Caritas International appartient à un réseau mondial de plus de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l'étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun-e. Notre action vise en priorité les personnes les plus vulnérables, sans aucune forme de discrimination.
Pour notre département Accueil (asile et migration), et plus spécifiquement pour les projets Youth in Transit (YIT) et Transit Vulnérable (TVU) basés à Liège, nous recherchons un-e (h/f/x) Educateur/rice dans le cadre d'un contrat de remplacement.
Pour notre département Accueil (asile et migration), et plus spécifiquement pour les projets Youth in Transit (YIT) et Transit Vulnérable (TVU) basés à Liège, nous recherchons un-e (h/f/x) Educateur/rice dans le cadre d'un contrat de remplacement.
Educateur/rice
Description de la fonction
Garantir un accompagnement multidimensionnel - notamment psycho-social - de qualité aux personnes vulnérables accueillies en logement individuel au sein des projets YIT et TVU. Les personnes accueillies sont des adultes isolé-e-s, des familles et des mineur-e-s étranger-e-s non-accompagné-e-s (MENA).
TES PRINCIPALES TÂCHES
- Accompagner chaque personne dans la construction de son projet de vie et lui donner les outils en vue d'accroitre son autonomie (analyser les problèmes pratiques, conseiller, proposer des solutions et donner des informations) ;
- En équipe, évaluer la mise en œuvre des projets de vie des personnes ;
- Identifier les vulnérabilités et autres besoins spécifiques des personnes afin de leur apporter un soutien psycho-social adapté ;
- Encadrer les MENA pour qu'ils/elles réalisent leurs tâches quotidiennes et se préparent à leur vie en autonomie (ex. gestion d'un budget, alimentation, hygiène, entretien du logement...) ;
- Faciliter le lien entre le/la MENA et son tuteur/sa tutrice ;
- Organiser des activités ludiques et assurer des ateliers collectifs de sensibilisation afin de préparer les personnes à la vie en autonomie et favoriser leur intégration ;
- Travailler en collaboration constante avec l'équipe et contribuer à sa dynamique ;
- Développer une bonne connaissance du réseau afin d'orienter les personnes vers les instances ou les professionnels compétents ;
- Faire respecter le règlement d'ordre intérieur par les personnes ;
- Respecter et faire appliquer les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.
TES PRINCIPALES TÂCHES
- Accompagner chaque personne dans la construction de son projet de vie et lui donner les outils en vue d'accroitre son autonomie (analyser les problèmes pratiques, conseiller, proposer des solutions et donner des informations) ;
- En équipe, évaluer la mise en œuvre des projets de vie des personnes ;
- Identifier les vulnérabilités et autres besoins spécifiques des personnes afin de leur apporter un soutien psycho-social adapté ;
- Encadrer les MENA pour qu'ils/elles réalisent leurs tâches quotidiennes et se préparent à leur vie en autonomie (ex. gestion d'un budget, alimentation, hygiène, entretien du logement...) ;
- Faciliter le lien entre le/la MENA et son tuteur/sa tutrice ;
- Organiser des activités ludiques et assurer des ateliers collectifs de sensibilisation afin de préparer les personnes à la vie en autonomie et favoriser leur intégration ;
- Travailler en collaboration constante avec l'équipe et contribuer à sa dynamique ;
- Développer une bonne connaissance du réseau afin d'orienter les personnes vers les instances ou les professionnels compétents ;
- Faire respecter le règlement d'ordre intérieur par les personnes ;
- Respecter et faire appliquer les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.
Profil
Diplôme de bachelier en éducation spécialisée en accompagnement psycho-éducatif ;
- Expérience professionnelle ainsi qu'un réel intérêt pour la thématique de la migration et l'accompagnement de demandeurs/euses de protection internationale, plus spécifiquement des MENA et personnes vulnérables ;
- Connaissance des méthodologies d'accompagnement interculturelles ;
- Une expérience dans le secteur de l'aide à la jeunesse est un atout ;
- La pratique de l'analyse systémique constitue un atout ;
- Proactif/ve, flexible, organisé-e, résistant-e au stress et capable de gérer des situations conflictuelles ;
- Orienté-e esprit d'équipe, avec une attitude positive et constructive ;
- Excellente connaissance du français, la connaissance d'autres langues est un atout ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des moyens modernes de communication ;
- Partager les principes et valeurs de Caritas et être ouvert-e à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Permis B.
- Expérience professionnelle ainsi qu'un réel intérêt pour la thématique de la migration et l'accompagnement de demandeurs/euses de protection internationale, plus spécifiquement des MENA et personnes vulnérables ;
- Connaissance des méthodologies d'accompagnement interculturelles ;
- Une expérience dans le secteur de l'aide à la jeunesse est un atout ;
- La pratique de l'analyse systémique constitue un atout ;
- Proactif/ve, flexible, organisé-e, résistant-e au stress et capable de gérer des situations conflictuelles ;
- Orienté-e esprit d'équipe, avec une attitude positive et constructive ;
- Excellente connaissance du français, la connaissance d'autres langues est un atout ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des moyens modernes de communication ;
- Partager les principes et valeurs de Caritas et être ouvert-e à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Permis B.
Offre
CONTRAT DE REMPLACEMENT - TEMPS PLEIN - LIÈGE, Lieu de travail : rue Jean-Riga 1 à 4000 Liège ;
- Une fonction variée, riche en défis humains au sein d'une équipe dynamique faisant partie d'une organisation internationale de premier plan ;
- Contrat de remplacement, temps plein ;
- Horaire principalement de bureau, avec prestations en dehors de ces heures pour accompagner les personnes à des rendez-vous et garde téléphonique (tournante dans l'équipe) ;
- Avantages complétant le salaire : un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans le transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, une assurance-groupe et une assurance hospitalisation facultative à tarif préférentiel, des congés extra-légaux ;
- Des opportunités de formation et de mobilité interne.
- Une fonction variée, riche en défis humains au sein d'une équipe dynamique faisant partie d'une organisation internationale de premier plan ;
- Contrat de remplacement, temps plein ;
- Horaire principalement de bureau, avec prestations en dehors de ces heures pour accompagner les personnes à des rendez-vous et garde téléphonique (tournante dans l'équipe) ;
- Avantages complétant le salaire : un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans le transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, une assurance-groupe et une assurance hospitalisation facultative à tarif préférentiel, des congés extra-légaux ;
- Des opportunités de formation et de mobilité interne.
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