Nous recrutons un.e Comptable
Description de la fonction
- Gérer les salaires dans son ensemble ainsi que la partie administrative du personnel ;
- Produire des analyses comptables et des projections financières à court, moyen et long terme ;
- Gérer le suivi des financements (crédits, subsides, achats ventes de terrain, ...) ;
- Produire aux échéances fixées les documents relatifs aux états comptables et suivre l'évolution de la législation sociale, fiscale et salariale dans le domaine comptable.
- Assurer la gestion des loyers dans son ensemble (calculs des loyers, gestion et suivi du contentieux, charges locatives et décomptes, précomptes immobiliers, ...) ;
- Assurer la gestion, de la création au suivi, de marchés publics ;
- Veiller à l'application de toute instruction émanant de la tutelle (produire et transmettre les documents demandés dans les délais impartis).
- Établir la déclaration fiscale et en garantir la conformité et le contenu.
- Rédiger divers courriers et documents utiles au service (dont le rapport annuel).
Profil
- Une expérience de 3 ans en entreprise ou dans le secteur d'activité est un atout ;
- Maitrise de la Suite Office.
- Connaissance des logiciels Aigles, 3P et du progiciel de gestion Odoo est atout ;
- Communiquer avec aisance, tant oralement que par écrit.
- Faire preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, d'organisation, de réserve et de discrétion.
- Être capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome.
- Être polyvalent et disponible rapidement.
- Être à l'aise avec les outils informatiques et faire preuve de débrouillardise en cas de problème., plus tard le 03 octobre 2024 à minuit, cachet de la poste faisant foi.
Les candidatures seront composées d'une lettre de motivation manuscrite, un curriculum vitae et une copie du
diplôme. Les candidats répondant au profil souhaité seront convoqués pour un examen écrit. Ceux qui auront
obtenu les meilleurs résultats seront retenus pour l'épreuve orale.
Offre
Une rémunération minimale sous l'échelle B2/1 rang 0 barème RGB (Région wallonne).
Des avantages extra-légaux : chèques repas, indemnité aller/retour du domicile au lieu de travail sur base du tarif
SNCB 100%, assurance hospitalisation, assurance groupe.
de