Le Foyer Shekina un.e Coordinateur.trice
Description de la fonction
Le Foyer Shekina, Service Résidentiel Général (SRG) au sein du secteur de l'Aide à la Jeunesse, accueille toute l'année 15 enfants entre 3 et 18 ans sous mandat SAJ/TJ.
Le Foyer assure :
un hébergement pour les enfants 24h/24,
365 jours par an
un accompagnement dans le milieu de vie
une aide aux parents et à la fratrie
un accompagnement en logement autonome, Domaines de responsabilité et tâches principales
Assurer, en étroite collaboration et sous la responsabilité directe de la direction du foyer :
La gestion du personnel
- Vous êtes le responsable hiérarchique direct des membres de l'équipe éducative.
- Vous coordonnez l'équipe en termes de management et de leadership.
- Vous participez aux engagements et aux évaluations régulières de l'équipe.
- Vous gérez les conflits au sein de l'équipe.
- Vous mettez en place un processus de supervision continue.
- Vous encadrez et accompagnez les nouveaux engagés.
- Vous supervisez les stagiaires.
- Vous analysez les besoins en formation de l'équipe.
- Vous gérez les horaires, les remplacements et les congés de l'équipe.
La gestion pédagogique
- Vous êtes garant du projet pédagogique et de sa mise en œuvre quotidienne auprès des enfants.
- Vous dynamisez l'investissement des éducateurs (respects du cadre, PEI ...).
- Vous animez les réunions pédagogiques hebdomadaires.
- Vous apportez une réflexion sur les pratiques éducatives et des éléments théoriques qui améliorent leur qualité., La gestion quotidienne
- Vous organisez le calendrier annuel du foyer : rentrée scolaire, congés scolaires, bulletins, festivités.
- Vous participez à la procédure d'admission des nouveaux enfants.
Le Foyer assure :
un hébergement pour les enfants 24h/24,
365 jours par an
un accompagnement dans le milieu de vie
une aide aux parents et à la fratrie
un accompagnement en logement autonome, Domaines de responsabilité et tâches principales
Assurer, en étroite collaboration et sous la responsabilité directe de la direction du foyer :
La gestion du personnel
- Vous êtes le responsable hiérarchique direct des membres de l'équipe éducative.
- Vous coordonnez l'équipe en termes de management et de leadership.
- Vous participez aux engagements et aux évaluations régulières de l'équipe.
- Vous gérez les conflits au sein de l'équipe.
- Vous mettez en place un processus de supervision continue.
- Vous encadrez et accompagnez les nouveaux engagés.
- Vous supervisez les stagiaires.
- Vous analysez les besoins en formation de l'équipe.
- Vous gérez les horaires, les remplacements et les congés de l'équipe.
La gestion pédagogique
- Vous êtes garant du projet pédagogique et de sa mise en œuvre quotidienne auprès des enfants.
- Vous dynamisez l'investissement des éducateurs (respects du cadre, PEI ...).
- Vous animez les réunions pédagogiques hebdomadaires.
- Vous apportez une réflexion sur les pratiques éducatives et des éléments théoriques qui améliorent leur qualité., La gestion quotidienne
- Vous organisez le calendrier annuel du foyer : rentrée scolaire, congés scolaires, bulletins, festivités.
- Vous participez à la procédure d'admission des nouveaux enfants.
Profil
Vous êtes, au minimum, titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou tout autre
diplôme en lien avec la fonction (bachelier éducateur spécialisé, bachelier assistant
social, bachelier assistant en psychologie).
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'aide à la jeunesse et de
l'hébergement.
Vous avez une expérience probante en gestion d'équipe et pilotage de projets.
Une formation systémique et/ou toute formation en psychothérapie constitue un
atout significatif.
Une bonne connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent est
souhaitée.
Vous disposez d'un permis B., Vous disposez de capacités méthodologiques, relationnelles et organisationnelles.
Vous faites preuve d'un réel leadership.
Vous êtes capable d'écoute et d'empathie.
Vous disposez d'une aisance en communication orale.
Vous avez une capacité rédactionnelle confirmée (rapports, courriels, PV, ...).
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Conditions contractuelles
diplôme en lien avec la fonction (bachelier éducateur spécialisé, bachelier assistant
social, bachelier assistant en psychologie).
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'aide à la jeunesse et de
l'hébergement.
Vous avez une expérience probante en gestion d'équipe et pilotage de projets.
Une formation systémique et/ou toute formation en psychothérapie constitue un
atout significatif.
Une bonne connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent est
souhaitée.
Vous disposez d'un permis B., Vous disposez de capacités méthodologiques, relationnelles et organisationnelles.
Vous faites preuve d'un réel leadership.
Vous êtes capable d'écoute et d'empathie.
Vous disposez d'une aisance en communication orale.
Vous avez une capacité rédactionnelle confirmée (rapports, courriels, PV, ...).
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Conditions contractuelles
Offre
Coordinateur.trice. Temps plein - CDI (Contrat de remplacement).
Entrée en fonction dès que possible.
Lieu de travail : Schaerbeek et Haren (pré-métro Bordet) à partir de janvier 2022., Emploi temps plein - CDI
Horaire de jour, début de soirée et de semaine, flexible en fonction des besoins du
service
Rémunération : barème du secteur de l'Aide à la jeunesse - Commission
paritaire 319.02
Allocation spéciale et participation de l'employeur aux frais de transport
Entrée en fonction dès que possible.
Lieu de travail : Schaerbeek et Haren (pré-métro Bordet) à partir de janvier 2022., Emploi temps plein - CDI
Horaire de jour, début de soirée et de semaine, flexible en fonction des besoins du
service
Rémunération : barème du secteur de l'Aide à la jeunesse - Commission
paritaire 319.02
Allocation spéciale et participation de l'employeur aux frais de transport
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