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Conseil RH - Bruxelles :
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HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
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Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
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- Assurance hospitalisation individuelle
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- Congés rémunérés supplémentaires
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- Le conseil aux clients en ce qui concerne le payroll et l’administration RH
- Le suivi de ces processus chez le client
Conseiller(e) en Ressources Humaines
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- Conseil et accompagnement RH : vous apportez des conseils pratiques et stratégiques aux...
- Expertise en législation sociale : vous êtes le point de référence pour informer les managers sur...
Consultant(e) Starters & Indépendants
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- Durée indéterminée
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Avantages extra-légaux
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- Congés rémunérés supplémentaires
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- En tant que collaborateur de 1re ligne Starters & Indépendants, vous veillez à un service optimal...
- Après une formation intensive, votre mission consiste à offrir un service optimal à nos starters &...
Comment postuler correctement
- TEDI Distribution srl
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Voici 10 conseils pour élaborer une bonne lettre de motivation Utilisez une formulation claire et concise et évitez les tournures creuses, les...
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Offre d’emploi Agent de guidance ISP –
- Gaffi Asbl - Groupe d'Animation et de Formation pour Femmes Immigrées
- Schaerbeek
- Durée indéterminée
* Participer à l'accueil des stagiaires et mener des entretiens de motivation pour l'entrée en formation - participer à la sélection des candidates...
Conseiller·e Syndical·e de Proximité
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Mons
- Durée indéterminée
CSC CNE Temps partiel - Durée indéterminée UOP Hainaut - Mons Conseiller·e Syndical·e de ProximitéMissions principalesEn tant que Conseiller·e...
Responsable syndical.e province de Hainaut
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Hainaut
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Accompagner, conseiller et soutenir les militants lors du démarrage et du développement de comités d'usine et de délégations syndicales, et recruter...
Offre d’emploi pour un poste de Jobcoach Conseiller en emploi et insertion professionnelle, , CDI
- Bataclan Asbl
- Etterbeek
- Durée indéterminée
Activités de baseIdentifier et analyser la nature des besoins spécifiques des bénéficiairesInformer les personnes sur ses droitsEffectuer un bilan...
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Offre d’emploi pour un poste de Jobcoach Conseiller en emploi et insertion professionnelle, , CDI
- Bataclan Asbl
- Etterbeek
Offre d’emploi pour un poste de Jobcoach Conseiller en emploi et insertion professionnelle, , CDI
Description de la fonction
Activités de base
Identifier et analyser la nature des besoins spécifiques des bénéficiaires
Informer les personnes sur ses droits
Effectuer un bilan socioprofessionnel
Évaluer la capacité d'une personne à entrer dans une formation ou un emploi
Accompagner les personnes dans la construction de leur projet professionnel
Conseiller, accompagner et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du problème
Solliciter et mobiliser des dispositifs, services ou partenaires
Effectuer des encodages et tâches administratives courantes
Accompagner dans les démarches à l'emploi tel que les CV et les lettres de motivation
Accompagnement psycho-socio-professionnel
Activités spécifiques
Encadrer et suivre des personnes dans leur parcours d'insertion
Elaborer des rapports ou compte-rendu.
Mettre sur pied des projets en partenariat, en réponse à des besoins sociaux
Elaborer des plans d'action, d'amélioration
Démarcher des employeurs
Prospecter les marchés
Elaborer et négocier des modes de collaboration
Procéder à l'évaluation du projet
Participer à des réunions
Former les bénéficiaires
Soutien dans la rédaction du rapport annuel.
Médiateur entre l'employeur et le bénéficiaire
Sensibiliser les bénéficiaires au monde l'emploi
Sensibiliser les employeurs au monde du handicap
Se tenir informer de l'évolution du marché de l'emploi
Activités de sensibilisation au handicap
Activités d'éducation permanente
Participation aux projets généraux de l'asbl
Identifier et analyser la nature des besoins spécifiques des bénéficiaires
Informer les personnes sur ses droits
Effectuer un bilan socioprofessionnel
Évaluer la capacité d'une personne à entrer dans une formation ou un emploi
Accompagner les personnes dans la construction de leur projet professionnel
Conseiller, accompagner et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du problème
Solliciter et mobiliser des dispositifs, services ou partenaires
Effectuer des encodages et tâches administratives courantes
Accompagner dans les démarches à l'emploi tel que les CV et les lettres de motivation
Accompagnement psycho-socio-professionnel
Activités spécifiques
Encadrer et suivre des personnes dans leur parcours d'insertion
Elaborer des rapports ou compte-rendu.
Mettre sur pied des projets en partenariat, en réponse à des besoins sociaux
Elaborer des plans d'action, d'amélioration
Démarcher des employeurs
Prospecter les marchés
Elaborer et négocier des modes de collaboration
Procéder à l'évaluation du projet
Participer à des réunions
Former les bénéficiaires
Soutien dans la rédaction du rapport annuel.
Médiateur entre l'employeur et le bénéficiaire
Sensibiliser les bénéficiaires au monde l'emploi
Sensibiliser les employeurs au monde du handicap
Se tenir informer de l'évolution du marché de l'emploi
Activités de sensibilisation au handicap
Activités d'éducation permanente
Participation aux projets généraux de l'asbl
Profil
Maximum Bachelor/graduat à orientation de gestion, pédagogique, psychopédagogique, sociale ou paramédicale.
Expérience indispensable dans le secteur de l'insertion professionnelle et/ou de la formation professionnelle. Connaissance du marché de l'emploi bruxellois.
Sensibilité aux personnes ayant un double diagnostic (santé mentale)
Etre polyvalent, autonome et organisé. Avoir le sens des responsabilités.
Sens de l'écoute, sociabilité, capacité d'intégration et d'adaptation.
Etre capable de travailler seul et en équipe.
Atouts
Expérience dans le milieu du handicap et de la santé mentale.
Expérience dans le secteur social ou de l'accueil.
Expérience indispensable dans le secteur de l'insertion professionnelle et/ou de la formation professionnelle. Connaissance du marché de l'emploi bruxellois.
Sensibilité aux personnes ayant un double diagnostic (santé mentale)
Etre polyvalent, autonome et organisé. Avoir le sens des responsabilités.
Sens de l'écoute, sociabilité, capacité d'intégration et d'adaptation.
Etre capable de travailler seul et en équipe.
Atouts
Expérience dans le milieu du handicap et de la santé mentale.
Expérience dans le secteur social ou de l'accueil.
Offre
Nous recherchons pour entrée en fonction début décembre 2023.
Conseiller(-ère) en emploi et insertion professionnelle, Temps plein, CDI
Barème CP 319.02
Conseiller(-ère) en emploi et insertion professionnelle, Temps plein, CDI
Barème CP 319.02
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