VZW ERAT ZOEKT GEDREVEN JONGERENWERKER IN LEUVEN

Erat? Vzw Erat richt zich op jongeren (18 tot 30 jaar) in maatschappelijk kwetsbare posities. We ondersteunen hen in hun zoektocht naar een positieve identiteit en stimuleren hen om een constructieve bijdrage te leveren aan de maatschappij. Hierbij hebben we veel aandacht voor de context waarbinnen ze zich bevinden. We versterken hen stap voor stap en verbreden geleidelijk aan hun netwerk in de reguliere samenleving. Via onze activiteiten gaan we op zoek naar interesses en capaciteiten van de jongeren en halen hen in een veilige context uit hun comfortzone. We zoeken de vonk die in iedereen aanwezig is en wakkeren deze verder aan. We werken toe naar een zinvolle dagbesteding, opleiding of tewerkstelling. We voorzien geen vast aanbod, maar werken vraaggericht een aanbod op maat uit.
Wat jij doet: Je werkt in een team van vijf jongerenwerkers die dicht bij de jongeren staan en een coördinator. Dit team wordt op regelmatige basis bijgestaan door enkele experts in hun vak die op vrijwillige basis ondersteunen (jurist, jobcoach, …). Binnen deze context werk je met een aantal jongeren individuele ondersteuningstrajecten uit. Hierbij heb je aandacht voor de noden, sterktes en valkuilen van elke jongere. Een belangrijk aspect hierin is het verkennen van de rechten van de jongeren en hen juridisch advies verschaffen. Je denkt samen na over een mogelijke aanpak en stuurt waar nodig bij, maar legt de eindverantwoordelijkheid bij de jongere. Je bent dus zowel coach als supporter, maar uiteindelijk blijft de jongere aan zet. Je zet in op het aanreiken van de nodige tools en het ontwikkelen van noodzakelijke vaardigheden zodat jongeren hun situatie zelf leren inschatten en aanpakken. Ook stimuleer je de groep jongeren om betekenisvolle acties op te zetten voor anderen. Door in te zetten op actief burgerschap breng je nieuwe perspectieven aan en wakker je verantwoordelijkheidszin van de doelgroep aan. Naast een gedreven jongerenwerker ben je ook geïnteresseerd in beleidsmatig werk. Vanuit je rol vertaal je knelpunten uit de praktijk naar beleidsadvies om structurele drempels weg te werken. Dit kan via rechtstreeks contact met beleidsmakers, deelname aan denkdagen, onderzoeksprojecten, netwerkevenementen, … Je kan je communicatie hierbij afstemmen op de beoogde doelgroep. Wat jij kan:

• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op voor je jongeren en de organisatie.
• Op een authentieke manier contact maken met professionele partners en jongeren is een sterkte van jou.
• Je hebt een juridische achtergrond of bent bereid om bij te scholen (rechten verkennen en doen gelden, juridisch advies).
• Je hebt affiniteit met het werken met moeilijk bereikbare jongeren en je geniet van het opbouwen van goede relaties met hen.
• Netwerkversterkend werken en verbindend communiceren zijn je tweede natuur. Hiervoor hanteer je oa een houding van ‘niet weten’ en stel je je empathisch op.
• Je vindt het logisch dat elk individu aan het roer van zijn eigen leven staat en draagt deze visie uit met respect voor de waarden en de cultuur van de jongeren die je coacht.