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Project Manager Digital
- Equans
- Fleurus et/ou Ans pour nos clients dans toute la Wallonie
- Durée indéterminée
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Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
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- Vélo en leasing
- Coûts forfaitaires
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- Formations
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- piloter la digitalisation et la transformation des installations industrielles pour nos clients
- analyser et exploiter les données industrielles des clients pour maximiser leur efficacité
Assistant project manager
- Robert Half
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- la collaboration avec les chefs de projets et les coordinateurs sur les différents chantiers pour...
- la prise en charge de l'ensemble du projet de A à Z pour anticiper et suivre les différents besoins...
IT Account Manager Franchise
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Avantages extra-légaux
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- Coûts forfaitaires
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- Eco Cheque
- Formations
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- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Acting as the main liaison between IT and the franchise business.
- Collaborating closely with various IT departments to ensure cohesive operations.
ACMIO sites KENNEDY et CONSTANTINOPLE de l’HOPITAL de MONS et de l’HOPITAL de WARQUIGNIES du CHU HELORA
- HELORA Réseau Hospitalier asbl
- Mons
En collaboration avec le CMIO vos missions s'articulent schématiquement, et non exclusivement, autour de quelques grands axes, à savoir: - La...
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- HELORA Réseau Hospitalier asbl
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ACMIO (Associate Chief Medical Information Officer)- sites KENNEDY et CONSTANTINOPLE de l'HOPITAL de MONS et de l'HOPITAL de WARQUIGNIES du CHU HELORA
La société
Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu'il réunit, comprend près de 7000 collaborateurs.
Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et Brabant Wallon.
L'approche universitaire, les projets d'infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d'offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.
La société
Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu'il réunit, comprend près de 7000 collaborateurs.
Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et Brabant Wallon.
L'approche universitaire, les projets d'infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d'offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.
ACMIO sites KENNEDY et CONSTANTINOPLE de l’HOPITAL de MONS et de l’HOPITAL de WARQUIGNIES du CHU HELORA
Description de la fonction
En collaboration avec le CMIO vos missions s'articulent schématiquement, et non exclusivement, autour de quelques grands axes, à savoir:
- La formation:
des nouveaux médecins, MACSS, master à l'utlisation du DPI
La formation continue des médecins au fil des nouvelles versions
- La communication et le contact avec les utilisateurs de terrains;
- L'écoute et le recueil du besoin de ces utilisateurs (développements du DPI, améliorations, intégrations, implémentations...),
- La collaboration
Travailler de concert avec les référents informatiques médicaux de ces sites
Travailler de conert avec les adjoints CMIO des autres site de notre réseau sous la coordination transversale du CMIO
Travailler de concert avec les référents informatiques non-médicaux de ces sites;
- La participation au nom du CHU HELORA à des réunions extérieures en lien avec le développement de l'informatique médicale et du DPI telles que par exemple les studygroup Zorgi, CSCT, INAMI, ...
Et notamment:
- Présenter le DPI (dossier patient informatisé) et ses évolutions aux utilisateurs médicaux et faciliter la communication avec ces derniers;
- Analyser les besoins spécifiques émanant des services médicaux comme par exemple leurs besoins en termes de formulaires;
- Analyser les écarts ou lacunes mis en évidence par les utisateurs et définir, sous la direction du CMIO, la stratégie multi-site pour y remédier;
- S'adapter et s'impliquer dans les processus de changement en relation avec l'informatique médicale (ex: changements d'origine législative, réglementaire, institutionnelle, ou en lien avec l'accréditation, ....)
- Participer activement (création de contenu,..) au Conseil médical informatique
- Assurer les relations entre l'informatique médical du ou du sites du CHU HELORA avec les différents partenaires externes: consortium SNOMED, médecins généralistes, RSW, ...;
- Etablir les bonnes pratiques en matière d'utilisation des outils d'informatique médicale;
- Dans son activité quotidienne, respecter, promouvoir et appliquer les valeurs institutionnelles: bienveillance, collaboration, améloiration et citoyenneté.
- La formation:
des nouveaux médecins, MACSS, master à l'utlisation du DPI
La formation continue des médecins au fil des nouvelles versions
- La communication et le contact avec les utilisateurs de terrains;
- L'écoute et le recueil du besoin de ces utilisateurs (développements du DPI, améliorations, intégrations, implémentations...),
- La collaboration
Travailler de concert avec les référents informatiques médicaux de ces sites
Travailler de conert avec les adjoints CMIO des autres site de notre réseau sous la coordination transversale du CMIO
Travailler de concert avec les référents informatiques non-médicaux de ces sites;
- La participation au nom du CHU HELORA à des réunions extérieures en lien avec le développement de l'informatique médicale et du DPI telles que par exemple les studygroup Zorgi, CSCT, INAMI, ...
Et notamment:
- Présenter le DPI (dossier patient informatisé) et ses évolutions aux utilisateurs médicaux et faciliter la communication avec ces derniers;
- Analyser les besoins spécifiques émanant des services médicaux comme par exemple leurs besoins en termes de formulaires;
- Analyser les écarts ou lacunes mis en évidence par les utisateurs et définir, sous la direction du CMIO, la stratégie multi-site pour y remédier;
- S'adapter et s'impliquer dans les processus de changement en relation avec l'informatique médicale (ex: changements d'origine législative, réglementaire, institutionnelle, ou en lien avec l'accréditation, ....)
- Participer activement (création de contenu,..) au Conseil médical informatique
- Assurer les relations entre l'informatique médical du ou du sites du CHU HELORA avec les différents partenaires externes: consortium SNOMED, médecins généralistes, RSW, ...;
- Etablir les bonnes pratiques en matière d'utilisation des outils d'informatique médicale;
- Dans son activité quotidienne, respecter, promouvoir et appliquer les valeurs institutionnelles: bienveillance, collaboration, améloiration et citoyenneté.
Profil
Sens de la communication et du dialogue, écoute et empathie;
Loyauté et capacité à porter les valeurs de l'institution;
Sens des responsabilités;
Capacités d'organisation et d'adaptation;
Disponbilité et investissement professionnel;
Connaissance de la législation propre à la professione et à la fonction;
Qualités pédagogiques;
Gestion de projets et de planning
CONDITIONS D'ACCES
Posséder le VISA d'autorisation à pratiquer l'Art de guérir en Belgique délivré par le SPF Santé Publique
Etre titulaire de l'agrément de médecin
Etre en ordre d'inscription à l'Ordre des médecins en Belgique
Loyauté et capacité à porter les valeurs de l'institution;
Sens des responsabilités;
Capacités d'organisation et d'adaptation;
Disponbilité et investissement professionnel;
Connaissance de la législation propre à la professione et à la fonction;
Qualités pédagogiques;
Gestion de projets et de planning
CONDITIONS D'ACCES
Posséder le VISA d'autorisation à pratiquer l'Art de guérir en Belgique délivré par le SPF Santé Publique
Etre titulaire de l'agrément de médecin
Etre en ordre d'inscription à l'Ordre des médecins en Belgique
Offre
Une convention 3/10èmes sous statut d'indépendant
Des conditions attrayantes
FORMATION ET DEVELOPPEMENT
Suivre et participer le cas échéant comme intervenant aux programmes de formation continue au sein de l'institution.
Des conditions attrayantes
FORMATION ET DEVELOPPEMENT
Suivre et participer le cas échéant comme intervenant aux programmes de formation continue au sein de l'institution.
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