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Assistant / administrateur RH - Hainaut :
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Gestionnaire Payroll RH
Description de la fonction
Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vous :
Élaborez le cycle complet de la paie, en garantissant la conformité avec les dispositions légales de la CP 227.
Collectez, vérifiez et traitez les données de paie de manière précise et confidentielle.
Traitez les déclarations sociales et fiscales.
Répondez aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et les déductions.
Êtes responsable de la tenue administrative des dossiers des travailleurs.
Assurez la gestion administrative des documents inhérents à l'activité (NDA, cession de droits, ...).
Veillez à respecter les procédures en place.
Élaborez le cycle complet de la paie, en garantissant la conformité avec les dispositions légales de la CP 227.
Collectez, vérifiez et traitez les données de paie de manière précise et confidentielle.
Traitez les déclarations sociales et fiscales.
Répondez aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et les déductions.
Êtes responsable de la tenue administrative des dossiers des travailleurs.
Assurez la gestion administrative des documents inhérents à l'activité (NDA, cession de droits, ...).
Veillez à respecter les procédures en place.
Profil
Titulaire d'un bachelier en ressources humaines.
Expérience de minimum 3 an payrolling.
La connaissance de la grande flexibilité et de la CP227 est un plus.
A l'aise en communication.
Aimant le travail en équipe.
Proactive dans la gestion des tâches et flexible face aux besoins changeants de l'entreprise.
Maîtrisant les logiciels bureautiques.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Expérience de minimum 3 an payrolling.
La connaissance de la grande flexibilité et de la CP227 est un plus.
A l'aise en communication.
Aimant le travail en équipe.
Proactive dans la gestion des tâches et flexible face aux besoins changeants de l'entreprise.
Maîtrisant les logiciels bureautiques.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Offre
Une évolution au sein d'une équipe dynamique et agile.
Un intérim équivalent à temps.
Une rémunération conforme aux barèmes de la CP227.
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Une rémunération conforme aux barèmes de la CP227.
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