VERANTWOORDELIJKE 100%
Functieomschrijving
- Organisatorische ondersteuning en -uitbouw van de sector
- Personeelsbeleid en loopbaanbegeleiding
- Ondersteuning en coaching van de diensthoofden
- Bijdragen aan de algemene beleidsvorming in Zevenbergen: je bepaalt mee de doelstellingen, passend binnen de strategische doelstellingen van de organisatie.
- De verantwoordelijke van de sector Home Marjorie heeft een belangrijk rol inzake “huismeesterschap”: de verantwoordelijke zorgt voor continuïteit inzake organisatorische werking, met inbegrip van technische, facilitaire en financieel/administratieve aangelegenheden, en dit in nauwe afstemming met de desbetreffende leidinggevenden in Zevenbergen – Ranst. Daarnaast is de verantwoordelijke het eerste aanspreekpunt en spreekwoordelijk “gezicht” van de werking: zowel voor medewerkers, gebruikers, sponsors en verwijzers.
Profiel
- Je bent in het bezit van een masterdiploma in een menswetenschappelijke of paramedische richting en hebt minstens 3 voltijdse jaren gewerkt als opvoeder/begeleider klasse 1/ paramedicus, of één voltijds jaar als diensthoofd.
- Leiding geven zit je in het bloed. Je kan medewerkers motiveren. Je kan doelgericht en planmatig werken en verschillende aspecten van het werkveld overzien.
- Je bezit de nodige relationele en communicatieve vaardigheden. Je ziet klaar in intermenselijke en groepsdynamische processen. Je bent psychisch weerbaar.
- Je stelt je lerend op zodat je de nodige methodieken en technieken en hun evolutie snel onder de knie hebt.
Aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week) , startdatum: oktober 2024.
- Een job in een kleinschalig en inclusief project.
- Een team van gemotiveerde medewerkers die gedreven zijn om samen op een kwaliteitsvolle manier de beste zorg te geven.
- Een accommodatie die maakt dat je creatief kan werken.
- Een ruim vormingsaanbod om je talenten aan te scherpen en te groeien in je functie.
- Een loon volgens de geldende barema’s in PC 319.01, niveau L1 rekening houdend met opgebouwde anciënniteit.
- Bijkomende voordelen: aankoopvoordelen in heel wat grote winkels en bedrijven, 2 extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie, fietsvergoeding vanaf de eerste kilometer, woon-werkverkeer met de trein is gratis, extra premies bij huwelijk/geboorte, gratis aansluiting bij een hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen
van