Hub-coach Iedereen Verdient Vakantie

Toerisme Vlaanderen is een dynamisch agentschap van de Vlaamse overheid dat zich inzet voor de promotie en duurzame ontwikkeling van Vlaanderen als een topbestemming. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, werkt Toerisme Vlaanderen samen met diverse partners om het toeristisch aanbod te versterken en te verrijken.

Hun missie is om Vlaanderen te laten bloeien door de positieve kracht van toerisme te benutten, waardoor zowel bezoekers als bewoners geïnspireerd en betrokken worden. Ze streven naar een inclusieve en professionele toeristische sector die bijdraagt aan de economische en culturele groei van de regio.

Zin in een job waarin jij het verschil maakt voor anderen?
Waarin je een meerwaarde bent voor de samenleving?
Waarbij je mensen in kansarmoede of met een beperking een onvergetelijke ervaring bezorgt?

Vakantie is cruciaal voor geluk. Onderzoek bewijst dat de kwaliteit van onze vakanties meer impact heeft op ons geluk dan het inkomen. Daarom wil het netwerk "Iedereen Verdient Vakantie" - zoals de naam zegt - vakantie binnen het bereik van iedereen brengen. Inclusiviteit is het sleutelwoord.

"Iedereen Verdient Vakantie" is een HUB/team binnen Toerisme Vlaanderen. Als toekomstige HUB-coach word jij de kapitein van dit schip.

Je eerste belangrijke taak: de organisatie hertekenen.

Je zet samen met de themaverantwoordelijke Iedereen Verdient Vakantie de vaarroute uit. Als baken van vertrouwen begeleid jij je team naar een nieuwe organisatie. Je stuurt je medewerkers aan in de dagelijkse werking en bij alle activiteiten. Je hebt oog voor steeds betere processen en zet zo koers naar een klantgerichte dienstverlening van topkwaliteit.

Ook van netwerken heb je kaas gegeten.

Jij zorgt ervoor dat alle stakeholders - bij zowel de sociale partners als bij de aanbieders van vakantieverblijven - aan hetzelfde roer draaien. Dat is cruciaal om een optimale service te garanderen voor onze doelgroep van vakantiegangers.

Je leiderschapsstijl is gericht op groei.

De vier leiderschapsrollen van de Vlaamse Overheid - coach, manager, ondernemer en leider - vul jij met brio in. Zo ondersteun jij je team van twaalf medewerkers optimaal in hun groei. Je participerende en interactieve stijl motiveert iedereen tot optimale prestaties en betrokkenheid. Dat zorgt meteen ook voor een verdere groei van de dienstverlening, want een organisatie is zo sterk als haar mensen.

Je ziet, deze droomjob is een boeiende uitdaging.

Als HUB-coach hou je drie bordjes in de lucht: de dagelijkse werking van je afdeling (inclusief budgetbeheer), de verdere uitbouw van de dienstverlening en de voorbeeldige verstandhouding met de stakeholders. Toerisme Vlaanderen kijkt uit naar je kandidatuur - net als iedereen die vakantie verdient.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij "meer informatie". Download dit document en hou het bij.

Wie ben jij?

• Je hebt een masterdiploma
• Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring binnen de publieke of non-profit sector waarvan minstens 6 jaar ervaring met het werken met diverse stakeholders in een netwerkorganisaties én minstens 2 jaar in een formele of informele leidinggevende rol.