La Croix-Rouge est la plus grande organisation humanitaire dans le monde. En Belgique, elle mobilise 1 900 salariés et 12 000 bénévoles. La mission de la Croix-Rouge de Belgique est de venir en aide aux gens partout et aussi ici en Belgique. Son implication locale, à travers notamment le Département Secours, est majeure.
La Croix-Rouge de Belgique vous offre
Secouriste-ambulancier.e et Ambulancier.e TNUP
Description de la fonction
Plus qu'un poste de secouriste ambulancier·ière, une mission fondamentale et essentielle au service de la population.
Au cœur de l'action, vous mettez vos compétences professionnelles au service des personnes les plus fragilisées, vous procurez les premiers soins aux patient·e·s, vous répondez aux besoins médicaux urgents et moins urgents des citoyens de la région d'Ougrée (4102).
Vous rejoignez un environnement de travail convivial et bienveillant. Vous collaborez au sein d'une équipe de secours professionnelle, accueillante et soudée., Plus qu'un poste de Secouriste Ambulancier·ière/Ambulancier.ièr TNUP, une mission fondamentale et essentielle au service de la population
Un environnement de travail convivial et bienveillant. Vous collaborez au sein de plusieurs équipes impliquées, dynamiques et engagées.
L'opportunité de conduire des véhicules performants, équipés et bien entretenus.
Le Département Secours de la Croix-Rouge de Belgique est un intervenant majeur lors de situations d'urgence collective ou le déclenchement de plans « Catastrophes ».
Nous assurons le transport urgent (112) de patient·es, ainsi que le transport médico-sanitaire non-urgent (105) - en ambulance ou à l'aide d'un véhicule adapté aux personnes à mobilité réduite.
Nous mettons également en place des Actions Préventives de Secours (APS) lors de manifestations de petite et de très grande ampleur, telles qu'un festival, un match de football, une course automobile, etc.
Grâce au Service d'Intervention Psychosociale Urgente (SISU), nous assurons un soutien psychosocial aux victimes de catastrophe ou de désastre, à leurs familles et aux témoins afin de restreindre l'impact, l'étendue ou la durée des traumatismes.
Cela reprénte plus de 220 salarié·es et 1"50 volontaires réparti·es au sein de nombreux Centres de Secours sur le territoire de la Région Wallonne se coordonnent tout au long de l'année pour assurer ces différentes missions. La Coordination est Le siège administratif et le dispatching 105 sont centralisés à Suarlée (5020)., A ce titre, vous assumez les tâches suivantes :
Assurer la prise en charge des patients, réaliser l'anamnèse, effectuer les premiers soins, la relève, l'accompagnement et la surveillance des patients durant leur transport en ambulance et jusqu'à leur point de destination ;
En votre qualité de Secouriste-Ambulancier et en vous basant sur les procédures et ordres permanents du SPF Santé Publique, aider aux techniques médicales et paramédicales lors d'une intervention urgente sous la supervision d'un SMUR ou d'un PIT ;
En votre qualité d'Ambulancier TNUP, assurer les soins et gestes techniques propres au transport non urgent de patient.e.s. Être en bonne collaboration avec notre dispatching 105 et le personnel soignant (MRS, hôpital, polyclinique...) ;
Assurer la conduite sécuritaire et confortable du véhicule en missions urgentes et non urgentes ainsi que le bon état de fonctionnement du véhicule (pleins, pneus, phares....), conformément aux règles et aux procédures en vigueur au sein de la Croix-Rouge de Belgique ;
Veiller à la conformité de l'inventaire du véhicule en début et en fin de service
Veiller à maintenir les locaux ainsi que les dotations en ordre et propres ; assurer les tâches quotidiennes telles que définies dans le centre de secours et essentielles pour une vie communautaire agréable pour tou.te.s ;
Participer en fonction de vos qualifications et selon la demande de votre responsable aux DMP (dispositif médical préventifs) et aux situations d'exception
Maintenir votre badge AMU en validité en suivant les formations-recyclages obligatoires dans le cadre de votre fonction et en mettant tout œuvre pour être dans les conditions de réussir votre épreuve quinquennale ;
Maintenir votre agrément et visa ATNUP en cours de validité en suivant les recyclages adhoc ;
Assurer un suivi administratif rigoureux (Ambuweb, Fasterweb, feuille facturation, carnet de bord, my.protime, etc.).
Signaler toute anomalie constatée à votre hiérarchie
Profil
En votre qualité de Secouriste-Ambulancier/Ambulancier TNUP (+ chauffeur) vous avez pour mission principale d'assurer en alternance le Transport non Urgent de Patient.e.s (ambulance et/ou TPMR) et l'Aide Médicale Urgente en collaboration avec le staff local du centre de secours et la coordination secours., SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S REPONDANT A L'ENSEMBLE DES CRITERES CI-DESSOUS SERONT PRIS EN CONSIDERATION POUR LES POSTES A POURVOIR :
Vous possédez un certificat de bonne vie & mœurs modèle 2 VIERGE (en cours depuis moins de 3 mois)
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) ou équivalent ;
Vous êtes en possession du brevet d'Aide Médicale Urgente (AMU), badge en cours de validité et recyclages à jour ;
Vous êtes en possession de l'attestation de réussite d'Ambulancier de Transport Non Urgent de Patient.e.s, agrée et détenteur du visa ATNUP. + recyclages à jour ; c'est un atout
Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B avec sélection médicale en cours de validité. Posséder un brevet de conduite défensive est un atout ;
Vous possédez une première expérience de conduite d'un véhicule prioritaire et/ou sanitaire et faites preuve d'une conduite automobile sécuritaire ;
Vous êtes apte physiquement à travailler en ambulance au quotidien ;
Vous faites preuve d'une grande écoute active et d'empathie ;
Vous maîtrisez le français (oral et écrit) ;
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels : Outlook, web, etc. ;
Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge.
Offre
Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible, et basé à Ougrée (4102).
Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d'avantages extra légaux : chèques repas, prise en charge à 100 % des frais de transports domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 3 de plus l'année suivante