Teamverantwoordelijke burgerzaken
Functieomschrijving
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je jouw leiderschapskwaliteiten en expertise kunt inzetten? Wij zoeken een inspirerende teamverantwoordelijke Burgerzaken die met passie en visie onze dienstverlening verder ontwikkelt. Als spilfiguur binnen team Burgerzaken ben je een leider, een adviseur, een probleemoplosser en een klantvriendelijke dienstverlener. Een job met een positieve impact op het leven van onze inwoners. Ontdek je potentieel, groei met ons mee! Ben jij aan de slag op B1-B3 niveau? Grijp je kans en groei door in deze functie!
Geniet van een voltijdse statutaire aanstelling en verloning op niveau B (B4-B5) met een minimum bruto maandsalaris van €3.459. Werken in een kasteel? Dat is pas tof! Anno 2025 verhuizen de diensten naar het kasteel Van Bellinghen dus jij kan alvast rekenen op een unieke werkplek.
Wat bieden wij nog? Een aangename werk sfeer, flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden en een uitgebreide verlofregeling (35 vakantie- en 14 feestdagen). Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan zeker de infobundel.
Profiel
- Je beschikt over een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld.
- Je bent integer, respecteert deontologische principes en brengt deze in de praktijk.
- Je werkt respectvol en constructief samen met medewerkers en andere belanghebbenden.
- Je draagt de waarden en normen van het geïntegreerde bestuur uit in je dagelijkse werk.
- Je handelt in het belang van het lokaal bestuur en zijn inwoners.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
- Je informeert, pleegt overleg en werkt mee.
- Je neemt het initiatief om binnen je takendomein acties te initiëren (reactief en ad hoc).
- Je plant en organiseert zijn werk effectief.
- Je levert met oog voor detail correct werk af.
- Je reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden.
Aanbod
- Aanstelling als statutair voor een voltijdse betrekking;
- een bezoldiging volgens salarisschaal: minimaal brutomaandsalaris bij voltijdse tewerkstelling van 3.459,16 euro (indien geen anciënniteit wordt overgenomen – pro rata o.b.v. tewerkstelling), vakantiegeld, eindejaarstoelage;
- anciënniteit uit eerdere, relevante werkervaringen kan onder voorwaarden in aanmerking genomen worden;
- maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro;
- fietsvergoeding voor wie met de fiets naar het werk komt;
- integrale vergoeding woon-werkverkeer voor wie met het openbaar vervoer naar het werk komt;
- 35 dagen jaarlijks verlof (bij volledige verlofrechten in een voltijdse tewerkstelling) en glijdende werkuren;
- ecocheques;
- telewerk mogelijk;
- mogelijkheden tot opleiding en bijscholing.