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Offres d'emploi Ressources humaines - Namur :
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jobs
HR Officer
- Bright Plus Liège
- Andenne
- Intérim option contrat fixe
- Vous vous chargez du recrutement et du suivi des performances de vos collaborateurs.
- Vous assurez la gestion des contrats, des salaires et des dossiers des employés.
HR Officer
- Bright Plus Liège
- Jemeppe-sur-Sambre
- Intérim option contrat fixe
- Vous rédigez et diffusez les opportunités d’emploi au sein de la société ;
- Vous gérez les candidatures reçues et effectuez les entretiens téléphoniques pour présenter les...
Chauffeur C Grue
- Client of Manpower
- Berzée
- Intérim option contrat fixe
À partir de € 1 par mois
Nous recherchons un chauffeur C Grue avec une expérience dans le transport de matériaux de construction ou de matériaux délicats.
HR Assistant
- Unique Namur
- Namur
- Intérim option contrat fixe
De € 3.000 à € 4.000 par mois
- Gestion administrative des dossiers du personnel, y compris les assurances groupe et...
- Gestion de la paie avec le secrétariat social
Recruteur
- Unique Namur
- Namur
- Intérim option contrat fixe
De € 2.500 à € 3.500 par mois
- Recrutement : Recherche et sélection des profils techniques, conduite d'entretiens et évaluation...
- Communication et coordination : Interaction régulière avec les clients, les prospects et les...
HR Generalist
- Unique Namur
- Namur
- Intérim option contrat fixe
- Le recrutement : Gestion complète du processus de recrutement, de l'établissement des descriptions...
- La gestion des contrats : Rédaction et gestion des contrats de travail, tout en assurant leur...
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Stagiaire IFAPME
- Start People
- Philippeville
- Durée déterminée
- Rechercher activement des nouveaux candidats afin de présenter leurs profils auprès de nos clients...
- Analyser les C.V. qui entrent quotidiennenement dans la base de données interne et assurer le suivi...
Cuisinier
- Vivaldis
- Rochefort
- Intérim
* Vous travaillez en collaboration avec le personnel de cuisine; * Vous suivez le menu et les recettes; * Vous faites des entrées froides/...
Consultante RH
- Start People
- Philippeville
- Durée déterminée
- Etre à l'aise avec les tâches admistratives
- Rechercher activement des nouveaux candidats afin de présenter leurs profils auprès de nos clients...
HR Officer
- Unique Namur
- Namur
- Intérim option contrat fixe
- Gestion & participation active à divers projets HR et à l’optimisation continue du département...
- Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP au sein du département
Stage RH 3ème bac
- Le Pain D'antan srl
- Gembloux
Tu es étudiant.e en dernière année de bachelier en GRH Tu es capable de travailler de manière autonome mais apprécies également le travail d'équipe...
ment de chercheur.euse.s. sur financements extérieurs ou un financement interne autre que l’allocation de fonctionnement
- FUNDP - Facultés Universitaires Notre-Dame de la Paix - Université de Namur
- Namur
Open : l'appel d'offre doit être publié largement- Transparent : les critères de sélection doivent être explicites lors de l'appel- Merit-based : la...
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HR Generalist
- Unique Namur
- Namur
Notre client est un établissement dédié aux véhicules utilitaires, situé à Namur. Spécialisé dans les poids lourds et les utilitaires légers, ce garage offre une gamme complète de services pour répondre à tous les besoins en matière de véhicules utilitaires.
Cette société PREMIUM se distingue par son esprit familial et sa proximité avec ses collaborateurs.
HR Generalist
Description de la fonction
En tant que HR generalist, vous serez en charge de l'ensemble du processus de gestion des ressources humaines, incluant :
- Le recrutement : Gestion complète du processus de recrutement, de l'établissement des descriptions de fonction à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- La gestion des contrats : Rédaction et gestion des contrats de travail, tout en assurant leur conformité aux législations en vigueur.
- Les plannings et organisation : Élaboration et gestion des plannings du personnel, en veillant à l'optimisation des ressources humaines.
- La gestion du payroll : Gestion précise et rigoureuse des pointages et de la paie, en s'assurant de la conformité avec les normes légales.
- Le systèmes d'évaluation : Mise en place et gestion des systèmes d'évaluation de la performance du personnel.
- La formation : Organisation et planification des formations pour les collaborateurs, afin de garantir le développement continu des compétences.
Profil
Pour cette fonction d'HR Generalist, vous correpondez aux critères suivants :
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
- Vous disposez d'une expérience significative en Ressources Humaines, idéalement dans un rôle similaire.
- Maîtrise des processus RH (recrutement, gestion des contrats, paie).
- Excellente connaissance du droit du travail et des obligations légales en matière de ressources humaines.
- Capacité d'organisation et de gestion du temps, avec une approche rigoureuse et méthodique.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Autonomie et proactivité dans la gestion de vos tâches quotidiennes.
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Offre
Dans le cadre de cette fonction, nous vous offrons :
- Un contrat temps plein sous la CP 200 avec possibilité d'un contrat fixe.
- Une rémunération compétitive en fonction de votre expérience.
- L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale et dynamique, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant.
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