Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.
Chef de Projets Transformation Digitale Achat F/H
Description de la fonction
La Direction des Achats de Safran Aero Boosters (SAB) lance la création d'un poste de Chef de Projet Transformation Digitale Achat afin de soutenir sa transformation digitale. Ce rôle est essentiel pour fournir un soutien stratégique aux équipes d'achats, améliorer leur performance et garantir une gestion efficace des portefeuilles d'achat. Le Chef de Projets, qui intégrera une équipe de 4 personnes, participera à des initiatives clés, telles que la gouvernance des données, l'analytics, le déploiement d'outils Groupe, et la migration vers un nouvel ERP (SAP).
Rôles et Responsabilités :
*Gestion des Projets :
oPiloter le déploiement de projets de vison 360° des fournisseurs. A commencer par le projet Groupe Digibuy : comprendre les besoins, et identifier les activités nécessaires à sa mise en oeuvre et de conduite du changement en impliquant toutes les parties prenantes, dont la Direction informatique.
oAccompagner le Chef de Projet Achat sur le projet SAP dans les phases d'analyse, conception, change management, formation et support au Go Live. Ceci sur le périmètre de l'ERP et des applications satellites (Portail Fournisseur, Portail Facturation, PLM, GQAO, …).
*Data Management :
oAssurer le rôle de Data Manager des Achats de SAB dans le cadre de la démarche Groupe sur la Gouvernance de la donnée :
?Déployer la démarche
?Piloter les projets Achats
?Participer aux revues internes
?Représenter SAB au sein des réseaux du Groupe
*Support aux Achats :
oDévelopper et maintenir des tableaux de bord avec des données de qualité pour faciliter la prise de décision des acheteurs.
oOptimiser les reporting du processus d'achat en automatisant certaines tâches et le traitement des données.
*Veille Technologique :
oIdentifier et évaluer les solutions développées par d'autres sociétés du groupe Safran qui pourraient être pertinentes pour SAB.
oEffectuer une veille technologique sur les meilleures pratiques en matière de données et d'achats.
Rôles et Responsabilités :
*Gestion des Projets :
oPiloter le déploiement de projets de vison 360° des fournisseurs. A commencer par le projet Groupe Digibuy : comprendre les besoins, et identifier les activités nécessaires à sa mise en oeuvre et de conduite du changement en impliquant toutes les parties prenantes, dont la Direction informatique.
oAccompagner le Chef de Projet Achat sur le projet SAP dans les phases d'analyse, conception, change management, formation et support au Go Live. Ceci sur le périmètre de l'ERP et des applications satellites (Portail Fournisseur, Portail Facturation, PLM, GQAO, …).
*Data Management :
oAssurer le rôle de Data Manager des Achats de SAB dans le cadre de la démarche Groupe sur la Gouvernance de la donnée :
?Déployer la démarche
?Piloter les projets Achats
?Participer aux revues internes
?Représenter SAB au sein des réseaux du Groupe
*Support aux Achats :
oDévelopper et maintenir des tableaux de bord avec des données de qualité pour faciliter la prise de décision des acheteurs.
oOptimiser les reporting du processus d'achat en automatisant certaines tâches et le traitement des données.
*Veille Technologique :
oIdentifier et évaluer les solutions développées par d'autres sociétés du groupe Safran qui pourraient être pertinentes pour SAB.
oEffectuer une veille technologique sur les meilleures pratiques en matière de données et d'achats.
Profil
Formation et Expérience :
*Diplôme en ingénierie, dans un domaine technique ou en commerce.
*Première expérience professionnelle pertinente.
*Connaissance des achats : Concepts de base du métier des achats (contrats) et de la comptabilité générale.
Compétences Techniques :
*Maîtrise des outils Power BI et Excel (VBA), avec la capacité de créer des rapports et d'interagir avec des bases de données ERP.
*Capacité à programmer et gérer des données pour les rendre exploitables.
Compétences et Approche :
*Aptitude à se projeter dans un métier, celui des achats, savoir s'approprier les concepts, les problématiques, les besoins, et les outils actuels ; travailler pour servir le métier et ses finalités.
*Vision globale (besoins, sujets, solutions), raisonnement et cohérence.
*Capacité à piloter un projet (travail en équipe, tenue d'un planning, recherche de solutions, communication et reporting) tout en étant impliqué dans l'exécution, avec une forte capacité à respecter des délais
*Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
*Aptitude à réaliser des études, des analyses, définir les besoins, développer les solutions, seul ou avec le support des équipes Métier.
Qualités Relationnelles et Personnelles :
*Autonomie, sens des responsabilités, et capacité à établir des relations avec divers intervenants internes et externes.
*Curiosité, débrouillardise, et capacité à s'approprier les demandes et les missions tout en faisant preuve de proactivité.
*Diplôme en ingénierie, dans un domaine technique ou en commerce.
*Première expérience professionnelle pertinente.
*Connaissance des achats : Concepts de base du métier des achats (contrats) et de la comptabilité générale.
Compétences Techniques :
*Maîtrise des outils Power BI et Excel (VBA), avec la capacité de créer des rapports et d'interagir avec des bases de données ERP.
*Capacité à programmer et gérer des données pour les rendre exploitables.
Compétences et Approche :
*Aptitude à se projeter dans un métier, celui des achats, savoir s'approprier les concepts, les problématiques, les besoins, et les outils actuels ; travailler pour servir le métier et ses finalités.
*Vision globale (besoins, sujets, solutions), raisonnement et cohérence.
*Capacité à piloter un projet (travail en équipe, tenue d'un planning, recherche de solutions, communication et reporting) tout en étant impliqué dans l'exécution, avec une forte capacité à respecter des délais
*Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
*Aptitude à réaliser des études, des analyses, définir les besoins, développer les solutions, seul ou avec le support des équipes Métier.
Qualités Relationnelles et Personnelles :
*Autonomie, sens des responsabilités, et capacité à établir des relations avec divers intervenants internes et externes.
*Curiosité, débrouillardise, et capacité à s'approprier les demandes et les missions tout en faisant preuve de proactivité.
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