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FEBRAP asbl - Fédération Bruxelloise des Entreprises de Travail Adapté
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En tant qu'agent de souscription, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos souscripteurs, en les assistant dans les questions courantes de...
La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
HR Director Social Relations & Wellbeing
Description de la fonction
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
En tant que HR Director Social Relations & Wellbeing, vous assurez un dialogue social de qualité avec les partenaires sociaux permettant d’atteindre les objectifs de l’entreprise dans un climat social positif. Vous serez également en charge de développer une politique visant le bien-être au travail et répondant aux besoins de l’ensemble du personnel ainsi qu’aux besoins de l’entreprise.
Dans le cadre de votre fonction, vous gérez une équipe d’une dizaine de personnes et rapportez au Senior Vice President HR.
De quoi sera composé votre quotidien ?
Labour relations * Vous participez à la stratégie et à la définition du modèle de dialogue social ; * Vous représentez la direction dans les divers organes de concertation ; * Vous planifiez et animez le dialogue social afin de faciliter la négociation des conventions collectives dans un climat social constructif ; * Vous assurez, la mise en œuvre et la bonne exécution des conventions et règles issues du dialogue social. Vous construisez une relation de confiance avec les partenaires sociaux et êtes reconnu comme leur interlocuteur privilégié.
Wellbeing * Vous développez des politiques de bien-être, dans des domaines très variés (diversité, harcèlement, assuétudes, absentéisme, etc.), alignées avec la stratégie et les valeurs de l’entreprise ; * Vous développez une politique de responsabilité sociétale de l’employeur dans le domaine social/humain vis-à-vis de toutes les parties prenantes tant à l’intérieur de l’entreprise qu’avec des partenaires externes.
Profil
* Vous disposez d’un Master. * Vous avez une forte expérience réussie en relations sociales. * Vous avez une très bonne maîtrise de la législation sociale et du travail. * Vous êtes bilingue FR/NL. * Vos qualités personnelles : assertivité, capacité de persuasion, de leadership, sens aïgu de la négociation, esprit d’équipe, grande capacité d’adaptation, objectivité, intégrité, autonomie et pro-activité.
Offre
Assurance groupe
Chèques-repas
Smartphone
Ordinateur portable
Assurance hospitalisation individuelle
Assurance hospitalisation pour la famille
Parking
Eco Cheque
Allocation familiale complémentaire
Travail à domicile
Un travail rempli de sens Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale "Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.
Une politique de rémunération équitable A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
Alors vous avez atterri au bon endroit, Jobat.be propose 82 emplois à Bruxelles dans la catégorie "Direction & gestion", Ingénierie et Direction générale inclus.