hoofdmaatschappelijk assistent
Functieomschrijving
Je staat onder de leiding en verantwoordelijkheid van het diensthoofd Sociale Dienst (afdeling welzijn) en ondersteunt het diensthoofd en de verschillende teams van het sociaal huis, met het oog op het optimaliseren van een klantvriendelijke, kwaliteitsvolle en efficiënte werking.Als hoofdmaatschappelijk assistent ondersteun je het diensthoofd en de verschillende teams van het sociaal huis, met het oog op het optimaliseren van een klantvriendelijke, kwaliteitsvolle en efficiënte werking. Verder sta je in in voor een vlotte communicatiedoorstroming (interne/extern) en zal je projectmatig ingeschakeld worden in diverse projecten die kaderen in het lokale sociale beleid. Je geeft leiding aan de medewerkers die behoren tot jouw aangewezen team. Je betrekt deze medewerkers ten volle in het optimaliseren van de gehele dienstverlening. Waar nodig neem je een concreet hulpverleningsdossier op.
InfobundelMeer weten over deze functie en de voorwaarden? Download de infobundel
Toon websitewww.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of vraag ze op
Toon emailadrespersoneelsdienst@sint-pieters-leeuw.be
Profiel
VoorwaardenVoldoen aan vereiste over taalkennis opgelegd door wetten op gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966.DiplomavoorwaardeBeschikken over een bachelordiploma maatschappelijk assistent of gelijkgesteld diploma. Tevens heb je 4 jaar relevante beroepservaring.Selectieprocedure & werfreserveDe selectie wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.De eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar, max. verlengbaar met 2 jaar.
Aanbod
- Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
- Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
- Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
- Aantrekkelijke verlofregeling (35 dagen).
- Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
- Per gewerkte dag van 7u36 ontvang je een maaltijdcheque ter waarde van € 8.
- Ecocheques (€ 250).
- Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
- Indien je contractueel aangesteld wordt, geniet je van een aanvullend pensioen (3%).
- Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.