
- Leadership development: lead a team to success while sharpening your people management expertise.
- Networking opportunities: build lasting relationships with organisations and interim managers,...
Program Manager
- Unique Brussels
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- Intérim option contrat fixe
Jusqu'à € 3.000 par mois
- Oversee Council meeting operations.
- Ensure Council Members have information and materials required for a valuable Council experience.
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
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Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Congé d'ancienneté
- Le conseil aux clients en ce qui concerne le payroll et l’administration RH
- Le suivi de ces processus chez le client
Offre d’emploi pour un poste de Jobcoach Conseiller en emploi et insertion professionnelle, , CDI
- Bataclan Asbl
- Etterbeek
- Durée indéterminée
Activités de baseIdentifier et analyser la nature des besoins spécifiques des bénéficiairesInformer les personnes sur ses droitsEffectuer un bilan...
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Syndic Relationship Manager
- Look & Fin SA
- Ixelles
- Durée indéterminée
Sensibiliser les syndics professionnels aux conséquences à court terme de la Directive européenne Efficacité Énergétique qui prévoit la...
un secrétaire permanent Sous-secteur Région wallonne
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
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1. est un(e) professionnel(le) de l'animation syndicale et un(e) expert(e) des questions en matière de personnel ; 2. fait preuve d'un engagement...
Réserve A. Remplacement d’un conseiller « gradué ». (Assistant social, conseiller insertion, ou
- Mission Locale de Saint Gilles - MLSG
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Collaborateur socio-juridique à la CSCBIE zone Bruxelles Brabant Flamand -
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Vous assurez l'accueil des membres avec une approche axée sur la personne. Vous traitez les plaintes (contenu) droit du travail de nos affiliés et...
Un Agent d’Insertion et de Prospection
- OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
- Woluwe-Saint-Lambert
sous contrat de remplacement à temps plein, au barème B1 de la fonction publique, avec une entrée en fonction le 10 février 2025 pour le service de...
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Syndic Relationship Manager
- Look & Fin SA
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L'équipe Energy Efficiency Financing est chargée des financements des Associations de copropriétaires (ACP) qui réalisent des travaux améliorant la performance énergétique de leur bâtiment. Son rôle s'articule autour de 3 piliers : la formation et la sensibilisation des syndics, le développement commercial de l'offre et le traitement des demandes de financement. Ses principales responsabilités sont les suivantes, Le succès de Look&Fin repose sur la montée en puissance de ses collaborateurs et sur son agilité. En intégrant l'équipe d'une entreprise en pleine croissance qui bouscule un secteur du crédit traditionnel avec une approche customer-centric, vous deviendrez un expert en matière d'investissement. Vous aurez également l'opportunité de participer au développement d'une équipe en pleine expansion ainsi qu'à l'amélioration continue de ses process et outils.
Syndic Relationship Manager
Description de la fonction
Sensibiliser les syndics professionnels aux conséquences à court terme de la Directive européenne Efficacité Énergétique qui prévoit la décarbonisation des bâtiments d'ici 2050.
Créer du contenu et des supports sur les modes de financement dont peuvent bénéficier les ACP (crédit, subsides,...).
Animer des formations pour syndics et faire évoluer le contenu sur base des retours des participants.
Promouvoir la solution de financement Look&Fin auprès de syndics identifiés.
Accompagner les syndics dans leurs demandes de financement afin de faciliter la tenue des Assemblée Générales qu'ils organisent.
Collecter les informations nécessaires afin de constituer les dossiers de financement.
Créer du contenu et des supports sur les modes de financement dont peuvent bénéficier les ACP (crédit, subsides,...).
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Accompagner les syndics dans leurs demandes de financement afin de faciliter la tenue des Assemblée Générales qu'ils organisent.
Collecter les informations nécessaires afin de constituer les dossiers de financement.
Profil
Look&Fin est à la recherche d'un ou d'une professionnelle qui soit animé(e) d'une excellente capacité à communiquer, d'une culture client forte et d'un esprit d'équipe. La capacité à être orienté résultats est essentielle.
Bachelor ou master universitaire (min. 3 ans d'étude).
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur immobilier.
Excellente connaissance de l'activité de syndics d'immeubles et du mode de fonctionnement des copropriétés.
Bonne maîtrise des enjeux liés à la directive européenne Efficacité Énergétique qui prévoit la décarbonisation des bâtiments d'ici 2050.
Très bonne connaissance du français ainsi que du néerlandais (langue maternelle pour l'une et niveau B2 minimum pour la seconde langue).
Goût pour le travail au sein d'une structure à taille humaine.
Grande capacité de travail en autonomie.
Esprit entrepreneurial dans une équipe en croissance.
Aisance informatique.jobdescr
Bachelor ou master universitaire (min. 3 ans d'étude).
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur immobilier.
Excellente connaissance de l'activité de syndics d'immeubles et du mode de fonctionnement des copropriétés.
Bonne maîtrise des enjeux liés à la directive européenne Efficacité Énergétique qui prévoit la décarbonisation des bâtiments d'ici 2050.
Très bonne connaissance du français ainsi que du néerlandais (langue maternelle pour l'une et niveau B2 minimum pour la seconde langue).
Goût pour le travail au sein d'une structure à taille humaine.
Grande capacité de travail en autonomie.
Esprit entrepreneurial dans une équipe en croissance.
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Offre
Durée: CDI / Lieu: Bruxelles
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