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Recrutement & sélection - Bruxelles :
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jobs
Recruitment Officer
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
- Travail à domicile
- Vous êtes responsable de A à Z des processus internes et externes de recrutement (principalement...
- Vous assurez la présélection des candidatures : vous déterminez les critères, rédigez les annonces...
Corporate recruiter
- Liantis
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.800 à € 3.700 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Vélo en leasing
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Compensation de repas
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Tu analyses les besoins d’une équipe lors d’un entretien d’intake avec le responsable et arrives à...
- Ta créativité s’exprime pleinement dans la rédaction d’offres d’emploi claires et attractives que...
Talent Acquisition Advisor
- Partenamut
- Molenbeek-Saint-Jean
- Durée indéterminée
- En collaboration avec le management, vous définissez le profil recherché et déterminez la...
- Vous gérez l’ensemble des étapes de sélection : intake, rédaction des offres d’emploi, screening...
Consultant en recrutement - Commissions illimitées
- Austin Bright
- Bruxelles
- Durée indéterminée, Starter
Jusqu'à € 2.200 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Smartphone
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Accompagnement personnalisé : Nous investissons dans votre formation avec un programme sur mesure,...
- Travaillez dans une entreprise en pleine croissance : Avec des bureaux à Bruxelles, Malines et...
Recruteur
- Page Personnel
- Bruxelles
- Vous gérerez tout le processus de A à Z.
- Vous développerez votre réseau commercial.
Talent Acquisition Officer
- Michael Page
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Au sein de l'équipe Talent Acquisition (une dizaine de collaborateurs enthousiastes), vous jouez un rôle central et de soutien en prenant en charge...
Talent Acquisition Specialist
- House of Talents
- Bruxelles
- Durée indéterminée
À la recherche d’un emploi captivant en tant que Talent Acquisition Specialist ? Êtes-vous un(e) véritable sourcing ninja ? Si oui, vous êtes la...
Recruteur bilingue français / polonais | Bruxelles
- Accent
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
Vos missions :1) Sourcing et sélection des candidats :- Identifier les besoins des clients et rechercher les candidats via divers canaux.- Mener des...
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Consultant(e) RH
- Start People
- Saint-Josse-ten-Noode
- Intérim option contrat fixe
- Recrutement : vous êtes responsable du recrutement de différents profils, de la rédaction des...
- Gestion des clients : vous entretenez des contacts réguliers avec les clients, vous comprenez leurs...
Recruteur avec voiture de société
- Overhead
- Bruxelles
- Durée indéterminée
- Vous réalisez la sélection des CV, les pré-sélections téléphoniques en vous assurant du potentiel...
- Vous menez vos interviews avec vos candidats de manière professionnelle en vous positionnant comme...
ment de Bruxelles Environnement
- Bruxelles Environnement - Leefmilieu Brussel
- Bruxelles
Votre candidature en ligne est analysée par notre service Sélection qui s'assure que tous les documents ont bien été remis (CV, lettre de motivation,...
Commencez votre voyage Nestlé
- Nestlé Belgilux/Nederland
- Anderlecht
Partage tes coordonéesVotre CV est l'occasion de vous présenter sous votre meilleur jour et de montrer que vous êtes apte à occuper le poste pour...
Recruitment Support Officer Bruxelles
- Belfius Bank NV/SA
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
Vous cherchez une fonction variée au sein d'une équipe enthousiaste ? Vous voulez vous plonger plus profondément dans l'univers HR et soutenir...
Comment se déroulent les épreuves de sélection
- Vivaqua cvba
- Bruxelles
Conditions pour participer aux épreuves de sélectionPour prendre part aux différentes étapes de sélection, vous devez:posséder le(s) éventuel(s)...
Comment se préparer et se présenter à un entretien d’embauche
- WerkCentrale van de Stad Brussel / Maison de l'Emploi de la Ville de Bruxelles
- Bruxelles
Comment se préparer et se présenter à un entretien d'embauche ?Vous devez retenir que l'entretien d'embauche est avant tout l'occasion de prouver à...
ment
- OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
- Woluwe-Saint-Lambert
- Durée indéterminée
En tant que gestionnaire en recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attractivité de notre institution en assurant la gestion du recrutement pour...
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Recruteur bilingue français / polonais | Bruxelles
- Accent
- Bruxelles
Accent, fondée en 1995, est une entreprise spécialisée dans le placement de talents disposant du plus grand réseau d'agences spécialisées en Belgique (300 agences, + de 1100 collaborateurs internes). Accent, qui fournit de l'emploi quotidiennement à plus de 25 000 personnes, fait partie de House of HR, un holding international composé de nombreuses entreprises spécialisées, actives dans les ressources humaines.
En tant qu'entreprise spécialisée dans le placement de talents, nous sommes un maillon important entre les talents sur le marché du travail et les employeurs. Pour les demandeurs d'emploi, nous nous présentons en jobcoach destiné à cerner leurs talents, leur personnalité et leur profil. Pour les entreprises, nous sommes un véritable partenaire RH qui ne se contente pas de rechercher le bon talent pour le bon poste, mais qui fournit également des conseils de rétention de ce talent.
Notre rêve retentit comme suit: "We embrace every talent and spark joy in their lives". En bref, nous voulons placer chaque talent, quelle que soit sa forme, sa taille ou sa couleur, au bon endroit pour lui offrir un maximum de satisfaction professionnelle. Nous savons que les personnes qui sont heureuses au travail restent plus longtemps chez le même employeur, sont plus performantes et sont importantes pour la croissance de chaque entreprise. Du coup, tout le monde y gagne!
Over Ons:
Bij Accent vormen we een hechte gemeenschap die gelooft in openheid, inclusiviteit en de beloning van hard werken. Onze cultuur stimuleert motivatie en viert het principe van 'work hard, play hard'. We zijn gepassioneerd over het helpen van mensen bij het realiseren van hun carrièredoelen en ondersteunen bedrijven bij het vinden van het juiste talent.
Onze Missie:
Als jouw persoonlijke jobcoach en HR-partner, zijn we meer dan alleen een talentplacementbedrijf. Onze missie is om de ontbrekende schakel te zijn tussen kandidaten op de arbeidsmarkt en bedrijven die op zoek zijn naar de perfecte match.
Onze Cultuur:
Bij [Bedrijfsnaam] draait alles om openheid, positiviteit, vriendelijkheid en lef. We hechten waarde aan open communicatie, een positieve sfeer en respectvolle omgang met elkaar, omdat we geloven dat dit de basis vormt voor succes.
Onze Sollicitatieprocedure:
Onze sollicitatieprocedure is snel en persoonlijk. We nodigen je uit voor een ontmoeting op ons kantoor, waar je een boost krijgt om je potentieel te ontdekken of specifieke tests aflegt. We matchen kandidaten op basis van persoonlijkheid, niet alleen op vaardigheden, en nemen binnen 48 uur na je sollicitatie contact met je op. Solliciteer vandaag nog en ontdek wat [Bedrijfsnaam] voor jou kan betekenen!
En tant qu'entreprise spécialisée dans le placement de talents, nous sommes un maillon important entre les talents sur le marché du travail et les employeurs. Pour les demandeurs d'emploi, nous nous présentons en jobcoach destiné à cerner leurs talents, leur personnalité et leur profil. Pour les entreprises, nous sommes un véritable partenaire RH qui ne se contente pas de rechercher le bon talent pour le bon poste, mais qui fournit également des conseils de rétention de ce talent.
Notre rêve retentit comme suit: "We embrace every talent and spark joy in their lives". En bref, nous voulons placer chaque talent, quelle que soit sa forme, sa taille ou sa couleur, au bon endroit pour lui offrir un maximum de satisfaction professionnelle. Nous savons que les personnes qui sont heureuses au travail restent plus longtemps chez le même employeur, sont plus performantes et sont importantes pour la croissance de chaque entreprise. Du coup, tout le monde y gagne!
Over Ons:
Bij Accent vormen we een hechte gemeenschap die gelooft in openheid, inclusiviteit en de beloning van hard werken. Onze cultuur stimuleert motivatie en viert het principe van 'work hard, play hard'. We zijn gepassioneerd over het helpen van mensen bij het realiseren van hun carrièredoelen en ondersteunen bedrijven bij het vinden van het juiste talent.
Onze Missie:
Als jouw persoonlijke jobcoach en HR-partner, zijn we meer dan alleen een talentplacementbedrijf. Onze missie is om de ontbrekende schakel te zijn tussen kandidaten op de arbeidsmarkt en bedrijven die op zoek zijn naar de perfecte match.
Onze Cultuur:
Bij [Bedrijfsnaam] draait alles om openheid, positiviteit, vriendelijkheid en lef. We hechten waarde aan open communicatie, een positieve sfeer en respectvolle omgang met elkaar, omdat we geloven dat dit de basis vormt voor succes.
Onze Sollicitatieprocedure:
Onze sollicitatieprocedure is snel en persoonlijk. We nodigen je uit voor een ontmoeting op ons kantoor, waar je een boost krijgt om je potentieel te ontdekken of specifieke tests aflegt. We matchen kandidaten op basis van persoonlijkheid, niet alleen op vaardigheden, en nemen binnen 48 uur na je sollicitatie contact met je op. Solliciteer vandaag nog en ontdek wat [Bedrijfsnaam] voor jou kan betekenen!
Recruteur bilingue français / polonais | Bruxelles
Description de la fonction
Vos missions :
1) Sourcing et sélection des candidats :
- Identifier les besoins des clients et rechercher les candidats via divers canaux.
- Mener des entretiens en face-à-face ou par visioconférence.
- Rédiger des dossiers de sélection avec les profils et évaluations des candidats.
2) Prospection commerciale :
- Effectuer des appels téléphoniques pour proposer des candidats aux clients et prospects.
- Convaincre les entreprises d'organiser un entretien avec les candidats.
3) Accompagnement des candidats :
- Coacher les candidats tout au long du processus de sélection.
- Effectuer un suivi étroit avec le candidat pendant ses 6 premiers mois dans l’entreprise.
4) Gestion administrative
- Préparer les contrats et autres documents nécessaires après avoir trouvé le bon match.
- Gérer l'encodage des prestations de vos candidats.
- Etre responsable de l'aspect administratif de vos intérimaires.
5) Partenariat à long terme :
- Offrir des conseils RH et établir une collaboration durable avec les clients ainsi que vos candidats.
1) Sourcing et sélection des candidats :
- Identifier les besoins des clients et rechercher les candidats via divers canaux.
- Mener des entretiens en face-à-face ou par visioconférence.
- Rédiger des dossiers de sélection avec les profils et évaluations des candidats.
2) Prospection commerciale :
- Effectuer des appels téléphoniques pour proposer des candidats aux clients et prospects.
- Convaincre les entreprises d'organiser un entretien avec les candidats.
3) Accompagnement des candidats :
- Coacher les candidats tout au long du processus de sélection.
- Effectuer un suivi étroit avec le candidat pendant ses 6 premiers mois dans l’entreprise.
4) Gestion administrative
- Préparer les contrats et autres documents nécessaires après avoir trouvé le bon match.
- Gérer l'encodage des prestations de vos candidats.
- Etre responsable de l'aspect administratif de vos intérimaires.
5) Partenariat à long terme :
- Offrir des conseils RH et établir une collaboration durable avec les clients ainsi que vos candidats.
Profil
- Vous êtes bilingue français / polonais avec de bonnes bases en anglais.
- Vous êtes un as de la communication et vous avez une image professionnelle irréprochable.
-Vous avez soif d’apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l’Accent Business School.
- Vous êtes naturellement doté d’une force de persuasion qui ne laisse pas insensible.
- La détermination est l’une de vos qualités. Aucun défi ne vous résiste.
- Vous parvenez à vous dépêtrer de n’importe quelle situation grâce à votre proactivité.
- Vous êtes quelqu’un de très organisé, qui connaît ses priorités.
- Idéalement, vous êtes à la fois assertif et empathique.
- Vous n’avez pas peur de travailler avec des objectifs, et vous travaillez bien sous pression.
- Vous êtes un as de la communication et vous avez une image professionnelle irréprochable.
-Vous avez soif d’apprendre et vous aimez vous développer en continuant à vous former grâce à l’Accent Business School.
- Vous êtes naturellement doté d’une force de persuasion qui ne laisse pas insensible.
- La détermination est l’une de vos qualités. Aucun défi ne vous résiste.
- Vous parvenez à vous dépêtrer de n’importe quelle situation grâce à votre proactivité.
- Vous êtes quelqu’un de très organisé, qui connaît ses priorités.
- Idéalement, vous êtes à la fois assertif et empathique.
- Vous n’avez pas peur de travailler avec des objectifs, et vous travaillez bien sous pression.
Offre
- 2300?€ – 3100 € brut par mois, conformément au marché
- Semaine de travail de 40?h
- 20 jours de vacances et 12 jours de RTT
- Formation via l’Accent Business School organisée à l’aide du Programme de développement personnel
- Indemnisations nettes des frais 75?€/m + rémunération variable en fonction des prestations
- Un lieu de travail proche de votre domicile
- Possibilité de faire du télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Fruits frais chaque semaine au bureau
- Chèques-repas 8?€/jour + écochèques
- Ordinateur portable - budget GSM (après 6 mois)
- Assurance hospitalisation à l'obtention du contrat fixe
- Semaine de travail de 40?h
- 20 jours de vacances et 12 jours de RTT
- Formation via l’Accent Business School organisée à l’aide du Programme de développement personnel
- Indemnisations nettes des frais 75?€/m + rémunération variable en fonction des prestations
- Un lieu de travail proche de votre domicile
- Possibilité de faire du télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Fruits frais chaque semaine au bureau
- Chèques-repas 8?€/jour + écochèques
- Ordinateur portable - budget GSM (après 6 mois)
- Assurance hospitalisation à l'obtention du contrat fixe
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