Woonschakel Berg & Nete is een toonaangevende Woonmaatschappij met een sterke focus op het bieden van kwalitatieve en betaalbare woonoplossingen. Binnen Woonschakel Berg & Nete bundelen de gemeenten Berlaar, Heist-op-den-Berg, Nijlen en Putte de krachten. De doelstelling van de organisatie is om elke huidige en toekomstige inwoners met sociale woonnood van het werkgebied te laten wonen in een kwaliteitsvolle, betaalbare en aan zijn noden aangepaste woongelegenheid die gesitueerd is in een leefbare woonomgeving.
Directeur
Functieomschrijving
- Als directeur draag je de eindverantwoordelijkheid over de huisvestingsmaatschappij. Samen met de diensthoofden sta je in voor de dagelijkse aansturing en de algemene leiding van de organisatie.
- Je faciliteert de verbinding tussen de organisatie en de bestuursorganen.
- Je zet in op het uitwerken en bewaken van de missie, visie en strategie van Woonschakel Berg & Nete in lijn met het beleid van de Vlaamse overheid inzake sociale huisvesting.
- Je hebt de algemene leiding over Woonschakel Berg & Nete door het plannen, organiseren, coördineren en bijsturen van de activiteiten om korte- en lange termijndoelstellingen te realiseren. Hierbij heb je oog voor het optimaliseren van processen, structuren en resources.
- Je geeft rechtstreeks leiding aan het Diensthoofd Technische Dienst, Diensthoofd Administratie en Bewonerszaken, het Diensthoofd Vastgoed en de stafmedewerkers. Daarnaast draag je de eindverantwoordelijkheid voor alle medewerkers van Woonschakel Berg & Nete en geef je leiding aan alle medewerkers, in nauwe afstemming met de betrokken diensthoofden.
- Je stimuleert medewerkers om hun talenten te benutten en te ontplooien en de nodige competenties te verwerven en zorgt voor een vlotte samenwerking binnen en tussen de verschillende diensten.
- Samen met alle collega’s zorg je voor tevreden huurders, kopers, klanten en leveranciers door het kwaliteitsvol verhuur- en verkoopbaar stellen van woongelegenheden van Woonschakel Berg & Nete en een correcte behandeling van de verschillende aanvragen.
Profiel
- Je beschikt over een masterdiploma. Kandidaten met een bachelorsdiploma worden in aanmerking genomen indien ze 10 jaar relevante werkervaring kunnen voorleggen.
- Je hebt juridische, financiële en verzekeringstechnische kennis, of je bent in staat deze snel te verwerven. Goede kennis van organisatie en wet- en regelgeving m.b.t. sociale huisvesting is een pluspunt.
- Je hebt een frisse kijk op nieuwe maatschappelijke vragen en/of ontwikkelingen en kan deze omzetten in nieuwe kansen voor de organisatie.
- Je hebt 5 jaar ervaring in het leidinggeven en coördineren van multidisciplinaire teams.
- Je investeert in de draagkracht van de organisatie door de afdelingen doelgericht te coachen, te enthousiasmeren, te delegeren en te inspireren.
- Je beschikt over sterk ontwikkelde communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en treedt verbindend en inspirerend op naar zowel de interne als de externe omgeving.
- Je toont je mensgericht en zet in op samenwerking en klantgerichtheid.
Aanbod
- Een voltijdse en uitdagende functie binnen een organisatie die een meerwaarde wil creëren voor de inwoners van haar werkgebied.
- Als eindverantwoordelijke van een organisatie met heel wat groeipotentieel kan je een belangrijke stempel drukken op sociale huisvesting in de regio.
- Je komt terecht in een warme en mensgerichte werkcultuur en een aangename en moderne werkomgeving.
- Je kan rekenen op een competitief en marktconform verloningspakket met extralegale voordelen. Salarisschaal A285 van de Vlaamse Overheid is van toepassing.